HR资讯 / 22-03-16
疫情新形势下,出现了很多企业人力资源相关的员工关系问题。为引导用人单位与劳动者共担责任、共渡难关,特分享此文,帮助大家解答疫情期间劳动用工法律问题。
政策法规 / 22-03-16
16日,据报道,深圳市四部门发布《通知》明确,针对受疫情影响暂时遇到困难、仍有良好发展前景的小微客户,银行机构应努力保障信贷稳定性,通过减费让利、完善展期续贷衔接等措施进行纾困帮扶。
政策法规 / 22-03-16
16日,据报道,广东省印发《通知》明确,按照平稳衔接、循序渐进的原则,采取分步过渡的方式,用两年时间将全省企业职工基本养老保险单位缴费比例从14%过渡至16%。
政策法规 / 22-03-16
16日,据报道,人力资源社会保障部、教育部、科技部、工业和信息化部等十部门日前发布《关于实施百万就业见习岗位募集计划的通知》,进一步推进就业见习工作,帮助高校毕业生等青年提升就业能力。
政策法规 / 22-03-16
16日,据报道,为进一步健全互助共济、责任共担的职工基本医疗保险制度,湖南省政府日前印发《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》。《实施意见》提出,改进个人账户计入办法。
案例实务 / 22-03-16
本案中,用人单位在双方劳动关系存续期间已经为劳动者缴纳社会保险,劳动者所主张的未及时缴纳部分月份社保的问题,用人单位在仲裁时已将社保补足。原审法院对劳动者该项诉请不予支持。
案例实务 / 22-03-16
用人单位已停止经营,在用人单位已经与员工解除劳动合同的情况下,无论用人单位与员工解除劳动合同的行为是否合法,双方之间的劳动合同在客观上均已不具备继续履行的条件。
HR资讯 / 22-03-16
疫情新形势下,出现了很多企业人力资源相关的员工关系问题。为引导用人单位与劳动者共担责任、共渡难关,特分享此文,帮助大家解答疫情期间劳动用工法律问题。
HR资讯 / 22-03-16
实务中,常有单位无营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营,这些“单位”称之为非法用工单位。那么,非法用工单位是用人单位吗?继续用工的,与劳动者建立的是劳动关系吗?
专栏 / 22-03-16
企业合规究竟该不该“入法”?企业合规是否已经具备了充分的“入法”条件?本文从合规不起诉制度在我国适用现状入手,简要分析该项制度的可行性和亟待明确的问题,以及对企业发展的启示。
HR资讯 / 22-03-16
很多人误以为只要企业面临经营困难就可以实行经济性裁员,实际上企业要实行经济性裁员需要满足法律规定的相应条件,不是想裁就裁那么简单的。
HR资讯 / 22-03-16
许多HR在核算员工每月工资时,会注意对那些扣除个人社保、住房公积金部分后到手工资低于当地最低工资标准的员工,进行工资差额的补足,那么社保和公积金哪个含在最低工资标准中?
广东:城镇新增就业110万人 建设保障性租赁住房25万套
16日,据报道,广东省政府消息称,2022年广东将完成城镇新增就业110万人,促进城镇失业人员再就业40万人以上,组织开展公共就业服务活动,修订完善就业困难人员认定管理办法,帮扶就业困难人员就业8万人以上。2022年全省新增筹集建设保障性租赁住房不少于25万套(间)。
腾讯安全:发布零信任免费计划 保障企业远程办公
16日,据报道,为帮助企业解决远程办公中各类安全及管理难题,腾讯安全日前面向企业启动“远程办公护航计划”,免费提供3个月的腾讯iOA零信授权(200点),助力企业业务安全、稳定、高效度过特殊时期。
沃尔玛:本财年计划在全球范围内招聘超5000名新员工
16日,据报道,沃尔玛公司日前表示,公司计划在本财年在全球范围内为其技术中心招聘超5000名新员工。据介绍,沃尔玛技术部门Walmart Global Tech开放了网络安全、产品经理和数据研究等相关岗位。
海南:2021年企业和机关事业单位退休人员养老金同步六连涨
16日,据报道,2021年海南省连续第6年同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金,月人均比上年增加138.95元,全年共发放284.62亿元;城乡居民月人均基础养老金达194元,全年共发放19.33亿元。两项待遇共发放303.95亿元,为广大老年人提供了稳定的生活保障。
广东珠海:启用国际人才一站式服务窗口 111个事项实现“一窗”受理
16日,据报道,广东省珠海市国际人才一站式服务窗口正式揭牌,共19个方面111个事项实现“一窗”受理、咨询。据悉,业务办理区配备有3名政治过硬,会外语、业务熟的人才服务专员,全市范围内的国际人才有人才资格及待遇申报、就业、创业、子女入学、医疗卫生等方面的需求,在此都能享受“一对一”专属服务。