HR资讯 / 22-03-23
企业能否通过合法、合情、合理的方式,辞退绩效不合格的员工呢?答案当然是肯定的,那么,如何认知、分析和处理员工绩效考核不合格呢?笔者建议,我们暂时不妨转换一下角色,将自己置于裁判者或者吃瓜人的角色。
政策法规 / 22-03-23
23日,据报道,广州市科技局日前印发了《关于进一步优化外国人来华工作许可办理的若干措施》。《若干措施》明确,外国人来华工作许可以“承诺+告知制”实施全流程网上办理、不见面审批。申请时无需提交纸质申请材料。
政策法规 / 22-03-23
23日,据报道,深圳市日前发布了《关于进一步完善深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》。《通知》明确,2016年3月23日后经深圳市认定的高层次人才,可以申请高层次人才奖励补贴。
政策法规 / 22-03-23
22日,据报道,国家医保局日前印发了《通知》明确,各省级医疗保障部门应及时调整优化医保相关政策。按程序将新冠病毒抗原检测试剂及相应检测项目临时性纳入本省份基本医保医疗服务项目目录。
HR资讯 / 22-03-23
近年来,外卖、电商、网络直播等吸引大量的年轻人就业,很多年轻人不愿意去工厂,导致产业工人空心化现象愈加突出。那么,送外卖还是进工厂?为什么要送外卖而不进工厂?
HR资讯 / 22-03-23
社保异地代缴在行政监管和司法实践层面均呈现出新的变化,值得用人单位予以关注。本文将简要分析社保异地代缴对用人单位的常见法律风险,并基于最新监管动态、司法实践等对一些新的问题和趋势进行探讨。
案例实务 / 22-03-23
在停工留薪期内的,用人单位要按月支付工伤职工工资。如果职工在受到工伤事故伤害时恰好就要到达法定退休年龄了,此时如何计算停工留薪期限呢?
HR资讯 / 22-03-23
实践中有的用人单位不会直接对员工进行调岗,而是出具对某某员工职务任免的通知,已达到岗位调整目的。那么该任免通知的本质是属于调岗,还是单位自主管理行为?
案例实务 / 22-03-23
本案中,法院认为,因受新冠疫情影响,劳动者所在部门工作量减少,用人单位安排劳动者临时短期支援其他部门工作,并在上岗前进行相应的岗前培训合情合理亦不违反法律的相关规定。
HR资讯 / 22-03-23
关于医疗期满员工单位未按照法定程序解除劳动关系的前提之下,单位是否还需要支付病假期间工资?实务中观点大致有两种,一种是需要支付,另外一种就是病休假工资只限在法定的医疗期内,超出医疗期则无需支付病假工资。
专栏 / 22-03-23
本案中,劳动者以双方劳动合同采用电子签名,未订立书面劳动合同为由主张二倍工资,那么,如果双方只是签订了电子劳动合同,用人单位还需支付“二倍工资”吗?
HR资讯 / 22-03-23
关于平时工作日加班和法定节假日加班,用人单位和劳动者基本都没有太大争议,都明白需要按照1.5倍、3倍支付加班工资。但对于休息日的加班,实务中常常存在一些误解。
厦门:已启动紧缺人才申报 最高可获15万元一次性薪酬津贴补助
23日,据报道,2021年度厦门市重点产业紧缺人才申报工作已启动。根据《厦门市重点产业紧缺人才计划实施办法》,对列入“引进资助对象”的人才在落实政策规定条件后,将给予最高15万元的一次性薪酬津贴补助,并结合人才意愿推荐申办白鹭英才卡。
贝壳:否认“整体优化调整计划” 将为员工提供内部转岗机会
23日,据报道,贝壳发布声明回应有关近日网传的“贝壳新一轮组织优化”一事。声明中表示,贝壳没有整体优化调整计划。各城市公司根据当地市场情况及自身业务发展,进行组织动态调整,属于公司组织常态化运营优化机制,不存在比例、数量等要求。同时,公司在发力租赁、家装、家居等领域业务,为员工提供内部转岗机会。
腾讯:2021年全年净利润2248.2亿元
23日,据报道,腾讯第四季度营收1441.9亿元,预估1453.1亿元;网络广告收入215亿元,预估234.6亿元;增值服务业务收入719亿元,预估727.3亿元;个人电脑客户端游戏收入106亿元,预估104亿元。腾讯2021年全年净利润2248.2亿元,预估1619.9亿元;网络广告收入886.7亿元,预估905.4亿元;增值服务业务收入2915.7亿元,预估2928.5亿元。
21家韩企:2021年平均年薪超52万元人民币
23日,据报道,韩国全国经济人联合会下属的韩国经济研究院针对百强非金融类上市公司中公开2019-2021年业绩报告的85家企业进行调查,调查统计结果显示,员工平均年薪超1亿韩元(约合人民币52万元)的企业有21家,较2019年(8家)、2020年(10家)分别增加1.6倍、1.1倍。
香港:临时失业支援今起接受申请 合资格人士1笔发放1万港元
23日,据报道,香港临时失业支援3月23日起至4月12日接受申请,申请人须连续失业30天,或受雇于防疫规例影响的处所而要停工30天,亦须持香港身份证,在去年10月1日或之前年满18岁,并于去年10月至12月期间至少一个月在港工作,涵盖受雇、兼职及自雇人士,月薪2700至30000港元。港府早前公布将为短暂失业合资格人士提供临时失业支援,一笔发放1万港元,共涉款30亿港元,料将惠及30万短期失业人士。