HR资讯 / 22-03-14
近期新冠病毒卷土重来，各地新增确诊比例也陆续增多，一波接一波的隔离也相继而来，很多小区陆续被封，希望能遏制住嚣张的疫情。本文为大家分享关于疫情期间劳动法相关问题，希望能够在实操中帮助大家。
政策法规 / 22-03-14
14日，据报道，上海市日前印发《若干意见》提出，上海市用人单位（劳务派遣公司除外）吸纳经认定的“就业困难人员”，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，可按规定申请补贴。
政策法规 / 22-03-14
14日，据报道，北京市日前发布《实施办法》提出，改进个人账户计入办法。在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入职工医保统筹基金。
政策法规 / 22-03-14
14日，据报道，人社部日前印发《通知》提出，《部分准入类职业资格考试工作年限要求调整方案》自2022年起实施。除调整考试工作年限要求外，13项准入类职业资格的其他考试报名条件不变。
政策法规 / 22-03-14
14日，据报道，河南省日前发布了《若干举措》。《若干举措》提出，对受疫情灾情影响，面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳失业、工伤保险费的企业，可以申请缓缴3个月，缓缴政策执行期到2022年年底。
HR资讯 / 22-03-14
用人单位有权自主制定内部规章制度对劳动者进行管理，但需满足一定的生效要件。若规章制度与劳动合同内容不一致且劳动者没有认可的，规章制度对劳动合同不产生调整效力，应优先适用劳动合同相关约定。
案例实务 / 22-03-14
本案中，劳动者提交放弃缴纳社保的书面申请，因不能证明单位存在胁迫、欺诈，以单位未缴纳社保请求补偿金未获支持。
案例实务 / 22-03-14
在履行劳动合同过程中，如用人单位管理人员作出有违安全操作规程或者存在事故隐患的错误指令，劳动者是否有权拒绝执行？用人单位未经民主程序制定的规章制度是否有效？
HR资讯 / 22-03-14
二倍工资作为一种惩罚性赔偿，系通过金钱给付的惩罚手段向怠于签订劳动合同的用人单位进行施压。但是，未签订劳动合同时，是否单位都应当支付劳动者二倍工资差额呢？
专栏 / 22-03-14
国务院总理李克强作《政府工作报告》，回顾总结了2021年的政府工作，并对2022年的政府工作进行了全面的部署。笔者结合对报告的学习和对企业人力资源管理的理解，提出如下粗浅建议，望有裨益。
HR资讯 / 22-03-14
在现实生活中，如果企业因失误而给员工多发了工资，员工因不辞而别双方劳动合同已解除的情况下，企业可以向员工追回多发的工资吗？
北京：平均招聘薪酬13559元/月
14日，据报道，智联招聘日前发布《2022年春招市场行情周报（第四期）》。在薪酬方面，北京节后第四周平均招聘薪酬达到13559元/月，排名第一；上海（13403元/月）、深圳（12791元/月）、杭州（11532元/月）三城位列其后，平均招聘薪酬与上周基本持平或小幅上升。
长虹控股：2022年度计划招聘3200人 涉及新能源、半导体等领域
14日，据报道，长虹控股集团表示，2022年度长虹计划面向国内外招聘3200人，同比增加超60%，涵盖智能家电、人工智能、半导体、计算机存储、新能源等领域的技术研发、工程类和管理类等岗位。其中，高层次引进人才需求200人；校园招聘需求1200人，同比增长52%。
京东物流：斥资89.76亿元收购德邦66.49%股份
14日，据报道，京东物流发布公告称，将以89.76亿元收购德邦66.49%股份，双方将在快递快运、跨境、仓储与供应链等领域展开深度合作。据知情人士透露，京东物流CEO余睿日前在内部管理会上表示，德邦品牌依然会保留，德邦作为A股上市公司依然会保持独立运营，“外界所流传的整合、裁员、合并等事件不会产生”。
腾讯、阿里：传闻称将大规模裁员 最高涉及30%
14日，据报道，各网络社群有消息称腾讯阿里等会在未来几周内裁员。据员工内部猜测，腾讯预计裁员10%～30%，阿里裁员30%。其中，本周阿里旗下MMC事业群正计划裁员，裁员比例约20%，目前多个业务线已经初步敲定裁员名单。
苹果：进军职场元宇宙 公布“仿生虚拟会议室通信系统和方法”专利
14日，据报道，USPTO公布一项名为“仿生虚拟会议室通信系统和方法”的苹果专利，专利中描述了而一种兼容计算机、AR/VR眼镜、平板电脑、智能手机等设备的通信系统，人们可以通过动态、卡通的化身来代表自己，在具有临场感的虚拟环境中进行线上会议。
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