No.2820  ( 2022年03月14日,星期一 )

关于HR懂业务,你的理解很可能是错的!

HR资讯 / 22-03-13

当前绝大多数HR的问题不在于不懂业务,而在于在自己的专业领域做的不够专业。HR如果很懂业务,那就不要业务部门管理者了;反之,如果业务管理者自己就能管的很好了,那么HR也就失业了。

  • 创新招聘新方式,业界为拓宽多渠道就业建言献策

    HR资讯 / 22-03-13

    创新招聘新方式,业界为拓宽多渠道就业建言献策 就业服务是国家基本公共服务的重要组成,是稳定扩大就业、化解失业风险的基础手段。日前,社会各界人士为拓宽多渠道就业建言献策,多维度解读就业新形势,共同探讨直播及短视频加速融合背景下就业多渠道的兴起。

  • 多地按下暂停键,14天隔离期用工成本谁买单?

    专栏 / 22-03-13

    多地按下暂停键,14天隔离期用工成本谁买单? 近日,多个城市因为疫情按下了暂停键,无数个小区被封,工资发放、居家办公、是否可安排年假、负工时等职场话题一波又一波。那么,疫情导致的用工成本究竟如何合理分担?旧法规、新政策能否解决一波波疫情引发的新问题?

  • 女工流产假后拒绝连续长期出差被解雇,合法吗?

    案例实务 / 22-03-11

    女工流产假后拒绝连续长期出差被解雇,合法吗? 本案中,劳动者结束流产假返岗上班后,领导连续三次安排其去外地长期出差,劳动者以身体需继续治疗不适宜出差、无法照顾家中孩子为由予以婉拒。后公司以其严重违反公司规章制度为由解除劳动合同,合法吗?

  • 年中解除劳动关系,可以不付员工年终奖吗?

    HR资讯 / 22-03-11

    年中解除劳动关系,可以不付员工年终奖吗? 员工在年终奖发放前离职或者解除劳动关系的,视为放弃个人年度绩效工资及全部年终奖等约定。那么,若员工在年中时间与被公司辞退,双方解除劳动关系,此时公司可以依据约定不向员工支付年终奖吗?

微讯 ( 2022年03月14日,星期一 )
  • IDC:2025年中国人工智能市场总规模预计将超184亿美元

    13日,据报道,IDC日前发布了《2022年V1全球人工智能支出指南》(IDC Worldwide Artificial Intelligence Spending Guide)。根据IDC数据,在2021-2025的五年预测期内,半数以上的AI相关支出仍将流向硬件市场。IDC预测,全球AI市场规模将在2021年达到885.7亿美元,并在2025年增至2218.7亿美元,五年复合增长率(CAGR)约为26.2%。预计2025年,中国约占全球总规模8.3%,市场规模将超184亿美元,位列单体国家第二。

  • 中国:“瞪羚”企业达171家 位居世界第二

    13日,据报道,中国调查公司胡润研究院于1月首次发布了“全球瞪羚企业榜单”。据悉,中国的瞪羚企业为171家,仅次于美国(201家),大幅超过印度(29家)等第3位以下国家。瞪羚是羊科动物,但在企业分析领域,意为强有力的初创企业。瞪羚企业指的是成长为估值超过10亿美元的“独角兽”之前的初创企业。

  • 深圳:发布“10+1”最新通告 3月14日~18日原则上居家办公

    13日,据报道,深圳10个区(新区)和深汕特别合作区通过各官方微信公号发布通告,进一步强化疫情防控工作有关措施,主要包括加强社区小区管控、加强公共场所管控、加强聚集性活动管控、加强个人健康管理等方面的内容。根据通告,各区都要求,2022年3月14日~3月18日期间,除保障城市基本运行、民生、应急等行业外,具备居家办公条件的机关企事业单位,原则上应居家办公。

  • 恒瑞医药:拟6亿元~12亿元回购股份用于员工持股计划

    13日,据报道,恒瑞医药发布晚间公告,拟以6亿元~12亿元回购股份,回购价格为不超过人民币60.22元/股。本次回购的股份拟用于员工持股计划或者股权激励。

  • 董明珠:建议领导不能光催员工多干活 应多关注员工收入

    13日,据报道,针对“企业该如何吸引年轻人”问题,全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠表示,企业的领导天天催员工多干活,而员工却想着的是“多发点钱”。如果这两方换位思考就好了,企业家想着给员工多发工资,员工想着多为企业做贡献,就非常好。

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