730话题 / 22-04-19
很多时候，一个简单的事情，有些领导都要多拖几天。事实上，这个问题可能并非是领导个人的问题，而是组织流程问题。今天要和大家分享的便是如何从流程优化再造的角度，实现企业的降本增效，客户满意。
HR资讯 / 22-04-19
实务中很多单位为了规避员工离职需要支付的用工成本，在双方劳动关系存续期间，单位预先发放经济补偿金，避免离职时再支付，经济补偿金预先支付是否有效，实务中观点不一，特列举部分案例，供大家参考。
政策法规 / 22-04-19
19日，据报道，上海市公积金管理中心发布《通知》明确，4月份提取支付时间预计为4月28日，请申请职工关注本人住房公积金账户可提取余额（账户可提取余额=账户余额-0.01元），若账户可提取余额不足，将导致4月份提取支付失败。
HR资讯 / 22-04-19
违法辞退员工的难度，远远超过思考人生三大难题，甚至堪比抢菜的难度！说出来你们可能不信，我们有100种辞退员工的方式，其中，肯定没有一种是违法辞退员工的。那么，都有哪些招式呢？
政策法规 / 22-04-19
19日，据报道，四川省发布制定了15条政策措施，主要围绕保市场主体稳定就业、推动经济社会发展扩大就业、创新创业带动就业、稳定重点群体就业、优化就业培训和服务五方面制定，15条政策措施的有效期至2022年12月31日。
HR资讯 / 22-04-19
实务中，若劳动者依据《劳动合同法》第三十八条规定主张被迫解除劳动合同，用人单位该如何应对？
案例实务 / 22-04-19
本案中，劳动者微信向领导请病假后，未依规向人事部报备，请假程序存在瑕疵，但不宜认定为旷工，单位据此解除违法。
HR资讯 / 22-04-19
笔者结合近期处理的几起离职员工擅自带走公司保密资料等违反保密义务的案件，以及上海地区的审判实践，对于用人单位常见的应对方案进行简要分析。
政策法规 / 22-04-19
19日，据报道，河南省日前发布《通知》明确，由于河南省工伤保险基金尚未实现全省统收统支，继续阶段性降低工伤保险费率政策自2022年5月1日起至2023年4月30日，仍按原统筹地区基金结余情况分别计算。
政策法规 / 22-04-19
19日，据报道，山东省日前印发《经办规程》，明确用人单位或职工申请办理企业职工基本养老保险费退费的，退费完成后，退费时间段的个人账户记录和个人账户储存额应同时取消或冲减。
案例实务 / 22-04-19
本案中，员工上诉认为用人单位的视频证据在拍摄时未经其允许，是非法证据。对此，法院认为，用人单位拍摄该视频虽未经员工的同意，但该视频并没有侵犯他人隐私，并不是非法证据。
专栏 / 22-04-19
自上海疫情管控措施不断升级以来，很多企业的停工实际上已经超过1个月，那么一个月以后企业的损失如何，特别是员工的收入如何必将成为近期企业和员工共同关心的话题。本文结合法律规定、司法实践作一些探讨。
知乎：回应网传视频部门裁员超60% 称没有裁员计划
19日，据报道，网传消息称“知乎视频部门调整，将裁员超60%”，对此知乎回应称，视频业务上没有裁员计划，还要欢迎视频业务的优秀人才加入。知乎方面还透露，视频是知乎内容生态不可或缺的部分。
最高法：进一步加大对中小微企业普惠金融的支持力度
19日，据报道，最高人民法院执行局局长黄文俊表示，要进一步加大对中小微企业普惠金融的支持力度，强化对产业链、供应链和中小微企业集群融资的保护，依法否定规避民间借贷利率司法保护上限的合同条款效力，将拖欠中小微企业账款案件纳入快立快审快执“绿色通道”。
亚马逊：将对小时工进行独立的种族公平审计
19日，据报道，亚马逊公司表示，将在美国前司法部长林奇的领导下，对其小时工队伍进行独立的种族公平审计。亚马逊在周四给股东的委托书声明中称：“这一审计的重点是评估我们的政策、计划和做法对我们近100万美国小时工产生的不同种族影响。”该公司还表示将在审计完成后公布结果。亚马逊的审计将不包括其受薪的办公室人员。
福建厦门：提高城乡居民基础养老金标准
19日，据报道，福建省厦门市人力资源和社会保障局、财政局印发通知，调整提高城乡居民养老保险基础养老金标准：2022年1月1日起，厦门市户籍满5年的待遇领取人员基础养老金标准每人每月提高20元，提高后为330元；厦门市户籍不满5年的，每人每月提高10元，提高后为140元。今年1月以来调整提高的基础养老金，予以补发。
粤港澳大湾区：劳动争议联合调解中心正式入驻粤港澳大湾区（广东）人才港
19日，据报道，粤港澳大湾区（广东）人才港在广州开港。粤港澳大湾区劳动争议联合调解中心作为首批入港的三个国家级平台之一，承载着搭建粤港澳三地共商、共建、共享的社会治理体系，创新湾区劳动争议纠纷解决机制，促进湾区内调解仲裁协作发展的历史使命。
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