730话题 / 22-03-15
当组织越来越开放，部门墙就被穿透了。组织里的每个人不再依靠岗位职责驱动，而是靠角色驱动，甚至靠个体驱动。组织里的每个人自由而又有秩序、有创新，同时组织的决策与执行也会越来越高效。
HR资讯 / 22-03-15
目前疫情形势十分严峻，因政府防疫政策要求，导致员工居家，无法到公司提供正常劳动，在此情况下，员工的行为是否构成停工？员工居家期间公司是否要支付停工工资？停工工资的标准是如何规定的？
专栏 / 22-03-15
别光看人干仗，也了解一下稅……
HR资讯 / 22-03-15
疫情之下，即使是从事一般工作岗位的职场人，也会时常焦虑、坐立不安。如何疏导疫情期间职场中可能产生的员工心理问题，企业和单位应从哪几方面着手呢？
HR资讯 / 22-03-15
第一批00后毕业生走上工作岗位，向职场秩序发起挑战。他们反向给雇主做背景调查，甚至敢于主动“炒掉老板”……也有人戏称，00后正在“整顿”职场，对此你怎么看？
政策法规 / 22-03-15
15日，据报道，北京市人社局发布《通知》，在3月15日至5月15日期间，在全市组织开展工时和休息休假权益维护集中排查整治，聚焦重点行业企业，集中排查整治超时加班问题，依法保障职工工时和休息休假权益。
政策法规 / 22-03-15
15日，据报道，广西日前印发《通知》提出了九项任务措施，其中，在落实支持企业用工政策方面，《通知》提出，落实普惠性失业保险稳岗返还政策，支持市场主体稳定岗位。
HR资讯 / 22-03-15
实务中，无论劳动者离职的原因和方式如何，用人单位均应当及时为劳动者开具离职证明。若用人单位没有及时为离职的劳动者办理退工手续、开具离职证明，可能承担哪些法律后果呢？
HR资讯 / 22-03-15
实务中，劳动合同未到期前可以解除吗？解除劳动合同的情形有哪些？经济补偿金的标准如何确定？
HR资讯 / 22-03-15
近年来，很多地方出台法规规章、政策文件对此种行为进行干预与规制。在此背景下，企业和员工均面临诸多法律风险和不确定因素。本文将对前述异地代缴社会保险行为涉及的相关问题进行分析与讨论。
案例实务 / 22-03-15
用人单位依法享有用工管理权，病假管理亦属于用人单位用工管理权范畴。本案中，用人单位不批员工的病假，按旷工开除可以吗？是否属于违法解除劳动合同？
案例实务 / 22-03-15
根据劳动法律法规的规定，用人单位违法解除与劳动者的劳动关系，应向劳动者支付经济赔偿金。对于赔偿金的支付标准，法律亦作出了明确规定，那么，同样工作25年被辞退，为何经济赔偿金计算年限不同？
人社部：启动2022年大中城市联合招聘
15日，据报道，人社部将于3月14日～5月20日开展2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。首期推出35场线上特色服务活动，包括国企、制造业、电力新能源、互联网、医药、长三角地区等16场不同行业、区域、人群线上专场招聘会和10场直播带岗活动；就业形势、高效面试指南、就业信息收集与处理等7场就业指导直播（录播）课；2场高校毕业生政策宣讲直播（录播）课。
全国12315平台：2021年挽回消费者损失超55亿
15日，据报道，2021年通过全国12315平台等渠道共受理消费者投诉举报咨询2381.2万件，为消费者挽回经济损失55.5亿元，同比增长26%。其中，已推动8.7万家重点企业入驻全国12315平台，在线消费纠纷解决机制企业城市覆盖率已达94.1%，直接解决消费纠纷158万件，推动10.2%的消费纠纷化解在源头。
央行：2021年末我国金融业机构总资产381.95万亿元 同比增长8.1%
15日，据报道，央行网站消息，初步统计，2021年末，我国金融业机构总资产为381.95万亿元，同比增长8.1%，其中，银行业机构总资产为344.76万亿元，同比增长7.8%；证券业机构总资产为12.3万亿元，同比增长21.2%；保险业机构总资产为24.89万亿元，同比增长6.8%。
国家统计局：1～2月份全国城镇新增就业163万人
15日，据报道，1～2月份，全国城镇新增就业163万人。2月份全国城镇调查失业率为5.5%，比上月上升0.2个百分点，与上年同期持平。31个大城市城镇调查失业率为5.4%；全国企业就业人员周平均工作时间为46.7小时。
Arm：拟裁员12%-15% 人数最多达1000人
15日，据报道，英国芯片设计公司Arm表示，计划裁员12%至15%的全球员工，最多达1000名员工。据悉，英国ARM公司是全球领先的半导体知识产权（IP）提供商，全世界超过95%的智能手机和平板电脑都采用ARM架构。
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