HR资讯 / 22-04-25
近日，武汉一公司要求员工下班前截图手机电量使用情况，引起大量吐槽，像这样让人感到离谱的公司管理策略，近几年更是屡见不鲜。过度管理已成为一种现象，它给企业带来的是什么呢？我们又该如何面对？
政策法规 / 22-04-25
25日，据报道，深圳市人社局日前印发《深圳市人力资源服务业发展“十四五”规划》。《规划》指出，到2025年全市人力资源服务业年营收超过1500亿元，纳税超过70亿元。
案例实务 / 22-04-25
本案中，因双方劳动关系已实际解除，公司以劳动者未办理工作交接为由，不予出具离职证明，那么，实务中员工拒绝配合工作交接，企业能否拒绝出具离职证明？
政策法规 / 22-04-25
25日，据报道，安徽省政府办公厅日前发布《进一步支持市场主体纾困发展的若干政策和举措》，明确，相关企业可以申请缓缴2022年4月至6月的企业职工养老保险费。
HR资讯 / 22-04-25
疫情防控期间，劳动者拒绝居家办公的，用人单位是否可以不支付劳动报酬甚至解除劳动合同？封控措施解除后，劳动者拒绝返岗上班，用人单位应当如何处理？
案例实务 / 22-04-25
劳动者故意或重大过失导致用人单位损失的，应当承担赔偿责任。本案中，员工在疫情防控期间违反居家隔离规定，擅自进行出租运营，用人单位被给予行政处罚，法院认为对用人单位该笔损失，员工应承担主要责任。
HR资讯 / 22-04-25
25日，据报道，为推动稳企惠企政策直达市场主体，出台措施助力就业创业，解决企业用工难、融资难等问题，重庆市各地多点发力，积极帮助企业纾困解难，全力支持实体经济高质量发展。
政策法规 / 22-04-25
25日，据报道，广东人大网日前发布了《广东省失业保险条例修正案（草案）》，公开征求意见至2022年5月10日。
HR资讯 / 22-04-25
用人单位根据自身经营管理需要，往往会在劳动合同之外，再与员工签订一份保密协议，约定员工有关保密事项。那么问题来了，签订保密协议，单位是否必须支付保密费？保密费是否可以算作竞业限制经济补偿？
HR资讯 / 22-04-25
在选聘高管过程中，作为跳槽到本单位的补偿，往往会另行与高管签订相关补充协议，且会约定高额的违约金。但是若公司在聘用高管时，后续发现该高管能力和岗位不匹配想要解雇时，往往会面临天价赔偿。
专栏 / 22-04-25
具体措施出台前的解读和预测……
HR资讯 / 22-04-25
疫情期间，国家及地方层面均出台相关文件，指导劳动关系双方围绕薪资调整、工时调整等问题进行集体协商。从实践情况来看，多数企业集体协商制度仍未形成规范体系，企业与职工双方对于集体协商仍存在着诸多误区。
特斯拉：第一季度在华收入46.5亿美元 同比增长52.8%
25日，据报道，特斯拉向美国证券交易委员会（SEC）递交文件，披露公司在全球主要市场的营收数据。文件显示，2022年第一季度，特斯拉在中国市场收入达46.5亿美元，同比增长52.8%。特斯拉在中国营收大增，主要得益于上海超级工厂的增产和交付量上升。
台积电：给5万员工“买股补助”
25日，据报道，半导体龙头企业台积电为吸引人才加入及留住人才，将对超过5万名员工全面实施“买股补助”。台积电已对外证实，目前正在讨论执行细节，下月召开董事会有机会讨论。据悉，这是台积电成立以来，首度补助员工购买自家股票。
蔚来：汽车技术研究中心约25%员工实现复工
25日，据报道，蔚来汽车技术研究中心约25%的员工实现复工，到实验室现场工作对于智能汽车的研发的重要性非常明显。到厂区之后，这些工人进行封闭管理，安亭镇为他们定期提供核酸检测服务小队，从严做好疫情防控，保障员工健康安全。
国家卫健委：全国报告新发职业病病例数从2012年至今降幅达43.8%
25日，据报道，国家卫生健康委职业健康司司长吴宗之在“一切为了人民健康——我们这十年”主题新闻发布会上表示，近年来，尘肺病等重点职业病高发势头得到初步遏制，劳动者职业健康权益进一步得到保障。全国报告新发职业病病例数从2012年的27420例下降至2021年15407例，降幅达43.8%；其中，报告新发职业性尘肺病病例数从2012年的24206例下降至2021年的11809例，降幅达51.2%。
美凯龙：拟1.5亿元至3亿元回购股份
25日，据报道，美凯龙公告称，拟使用1.5亿元至3亿元的自有或自筹资金，以不超过11.04元/股的回购价格回购公司A股股份，回购的股份将全部用于公司员工持股计划或股权激励计划。
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