HR资讯 / 22-05-25
薪酬套改是企业在发展过程中不得不面对的管理课题。对很多集团化、规模化的公司来说，不管是出于合规性考虑，还是出于日常管控要求，亦或者是出于业务支撑角度，甚至是出于公平性、激励性考虑，薪酬套改都势在必行。
从英国最高法院终审Uber案看：零工经济下用工关系的“去与从”
专栏 / 22-05-25
近年来零工新业态下，灵活从业者面临收入较低且不稳定、不缴纳社会保险费、缺乏体系化社会保障等困境，在维权过程中争议频发，凸显的各类社会问题客观存在。
政策法规 / 22-05-25
25日，据报道，住建部日前会同财政部、中国人民银行联合发布《关于实施住房公积金阶段性支持政策的通知》，对受疫情影响，企业申请缓缴住房公积金、缴存人不能正常偿还住房公积金贷款等情况提供阶段性政策支持。
HR资讯 / 22-05-25
25日，据报道，上海市十五届人大常委会第40次会议日前表决通过了《上海市人民代表大会常务委员会关于修改〈上海市工会条例〉的决定》，将于6月1日起正式施行。
HR资讯 / 22-05-25
如今，员工在下班后从事第二职业并不少见。那么，企业规章制度能否禁止员工休息时间兼职？一旦发现员工兼职后，立即单方解除劳动合同，合法吗？
HR资讯 / 22-05-25
实务中，员工离职后重新入职能否与其再次约定试用期呢？对此，建议用人单位在非必要的情况下尽量不与员工二次约定试用期。如出现岗位不同的客观情况，基于用工合理性，公司需衡量此行为下可能产生的风险及成本。
HR资讯 / 22-05-25
实务中，用人单位面对劳动争议应如何处理？与劳动者不签劳动合同有什么风险？哪些情形下应当支付经济赔偿金？遭遇劳动争议，如何选择纠纷“化解路径”？本文整理了部分劳动争议实务内容，供读者参考。
政策法规 / 22-05-25
25日，据报道，人社部日前发布《关于贯彻实施新修订的职业教育法的通知》。《通知》明确，各级人力资源社会保障部门要结合职能职责，创造公平就业环境，加强学生权益保障，为职业教育发展营造良好社会环境。
政策法规 / 22-05-25
25日，据报道，重庆市人社局日前发布了《中国重庆数字经济人才市场建设方案》，明确，到2025年，要成为高端数字经济人才培育基地、全国数字经济人才输送交流平台，成为国内一流、国际知名的专业化人才市场。
案例实务 / 22-05-25
近期，成都中院筛选出2021年劳动争议十大典型案例，现予以发布。聚焦人民群众关心的民生热点问题，通过“小案件”讲述“大道理”，用有力量、有是非、有温度的司法裁判回应人民群众期盼，促进构建和谐稳定的劳动关系。
案例实务 / 22-05-25
近日，徐州法院发布劳动争议十大典型案例，案例涉及工伤、诚实信用原则、未签书面劳动合同双倍工资、竞业限制、混同用工、调岗等内容。
HR资讯 / 22-05-25
据国家统计局数据，我国2021年就业人员总计74652万人，职业病和我们每一个“打工人”息息相关。目前我国法定职业病有10大类132种，HR知道有哪些吗？如何去认定职业病呢？和工伤保险又有什么关系？
搜狐：回应员工遭遇工资补助诈骗 共有24名员工被骗取四万余元
25日，据报道，网传搜狐全体员工收到一封“工资补贴邮件”后被诈骗，引发广泛关注。对此，搜狐发布声明：“5月18日凌晨，搜狐部分员工邮箱收到诈骗邮件。经调查，实为某员工使用邮件时被意外钓鱼导致密码泄露，进而被冒充财务部盗发邮件。事发后，公司IT及安全部门第一时间做了紧急处理。并向公安机关报案。据统计，共有24名员工被骗取四万余元人民币。目前正在等待警方的调查进展和处理结果。”
开课吧：裁员规模控制在30%，正调整薪资发放节奏
25日，据报道，开课吧裁员至少50%，已欠薪2～3个月并延迟与返现。对此，开课吧回应称，裁员是根据对国内外环境以及自身战略阶段的综合研判，从5月初开始组织调整和人员优化，整体裁员规模控制在30%左右。随着5月全员居家隔离，开课吧会根据岗位情况部分调整薪酬结构和发放节奏。
瑞幸咖啡：门店数量已达中国第一
25日，据报道，瑞幸咖啡日前披露2022年第一季度业绩。今年第一季度，瑞幸咖啡净新开店为556家，截至第一季度末共有6580家门店，其中包括4675家自营店和合作店1905家。瑞幸咖啡董事长兼首席执行官郭谨一表示，中国咖啡市场是有极高增长空间的增量市场，目前，瑞幸咖啡门店数量已达到中国第一，未来将在其他方面继续努力。
苹果公司：计划扩建欧洲总部，2025年完工，可容纳1300名员工
25日，据报道，苹果公司已为扩建爱尔兰科克（Cork）办公园区申请了规划许可，计划新增一座可容纳1300名员工的四层办公楼。科克园区是美国境外建立的第一座工厂，也是苹果的欧洲总部所在地。如果获得许可，苹果公司希望在今年年底开始动工，2025年完成。
江小白：回应大裁员数据不实，但确实遭受诸多困难和挑战
25日，据报道，自称江小白前员工的网友在社交平台上爆料称，江小白正在进行大规模裁员。裁员人数约占到公司总人数的30%，岗位涵盖生产、销售、品牌和运营等。对此，江小白方面回应称，“数据不实，具体没这么多，我们也是动态中调整，也裁员也招聘。”
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