“用工荒”问题日益凸显，增强制造业职业吸引力！

HR资讯 / 22-03-24

破解“谁来当技术工人”这个难题，需要全社会共同努力、多措并举。应努力增强制造业的职业吸引力，进一步加快职业教育发展步伐，加强在岗职工职业技能培训。

人社部等五部门：印发通知 部署做好脱贫人口稳岗就业工作

政策法规 / 22-03-24

24日，据报道，人社部等五部门联合印发《通知》提出，推动全国脱贫人口（含防止返贫监测对象）务工规模不低于3000万人，将160个国家乡村振兴重点帮扶县和易地搬迁集中安置区作为重点地区。

陕西：出台促进脱贫人口稳岗就业十二条政策措施

政策法规 / 22-03-24

24日，据报道，陕西省日前出台《促进脱贫人口稳岗就业十二条政策措施》，确保全省脱贫人口务工规模总体稳定、有劳动力的“零就业家庭”动态清零、有就业意愿的及时得到就业精准帮扶，持续稳定增加务工收入。

青海：拟统一农民工和城镇职工参加失业保险政策

政策法规 / 22-03-24

24日，据报道，青海省日前发布《通知》，公开征求意见至2022年3月28日。《通知》提出，从2022年5月1日起，用人单位招用的农民工统一按照城镇职工总费率1%（单位费率0.5%、个人费率0.5%）的比例缴纳失业保险费。

空难可能涉及的劳动法问题

HR资讯 / 22-03-24

空难事件的发生，除了难过和揪心，我们能做点什么呢？作为劳动法从业人员，思来想去，笔者决定把和空难有关的劳动法问题梳理一下，希望对相关人员有所帮助。

用人单位解散，向劳动者支付的是补偿金还是赔偿金？

HR资讯 / 22-03-24

本案中，劳动者要求用人单位支付赔偿金，因用人单位宣布解散属于客观情况发生重大变化，劳动者的主张未获法院支持。

广西：正式施行三孩生育政策 三孩产假增加80天

HR资讯 / 22-03-24

24日，据报道，广西壮族自治区通过了修订后的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》，规定一对夫妻可以生育三个子女，明确了可以再生育的情形，在生育服务、生育支持措施、奖励与社会保障方面作出规定。

各地病假工资标准一览（大致归为三类）

HR资讯 / 22-03-24

实践中，各地在遵照劳动部关于病假工资最低标准的同时，结合当地情况，制定了各不相同的病假工资规定，本文将选择重点区域现行有效政策，以供大家适用参照执行。

违法解除劳动合同，原岗位被撤销，劳动者还能要求继续履行吗？

案例实务 / 22-03-24

本案中，用人单位系违法解除劳动合同，现劳动者要求继续履行劳动合同，但鉴于用人单位的原岗位已被撤销，双方经协商未能就新岗位的安排达成一致意见，故原劳动合同已经不能继续履行。

劳动关系非标准趋势下的劳动力派遣

专栏 / 22-03-24

近年来，劳动力派遣在我国快速发展，然而多数学者对劳动力派遣的观点还拘泥于“标准劳动关系”的传统思维模式，忽视了从“劳动关系非标准化”的视角认识劳动力派遣。

规定居家办公员工应随时回复，超半小时算旷工，是否可以？

案例实务 / 22-03-24

疫情肆虐，一下子又回到了2年多以前了，居家办公也成了常态，因居家办公引发的纠纷也多了起来。那么，规定居家办公员工应随时回复，超半小时算旷工，是否可以？