HR资讯 / 22-05-06
近两年，企业掐着秒表防摸鱼的时间管理案例时有发生，企业的核心目的往往在于最大化获取员工劳动时间的效用。但这些“员工时间管理”的方法真的有用吗？数字化时代，如何打开正确的时间管理模式？
HR资讯 / 22-05-06
实践中围绕停工停产产生的争议屡屡发生，企业处理不当易引发职工的不满或质疑，严重时，甚至酿成群体性事件。那么，企业应如何应对疫情带来的停工停产的影响呢？
HR资讯 / 22-05-06
劳动争议案件用人单位的败诉率极高，一方面由于劳动法律的制定，更加倾向于保护劳动者的合法权益。另一方面，是用人单位不规范用工，对于劳动争议和用工风险没有清晰的认知与防范意识。
政策法规 / 22-05-06
6日，据报道，陕西省日前发布《关于延续扩大失业保险保障范围的通知》，其中明确，再次延长实施失业补助金、临时生活补助政策期限一年，至2022年12月31日。
政策法规 / 22-05-06
6日，据报道，辽宁省日前发布《关于进一步做好助企纾困和民生保障有关工作的通知》，明确实施阶段性降低社会保险费率政策。延续实施总费率为1%的阶段性降低失业保险费率政策至2023年8月31日。
政策法规 / 22-05-06
6日，据报道，深圳市医疗保障局、国家税务总局深圳市税务局日前发布《关于非深户籍灵活就业人员参加我市基本医疗保险有关事项的通知》。
政策法规 / 22-05-06
6日，据报道，安徽省日前发布《关于落实援企稳岗有关政策的通知》，明确延续实施阶段性降低失业保险费率政策。阶段性降低失业保险费率至1%政策延续实施1年，执行期限至2023年4月30日。
案例实务 / 22-05-06
近日，青岛法院发布劳动争议审判白皮书和典型案例。青岛中院发布的十个典型案例从近两年审结的劳动争议案件中选取，涵盖劳动关系认定、劳动报酬支付、劳动合同变更、劳动合同解除等热点问题。
HR资讯 / 22-05-06
疫情期间，很多公司面临经营困境。鉴于长期客观无法恢复工作，企业在无经营期间能否相应降低劳动者劳动报酬，是一些企业目前在经营决策时面临的问题。
案例实务 / 22-05-06
近日，厦门中院发布劳动争议十大典型案例，案例涉及工伤赔偿、社保费、提成工资、竞业限制、严重违纪、劳动关系、经济补偿金、调岗等内容。
专栏 / 22-05-06
劳动者退休与用人单位息息相关，单位能否顺利终止劳动合同、结束劳动关系，都是用人单位倍加关注的问题。但是，因劳动者退休导致劳动合同终止仍存在着一些法律争议，本文将尝试对这个方面的问题进行探讨。
如何认定与达退休年龄但不能享受基本养老保险待遇人员用工关系性质？
HR资讯 / 22-05-06
达到法定退休年龄、依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员的用工关系认定在司法实践中较为统一；但达法定退休年龄、未能享受养老保险待遇或者未能领取退休金的人员的用工关系，司法实践中争议较大。
福建：每年将扶持4000名农村困难残疾人就业创业
6日，据报道，福建省残联与省财政厅日前联合印发《扶持农村困难残疾人就业创业项目实施方案》的通知。通知明确，在2022年到2025年期间，福建省每年将扶持不少于4000名农村困难残疾人开展各类自主创业或从事种植业、养殖业、服务业、加工业等个体就业和经营活动，实现带动更多农村困难残疾人就业创业增收的目的。
广东：5月起生育子女无须再审批
6日，据报道，自2022年5月1日起，《广东省卫生健康委生育登记管理办法》正式实施。《办法》明确了生育子女无须再审批，实行全口径生育登记制度，并在登记流程、办理材料和办理时限等方面更加优化、更加便民。
世卫组织：两年间新冠疫情直接或间接造成近1500万人死亡
6日，据报道，最新估计显示，2020年和2021年新冠疫情直接或间接造成近1500万人死亡，其中大部分发生在东南亚、欧洲和美洲等地区。据世卫组织估算，2020年1月1日至2021年12月31日期间，与新冠疫情直接或间接相关的全部死亡人数（即“超额死亡”）约为1491万人，实际范围在1330万至1660万之间。
京东：推出“加减乘除”复工大礼包 已减免商家费用超2亿元
6日，据报道，京东日前针对上海及其他地区复工的“堵点”“难点”，推出“加减乘除”复工大礼包，面向受疫情冲击地区的商家或中小企业出台一揽子纾困帮扶举措。据初步统计，截至目前，京东已通过降低“三费”等一揽子举措为入驻商家减免费用超2亿元。
香港劳联：建议最低工资增至时薪46港元
6日，据报道，香港最低工资委员会于上月底邀请社会各界就法定最低工资水平提供意见。日前，香港劳联举办“劳动何价？”记者会，建议将最低工资水平由当前的时薪37.5元（港元，下同），提升至46元，并将检讨周期由两年一检，缩短至一年一检。
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