730话题 / 22-06-16
离职面谈也是内部管理的改进契机,员工反馈问题,多听一听,能够帮助我们了解真实的业务情况,发现存在的管理问题。那么关键问题来了,怎么才能设计一场高质量的离职面谈呢?
政策法规 / 22-06-16
16日,据报道,甘肃省政府日前发布《关于进一步稳定和扩大就业的若干措施》。《若干措施》提出,继续实施失业保险稳岗返还政策。
政策法规 / 22-06-16
16日,据报道,山东省人力资源和社会保障厅等9部门日前发布《关于进一步加强新就业形态劳动者 劳动权益保障十二条措施的通知》,《通知》明确,企业应当落实国家关于职工工作时间、休息休假等法律法规。
HR资讯 / 22-06-16
合法调岗是用人单位自主用工权的一种体现,但调岗涉及员工的切身利益,如果用人单位调岗操作不当,极易引发劳资纠纷。那么,用人单位如何操作实现合法调岗?
HR资讯 / 22-06-16
当企业需要将员工安排至其他单位工作时,应当怎么操作员工的劳动关系,以及操作后会有怎样的一系列影响,很多HR感到非常迷惑。笔者希望能借助此文给大家一些处理的思路,希望各位HR能从中得到一些启发。
政策法规 / 22-06-16
16日,据报道,湖南省日前公布了《意见》。《意见》在就业用工政策激励方面提出,同等条件下优先落实就业创业扶持政策。优先认定各地就业见习单位(基地),按规定给予就业见习补贴。
案例实务 / 22-06-16
本案中,在解除决定因未履行通知工会程序被撤销后,用人单位在补正工会程序后,二次作出解除,为何被判违法解除?
案例实务 / 22-06-16
本案中,公司有关迟到与旷工之间相互转换的规定扩大了劳动者的责任,有失合理性,因此《员工手册》不能作为其解除与劳动者劳动关系的依据。
HR资讯 / 22-06-16
司法实践中,经常遇到用人单位以法定代表人、法定代表人家属、财务人员或其他人员名义向劳动者支付工资或奖金,用该种方式能免除或减轻单位的用工风险吗?
HR资讯 / 22-06-16
本案中,用人单位以劳动者拒绝合理工作安排严重违反公司规章制度为由解除劳动合同,能否出具写明离职原因的离职证明?
专栏 / 22-06-16
本轮疫情对上海产生了前所未有的冲击,其中与广大企业和群众密切相关的劳动关系和职工队伍建设亦在被冲击之列。本文针对该冲击之下上海劳动关系和职工队伍的预期变化趋势进行了分析研判并提出了对策建议。
政策法规 / 22-06-16
16日,据报道,中国政府网日前公布了《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》。《方案》提出,提升实习就业保障水平。深入实施港澳青年“百企千人”实习计划,落地一批青年专业人才合作项目。
报告:不足三成毕业生找到工作,人力资源岗为00后毕业生首选就业岗位
16日,据报道,58同城、赶集直招日前发布《2022年毕业季调研分析报告》,《报告》截至5月29日,仅29%高校毕业生拿到offer。报告发现,在就业态度上,79%的毕业生想立即工作,20%的毕业生选择“慢就业”,1%暂时不想工作。数据显示,排在00后毕业生首选就业岗位第一名的是人力资源岗,占比13%。
两部门:2022年全国计划招聘6.7万名特岗教师
16日,据报道,教育部办公厅、财政部办公厅日前联合印发《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》,全国计划招聘特岗教师67000名。
国家统计局:5月全国城镇调查失业率为5.9%,比上月下降0.2个百分点
16日,据报道,1~5月份,全国城镇新增就业529万人。5月份,全国城镇调查失业率为5.9%,比上月下降0.2个百分点。其中,16-24岁、25-59岁人口调查失业率分别为18.4%、5.1%。31个大城市城镇调查失业率为6.9%。5月份,全国企业就业人员周平均工作时间为47.2小时。
财政部:前5月企业所得税收入比上年同期增长4%
16日,据报道,财政部数据显示,1~5月累计企业所得税收入23188亿元,比上年同期增长4%。个人所得税收入6559亿元,比上年同期增长8.3%。
国务院:允许中小微企业缓缴3个月职工医保单位缴费
16日,据报道,李克强总理主持召开国务院常务会议,确定阶段性缓缴中小微企业职工医保单位缴费,加力支持纾困和稳岗。会议决定,允许中小微企业缓缴3个月职工医保单位缴费,规模约1500亿元。政策实施要直达市场主体、免申即享,不影响医保待遇,保持报销比例和药品品种稳定。