专栏 / 22-05-13
近期，各地方法院、人社部门发布劳动争议典型案例，旨在通过以案说法的方式，规范企业用工管理行为，预防和减少劳动争议；此外，疫情期间，诸如停工停产、居家办公等用工管理所面临的挑战，企业又该如何应对呢？
政策法规 / 22-06-08
8日，据报道，上海市人社局日前出台了《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，从“政策创新突破”和“服务保障提升”两方面实施一系列助力复工复产的人才特殊支持举措。
政策法规 / 22-06-08
8日，据报道，吉林省日前印发《吉林省高层次人才养老保险待遇保障计划》的通知，主要措施涉及：基本养老保险、企业（职业）年金、个人养老金及其他保障措施。
政策法规 / 22-06-08
8日，据报道，成都市日前发布通知，明确全市月最低工资标准第一档调整为每月2100元（每日97元），第二档调整为每月1970元（每日91元），通知自2022年4月1日起施行，有效期3年。
政策法规 / 22-06-08
8日，据报道，海南省住房公积金管理局日前发布了《关于落实住房公积金阶段性支持政策的通知》，明确三项政策，即实行阶段性缓缴支持政策、合理延后还款期限、提高租房提取额度。
HR资讯 / 22-06-08
实践中，很多企业出于公司经营情况变化或劳动者违纪等原因，单方面安排劳动者待岗，这样的做法究竟有何法律风险？
案例实务 / 22-06-08
本案中，双方在劳动合同补充协议中约定，劳动者离职后，用人单位需对劳动者两年的竞业限制给予竞业限制补偿费，公司辩称双方口头解除了竞业限制的约定，但未能提交相应的证据，劳动者对此不认可，法院不予采信。
HR资讯 / 22-06-08
出于用工管理需要，企业的生产经营中涉及众多员工个人信息处理的情形。如何平衡用人单位用工管理权、商业秘密保护、他人隐私权等其他合法权益之间的冲突，这些都是《个保法》项下劳动用工场景无法回避的重要问题。
案例实务 / 22-06-08
本案中，劳资双方约定工作地点与实际工作地点未在同一城市，劳动者因个人自身原因离职，后与实际工作地点关联公司签订新的劳动合同，该员工的离职经济补偿能否累计计算？
专栏 / 22-06-08
延迟退休作为近些年来热议不断的话题，一直受到人们的关注，那么退休背后的理论是什么？退休到底是权利还是义务？本文将深入分析退休相关理论与实践，以初拨云雾。
HR资讯 / 22-06-08
实务中，关于未休年休假补偿的仲裁时效如何计算存在争议的主要原因在于：未休年休假补偿是否属于劳动报酬？
HR资讯 / 22-06-08
由于全球COVID-19流行及其带来的经济衰退，失业率迅速增长，劳动力中的技能差距比以往任何时候都更加明显。在这种情况下，招募策略必须发展并适应新的现实。那么，应该提高哪些策略？
数据：2021年末全国就业人员74652万人
8日，据报道，2021年度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，2021年末全国就业人员74652万人，其中城镇就业人员46773万人。第一产业就业人员占就业总人数的22.9%;第二产业就业人员占29.1%;第三产业就业人员占48%。
花旗：计划为亚洲机构业务聘请近3000名员工，涉投资、商业银行等领域
8日，据报道，花旗发言人James Griffiths表示，新员工将在投资、企业和商业银行等领域工作，涉及交易、证券服务和贸易融资等岗位。招聘将主要集中在中国香港和新加坡，也有印度、韩国、中国内地和澳大利亚等该公司拥有大规模机构业务的市场。
董明珠：格力今年不裁员 再招3000～5000名大学生毕业生
8日，据报道，格力电器日前召开2021年年度股东大会，格力电器董事长兼总裁董明珠表示，格力坚持不裁员，而且今年还会再招3000到5000名大学毕业生，帮助高校毕业生就业。
曹操出行：网传裁员40%，官方回应：不实消息 正常业务优化
8日，据报道，多位曹操出行员工反馈，公司正在裁员，多位员工称已收到公司协商离职通知，收到通知当天即走，部分员工的赔偿为“n+2”。据了解，裁员比例在40%左右。针对此事，曹操出行方面回应称，此次调整是正常的业务优化，裁员为不实消息。
山东青岛：发放超5千万失业补助金
8日，据报道，为兜住失业保障底线，山东省青岛市阶段性减免企业失业保险费、及时足额为失业人员发放失业保险金、推行服务事项网上办，打出失业保险政策“组合拳”。自2020年3月起至2022年5月，青岛市已为16.4万人发放失业补助金5089.97万元。
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