HR资讯 / 22-05-09
很多用人单位并未依法足额缴纳社会保险费，由此产生的待遇差额，是否应当由用人单位在民事诉讼中承担？这是一个长期以来各地见解不一、裁判不一的争议话题。
政策法规 / 22-05-09
9日，据报道，浙江省宁波市人社局等10部门日前联合印发《宁波市维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》。《办法》将于6月6日起正式实施。
政策法规 / 22-05-09
9日，据报道，北京市九部门联合发布消息称，对在北京市参保缴费，属于餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输行业的企业，阶段性实施企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保费缓缴政策。
政策法规 / 22-05-09
9日，据报道，湖南省长沙市明确长沙市失业补助金政策将扩大实施范围，扩围对象将包括2021年1月至2022年12月期间发生的领取失业保险金期满未就业或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。
HR资讯 / 22-05-09
停工留薪期，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资待遇不变的期限。这个“原工资待遇不变”，怎么理解，按照什么标准计算？
江苏扬州：降低人才及二孩家庭公积金贷款首付比例，最低二成首付
政策法规 / 22-05-09
9日，据报道，从江苏省扬州市住房公积金管理中心获悉，扬州于5月7日发布《通知》，明确在扬来扬人才、生育二孩及以上家庭申请住房公积金贷款且符合申请条件的，贷款最低首付比例由30%调整至20%。
案例实务 / 22-05-09
在五一劳动节来临之际，经宿迁市市中院民一庭、宿迁市劳动人事争议仲裁院牵头评选，市中院、市人社局联合发布2021年度劳动人事争议十大典型案例，现予公布。
专栏 / 22-05-09
看看深圳怎么打就知道了……
案例实务 / 22-05-09
近日，广州市中级人民法院会同广州市总工会召开“推动平台经济健康发展 促进劳动关系和谐”新闻通报会，通报了“法院+工会”联动下的新业态劳动者合法权益保护情况，发布了典型案例。
HR资讯 / 22-05-09
很多企业都在询问，劳动者解封后如果根据《劳动合同法》第三十八条第二款和第四十六条的规定，以企业未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金，怎么办？
HR资讯 / 22-05-09
实操中很多用人单位招录劳动者之后，往往会安排1-7天左右的培训，有些用人单位甚至明确在培训期间离职的，“没有工资”，那么，入职培训到底要不要发工资？
北京朝阳：对承租国有房屋的服务业中小微企业和个体工商户减免6个月租金
9日，据报道，北京朝阳区对区域内党政机关、企事业单位、相关服务行业采取居家办公、暂停营业、点对点闭环管理等方式分类实施，最大限度减少人员流动和聚集。对2022年承租国有房屋的服务业中小微企业和个体工商户减免6个月租金，同时鼓励非国有房屋业主适当减免租金。
天地壹号：回应5月20日带薪放假一天：属实
9日，据报道，网上流传出一份关于天地壹号5月20日的放假通知。通知称，天地壹号饮料公司决定520给员工放假一天去谈恋爱生娃。对此，公司回应表示消息属实，因疫情公司往年团建取消特以此种形式稳住员工，增进员工归属感等。
爱彼迎：其CEO称办公室时代已过去
9日，据报道，爱彼迎CEO切斯基日前接受采访时表示，在办公室工作已经是过去时了。切斯基认为办公室是不合时宜的形式，是前数字时代的产物。爱彼迎此前宣布，将允许员工在不降薪的同时永久性远程工作。
华润三九：拟29亿元购买昆药集团28%股份
9日，据报道，据华润三九日前公告，公司拟以支付现金的方式向华立医药购买其所持有的昆药集团27.56%股份，并向华立集团购买其所持有的昆药集团0.44%股份。本次交易标的股份价格拟定为29.02亿元，对应昆药集团每股转让价格为13.67元。交易完成后，公司将持有昆药集团28%股份，昆药集团将成为华润三九的控股子公司。
可口可乐：100年涨幅超过50万倍
9日，据报道，可口可乐的股价近期创出历史新高，其复权价在过去一百年中上涨了惊人的50万倍。据悉，可口可乐的生意模式有下列五个特征：一是用强大的产品力和品牌力锁住顾客，并让顾客很难转换消费习惯；二是特别能适应通货膨胀，且提价不会削弱市场份额；三是小成本大生意，销售规模的扩大不需要太多额外的资金投入；四是对管理层依赖小，“一个汉堡”都能经营的企业；五是世界性企业，不断向全球扩张。
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