No.2880  ( 2022年06月09日,星期四 )

HR730月刊 | 最新人力资源热点案例、资讯法规盘点!

专栏 / 22-05-13

近期,各地方法院、人社部门发布劳动争议典型案例,旨在通过以案说法的方式,规范企业用工管理行为,预防和减少劳动争议;此外,疫情期间,诸如停工停产、居家办公等用工管理所面临的挑战,企业又该如何应对呢?

  • 企业暂无工作安排,工资该如何发放?

    HR资讯 / 22-06-08

    企业暂无工作安排,工资该如何发放? 实践中,很多企业出于公司经营情况变化或劳动者违纪等原因,单方面安排劳动者待岗,这样的做法究竟有何法律风险?

  • 竞业限制协议可否口头解除?

    案例实务 / 22-06-08

    竞业限制协议可否口头解除? 本案中,双方在劳动合同补充协议中约定,劳动者离职后,用人单位需对劳动者两年的竞业限制给予竞业限制补偿费,公司辩称双方口头解除了竞业限制的约定,但未能提交相应的证据,劳动者对此不认可,法院不予采信。

  • 人才引进的9个招聘策略

    HR资讯 / 22-06-08

    人才引进的9个招聘策略 由于全球COVID-19流行及其带来的经济衰退,失业率迅速增长,劳动力中的技能差距比以往任何时候都更加明显。在这种情况下,招募策略必须发展并适应新的现实。那么,应该提高哪些策略?

微讯 ( 2022年06月09日,星期四 )
  • 数据:2021年末全国就业人员74652万人

    8日,据报道,2021年度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示,2021年末全国就业人员74652万人,其中城镇就业人员46773万人。第一产业就业人员占就业总人数的22.9%;第二产业就业人员占29.1%;第三产业就业人员占48%。

  • 花旗:计划为亚洲机构业务聘请近3000名员工,涉投资、商业银行等领域

    8日,据报道,花旗发言人James Griffiths表示,新员工将在投资、企业和商业银行等领域工作,涉及交易、证券服务和贸易融资等岗位。招聘将主要集中在中国香港和新加坡,也有印度、韩国、中国内地和澳大利亚等该公司拥有大规模机构业务的市场。

  • 董明珠:格力今年不裁员 再招3000~5000名大学生毕业生

    8日,据报道,格力电器日前召开2021年年度股东大会,格力电器董事长兼总裁董明珠表示,格力坚持不裁员,而且今年还会再招3000到5000名大学毕业生,帮助高校毕业生就业。

  • 曹操出行:网传裁员40%,官方回应:不实消息 正常业务优化

    8日,据报道,多位曹操出行员工反馈,公司正在裁员,多位员工称已收到公司协商离职通知,收到通知当天即走,部分员工的赔偿为“n+2”。据了解,裁员比例在40%左右。针对此事,曹操出行方面回应称,此次调整是正常的业务优化,裁员为不实消息。

  • 山东青岛:发放超5千万失业补助金

    8日,据报道,为兜住失业保障底线,山东省青岛市阶段性减免企业失业保险费、及时足额为失业人员发放失业保险金、推行服务事项网上办,打出失业保险政策“组合拳”。自2020年3月起至2022年5月,青岛市已为16.4万人发放失业补助金5089.97万元。

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