HR资讯 / 22-03-30
最近互联网大厂轮番裁员，阿里腾讯百度京东，无一幸免，杭州某厂满地的无主工牌的画面，让人触目惊心。我们不想去渲染行业裁员的焦虑、恐慌，我们只想谈HRBP在这场大裁员中，还能做点什么？
HR资讯 / 22-03-30
近日，广东珠海中院裁判了一个典型案例，“孕妇上夜班打瞌睡被公司开除 法院：不属严重违纪，公司赔4.8万！”那么，可以安排怀孕女职工上夜班吗？“三期”女职工严重违纪的，用人单位可以解除劳动合同吗？
HR资讯 / 22-03-30
30日，据报道，北京市根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》《北京市重大劳动保障违法行为社会公布实施办法》，现决定向社会公布6家企业重大劳动保障违法行为。
政策法规 / 22-03-30
30日，据报道，广东省医保局日前印发了《广东省职工生育保险经办规程（试行）》。《规程》共7章34条，包括参保缴费记录、待遇管理、就医管理和服务、生育保险待遇支付等内容。
政策法规 / 22-03-30
30日，据报道，北京市人社局日前发布《通告》。《通告》提出，结合北京市经济发展和城乡居民收入增长情况，确定2022年北京市城乡居民基本养老保险最低缴费标准为年缴费1000元，最高缴费标准为年缴费9000元。
政策法规 / 22-03-30
30日，据报道，上海市政府日前发布了《上海市全力抗疫情助企业促发展的若干政策措施》，《措施》共提出6方面21条措施。其中，在减轻各类企业负担方面，《措施》提出，加大减税降费政策力度。
专栏 / 22-03-30
随着人口红利的逐步消失，人口老龄化的日益加剧，本文试对单位聘用退休人员以及与此相关的法律问题进行探讨，并为广大用人单位提供一些建议，望能有所裨益。
案例实务 / 22-03-30
本案中，用人单位称受疫情原因影响，其公司停业及安排员工在家待岗，并与员工协商变更了工作方式、工作量及工资标准，双方是否就降低薪酬协商一致？受疫情影响，用人单位需通过何种方式降薪才具法律效力呢？
HR资讯 / 22-03-30
有些公司为了激励员工提高效率，会设置“末位淘汰制”的绩效考核管理方式，将排名相对靠后的员工予以淘汰、辞退。末位淘汰制的实行使得被淘汰的劳动者和单位发生争议的情况越来越多。这种方式真的合法吗？
案例实务 / 22-03-30
实务中，有些用人单位为了节省用工成本，或是有些劳动者自己不愿意或是因为其他原因无法缴纳住房公积金，于是，双方签订协议约定劳动者自愿放弃住房公积金。这样的约定有效吗？
HR资讯 / 22-03-30
最近小米辞退“不能胜任工作”员工，被认定为违法解除的事就冲上了热搜。“无法胜任工作”一直被很多公司视为“优化辞退”的热门理由。为什么有的能直接解除劳动关系，有的却因此惹上官司呢？
HR资讯 / 22-03-30
实务中，劳动者在工作中由于故意或重大过失等原因给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但考虑到用人单位和劳动者的特殊关系，经济地位等方面的悬殊差距，员工该如何承担损失呢？
娃哈哈：成立管理咨询公司
30日，据报道，浙江娃哈哈管理咨询有限公司成立，法定代表人为蒋丽洁，注册资本1000万元人民币，经营范围包含：企业管理咨询；企业管理；信息咨询服务；信息技术咨询服务；财务咨询。企查查股权穿透显示，该公司由浙江娃哈哈创业投资有限公司100%控股。
国家知识产权局：我国知识产权人才规模达69万人
30日，据报道，国家知识产权局人事司一级巡视员丰兆龙在国家知识产权局3月例行新闻发布会上介绍，我国知识产权人才规模达到69万人，国家经济职称系列增设知识产权专业，全国50多所高校建立了知识产权学院，知识产权人才工作的进步为知识产权事业发展提供了有力支撑。
四川：高层次人才最高可获100万元安家费
30日，据报道，四川省农业科学院在其科技攻关年和人才建设深化年大会上表示，今年将全方位培养、引进和赋能人才，引进的高层次人才最高可获得100万元安家费、200万元的科研启动费，此外，对于引进的高层次人才，还将在使用人才公寓、子女入学和配偶就业、人才称号和人才项目申报、优秀科技成果奖励等方面给予政策优待。
报告：全球绿色人才涨幅达38.5%
30日，据报道，领英日前发布《2022年全球绿色技能报告》，基于领英平台全球8亿会员，《报告》指出，绿色人才在全球劳动力中占比正逐渐上升，由2015年的9.6%上升到2021年的13.3%，其增长率高达38.5%。
美国：2月份共有440万人离职 环比增加9.4万人
30日，据报道，美国劳工统计局日前发布报告，美国2月份共有440万人离职，比1月增加9.4万人。报告显示，美国2月份职位空缺约为1127万个，比1月略有下降。与此同时，美国2月的失业人口数约为627万。
搜索
