专栏 / 22-04-18
4月16日晚间，上海市经信委发布《指引》，结合指引，笔者帮企业先粗线条梳理复工复产前应做的8件大事。同时，笔者就企业复工复产可能面临的劳动用工问题进行梳理，以便员工HR都能提前做好相应的应对。
HR资讯 / 22-04-18
因为疫情反复，很多企业，尤其是中小企业，被迫按下暂停键。疫情这只黑天鹅，让很多企业措手不及。那么，如何才能未雨绸缪？
政策法规 / 22-04-18
18日，据报道，湖南省长沙市日前印发人社领域全力支持抗击疫情二十条政策措施的通知，明确继续执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。
政策法规 / 22-04-18
18日，据报道，厦门市日前印发《若干措施》，明确从加大金融支持力度、减轻企业税费负担、降低企业经营成本、支持企业稳岗、促进受影响行业加快恢复五个方面出台12条措施帮助市场纾困减负。
HR资讯 / 22-04-18
18日，据报道，前程无忧发布《职场人加班现状调查报告2022》，《报告》显示，16.1%的受访职场人所在企业已经出台禁止加班规定，这一占比相较过去两年有一定的提升。
政策法规 / 22-04-18
18日，据报道，天津市日前发布《通知》明确，要落实“市场主体登记告知机制”，劳务派遣单位办理登记注册后（含外地派遣单位在本市设立分支机构），市场监管部门和人社部门通过共享交换平台共享登记备案许可信息。
案例实务 / 22-04-18
本案中，劳动者与用人单位双方签订过五次固定期限劳动合同，后合同期限届满时，劳动者要求续订，单位发出终止通知，那么劳务派遣员工是否有权要求订立无固定期限劳动合同？
案例实务 / 22-04-18
实务中，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，无论劳动者是否声明放弃社会保险，用人单位均不能得到豁免。劳动者即使书面承诺因其自身原因不愿缴纳社会保险，该承诺亦违反法律的强制性规定，应属无效。
HR资讯 / 22-04-18
实务中，企业因判决向员工支付款项，企业在执行判决时需依法为员工代扣代缴个人所得税，这势必造成最终支付给员工的款项与判决存在一定的差额，这时候往往有些员工会就此差额申请法院强制执行。此类案件如何处理呢？
HR资讯 / 22-04-18
如果员工劳动合同即将到期，用人单位不再打算续签合同，并且已经提前书面通知了员工到期终止事宜，但是在终止日员工却因意外受伤，需要向公司请病假，此时，公司能否拒绝员工的病假申请？
国家统计局：一季度全国城镇新增就业285万人 调查失业率有所上升
18日，据报道，国家统计局公布数据显示，一季度，全国城镇新增就业285万人，全国城镇调查失业率平均值为5.5%。3月份，全国城镇调查失业率为5.8%，比上月上升0.3个百分点。
B站：回应直播业务裁员 称未来是最重要业务之一 正积极对外招聘
18日，据报道，有匿名人士表示，B站直播业务部门计划裁员，名单已初步拟好，待上海地区恢复正常后进行裁员约谈，本次裁员将波及整个直播部门。针对上述消息，B站方面回应称，“直播业务情况很好，毛利连续三年在提升，未来是B站最重要的业务之一，目前在积极对外招聘。”
国家统计局：企业对减税降费政策的满意度超85%
18日，据报道，国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖表示，一系列支持企业纾困发展政策措施对于稳定工业生产也发挥了积极作用。一季度，根据对全国近11万家规模以上工业企业的问卷调查显示，企业对各项优惠政策的满意度环比提高了2.7个百分点，其中企业对减税降费政策的满意度超过了85%。
北京：近千间保障性租赁住房面向2022年应届毕业生配租
18日，据报道，北京市政府日前印发《北京市关于加快发展保障性租赁住房的实施方案》。为加快政策落地，北京市率先从新毕业大学生开始试点，启动了2022年保障性租赁住房青年公寓对接工作，首批预计将提供近千间试点房源，帮助新毕业大学生安居。
安徽：计划全年募集50000个就业见习岗位
18日，据报道，安徽省印发《2022年就业见习岗位募集计划实施方案》，根据《实施方案》，安徽省全年计划募集就业见习岗位5万个，其中各类企业募集的就业见习岗位数不低于3万个。其中，《实施方案》明确了就业见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年。
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工伤保险待遇纠纷通常以劳动关系确认为前置程序，但是，在下列5种情形中，在认定工伤时，可要求责任主体承担工伤保险责任。
新扣除，新规则……
