HR资讯 / 22-04-23
人才招聘工作占到企业人才价值链半壁江山。有些BP、OD有一种莫名其妙的优越感，总觉得做招聘的HR价值感不高，但若没有招聘HR像销售一样不断的去招揽人才，人才梯队怎么搭？跟竞争对手的仗怎么打？
政策法规 / 22-04-24
23日，据报道，2022年4月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十四次会议修订通过《中华人民共和国职业教育法》，该法自2022年5月1日起施行。
北京：保障性租赁房建设导则出台 公寓房型人均面积不得小于5平方米
政策法规 / 22-04-24
23日，据报道，北京市日前发布《导则》，明确保障性租赁住房全面实施全装修成品交房，宿舍型、公寓型租赁住房采用装配式装修，首次提出公寓型租赁住房人均使用面积不得小于5平方米。
政策法规 / 22-04-24
23日，据报道，四川省日前发布《九条措施》，明确要开展博士后科研项目特别资助，每年资助100项，资助标准分为特等资助20万元/项、一等资助10万元/项、二等资助8万元/项、三等资助5万元/项。
专栏 / 22-04-24
2022年4月20日，全国人大常委会批准国际劳工组织此前发布的两个公约，分别为《1930年强迫劳动公约》、《1957年废除强迫劳动公约》。也许有人会问，1930年的公约，为何到90年后才批准？
HR资讯 / 22-04-24
近日，河南商丘一女子发布“羡慕按时发工资”的朋友圈后被开除，同事评论“我也羡慕”被一起开除，引发热议。另据媒体报道，单位方回应称“拖欠工资也是正常的”。那么，单位将发两名员工辞退的行为是否违法？
HR资讯 / 22-04-24
用人单位基于订立、履行劳动合同所必需，或者按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同实施人力资源管理所必需处理员工敏感个人信息时，是否必需员工同意？
HR资讯 / 22-04-24
因新冠疫情的影响，很多中小企业面临着停工停产的困扰，那么用人单位不限于什么情况下才能定义为停工停产？一个工资周付周期如何计算呢？
HR资讯 / 22-04-24
我国法律为了保障女职工的权益，要求单位为职工缴纳生育保险，产假期间由单位代为申领生育津贴再发放给员工，但是如果公司产假工资和生育津贴均进行了发放，事后还能要求员工返还多发放的生育津贴吗？
案例实务 / 22-04-24
4月22日，重庆市高级人民法院召开新闻发布会，发布第八批劳动争议十大典型案例。2021年，全市法院共受理劳动人事争议案件34549件，同比增长17%，审结30484件，同比增长3.5%。
案例实务 / 22-04-24
因员工曾于第一份劳动合同到期后明确表示拒绝续签，且已办理了离职手续，第二份合同落款日期为第一份合同终止日期前，那么用人单位应如何计算支付违法解除劳动合同赔偿金的工作年限呢？
政策法规 / 22-04-22
22日，据报道，福建省福州市出台《若干措施》，通过总额达10亿元的政策“组合拳”，从助力企业稳定岗位、加大技能培训力度、做好企业用工服务、兜住困难群众生活底线等4个方面提出具体措施。
比亚迪：拟推大规模员工持股计划 确定受让价格为0元/股
23日，据报道，比亚迪公告称，拟推员工持股计划，参与员工持股计划的总人数不超过12000人。员工持股计划将通过非交易过户等法律法规允许的方式受让公司拟回购的公司股票，受让价格为0元/股，参与对象无需出资。
普华永道：逾六成中国内地高管看好全球经济改善
23日，据报道，国际会计师事务所普华永道在博鳌亚洲论坛2022年年会期间发布《第25期全球CEO调研中国报告》。调研显示，77%的全球高管预计全球经济将改善。中国内地高管更为谨慎，看好全球经济有所改善的比例为62%。
虎牙：网传整体大裁员 回应对此不予置评
23日，据报道，虎牙日前整体大裁员，国际化业务裁员比例高达70%，出海产品Nimo的运营团队大收缩；国内业务团队裁员20%，主要集中在“云游戏”等创新部门，而且裁员干脆利落，上午通知下午就办离职。据悉，虎牙直播员工约2000人，其中国际化部门200余人。虎牙国际化业务的裁员中，运营裁员70%，其他部门对半砍，也解约了很多应届毕业生。对此，虎牙回复称，不予置评。
斗鱼：网传整体裁员30% 回应称正常人员优化调整
23日，据报道，有内部人员介绍称，斗鱼直播整体裁员30%，主要裁员业务为游戏商务和直播经纪，裁员集中在上海和北京的团队，武汉总部也有涉及。目前斗鱼方面回应称，“没有大面积的裁员，只有一些正常的人员优化调整。”
小红书：官方回应裁员20%消息不符 实为正常人员汰换
22日，据报道，此前有消息称社交平台APP小红书正进行整体性裁员，被裁员工比例约占20%。对此，小红书运营企业——行吟信息科技（上海）有限公司表示，网传“整体性裁员”实为正常的人员汰换。考核面向所有正式员工（含试用期内员工），绩效不合格员工通常占比10%左右。此次因绩效不合格进行协商解除劳动关系的员工约200余人，约占员工总数的9%左右，与网传消息中“20%”的比例不符。
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