深圳：发布《深圳市住房公积金缴存管理规定》

政策法规 / 22-05-31

31日，据报道，深圳市住房公积金管理委员会日前发布了《深圳市住房公积金缴存管理规定》。《管理规定》提出，自公积金中心核准缴存登记之日起20日内，单位应当为职工办理住房公积金账户设立手续。

工伤保险基金不予报销的医疗费由公司承担还是员工承担？

案例实务 / 22-05-31

实务中，工伤保险基金不予报销的医疗费由公司承担还是员工承担？本案中，由用人单位承担超出工伤保险报销范围的医疗费更利于对工伤职工的救治，分散用人单位的工伤风险。

河南：出台发放2022年度失业补助金、临时生活补助通知

政策法规 / 22-05-31

31日，据报道，河南省人力资源和社会保障厅发布《关于发放2022年度失业补助金、临时生活补助的通知》，《通知》明确，失业补助金可申领6个月，自审核通过的次月起逐月发放。

河南：做好失业保险稳岗位提技能防失业工作

政策法规 / 22-05-31

31日，据报道，河南省日前印发了《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》，在全省打出“降、缓、返、补、扩”政策组合拳，聚焦助企纾困、提升参保人员技能、稳就业保民生。

公司已停产放假为何会产生欠薪？

案例实务 / 22-05-31

本案中，用人单位出现破产征兆，宣布无限期停产放假，接下来又决定解散公司，且用人单位称在停产放假期间无需职工提供劳动，因而不会产生欠薪，该说法合理吗？

山东：全力做好高校毕业生等重点群体稳就业工作

政策法规 / 22-05-31

31日，据报道，山东省政府日前发布《通知》。《通知》提出，要扩大企业就业规模。截至2022年12月31日，对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予1000元/人一次性吸纳就业补贴。

涉企业规章制度类劳动争议案件典型案例

HR资讯 / 22-05-31

实践中，由于部分用人单位劳动规章制度制定程序不合法、滥用规章制度扩大权利、利用不合理的规章制度随意解除劳动关系等情况多发，近年来，涉企业规章制度类劳动争议案件的数量大幅提高。

涉疫情解雇保护与终止顺延人员范围的检视与辨析

HR资讯 / 22-05-31

对于《上海人社局指引》中，涉及解雇保护以及劳动合同终止顺延等劳动关系的根本事项，上海最近两个月来实施的小区封控措施，是否属于“采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者”？

复工复产及涉疫劳动关系处理法律疑难问题研究之劳动合同解除和终止

HR资讯 / 22-05-31

上海律协近日召开了“涉疫情疑难劳动争议问题专题”研讨会，经深入研究形成了研究报告，内容分别是工资支付、工时安排、劳动合同的解除与终止和民主协商。本篇为第三部分：劳动合同的解除和终止。

从劳动法角度对《个人信息保护法》重点问题的浅析

专栏 / 22-05-30

无论从法律还是经济成本角度看，用人单位都应寻求处理员工个人信息的合规路径。本文将带领读者从劳动法的角度，对即将实施的《个保法》重点问题进行初步分析以供进一步探讨。

用人单位调岗合法合理性分析

HR资讯 / 22-05-29

实操中，笔者经常遇到用人单位对劳动者的工作内容和工作地点进行调动而引发的各类纠纷。为此，笔者搜寻整理北上广江浙五个地区关于支持用人单位单方调动权的正反案例，希望对大家在实操中有所帮助。