HR资讯 / 22-03-07
当前，人力资源专业面临的最大挑战有两个：一是专业性缺位；二是方向性迷失。由于HR无法回应这两个挑战，直接导致了老板和业务部门对于这个专业的质疑。那么，既然不能推动经营，为什么要设置这样一个部门呢？
案例实务 / 22-03-07
内退职工与原用人单位仍保留一份劳动关系，重新就业后与新用人单位形成第二份劳动关系，如果没有解除终止第二份劳动关系又再到另一家用人单位就业，在这样的用工情形下，说好的年度奖励能不能因职工离职就不发了？
政策法规 / 22-03-07
7日，据报道，为完善城乡一体的就业困难人员就业援助政策体系，切实做好就业困难人员认定帮扶，天津市人社局日前印发《天津市就业困难人员认定办法》，该办法将于4月1日起正式施行。
广州：发布《关于自行申报2022年度工伤保险费率优待条件的通知》
政策法规 / 22-03-07
7日，据报道，广州市日前发布《关于自行申报2022年度工伤保险费率优待条件的通知》。根据《通知》，此次申报的条件为符合规定持有一级安全生产标准化证书和二级安全生产标准化证书的广州市工伤保险参保单位。
HR资讯 / 22-03-07
本文观点认为，生育是关乎国家、社会和每个家庭发展的大事，应建立多元参与的生育假成本分担机制，提高政府在其中的责任，减轻用人单位和职工家庭压力，提高生育意愿的同时维护女职工就业权益。
HR资讯 / 22-03-07
提到健康，很多人首先想到的是劳动强度大，身体劳累，需要及时休息调整。但职工的“心累”却往往被忽视。那么，职工有“心病”，企业知道吗？这个问题，怕是很多企业都答不上来。
HR资讯 / 22-03-07
三八妇女节将至，有关这个节日的劳动法律问题又开始多了起来，现梳理一篇小文章，供大家参考！
案例实务 / 22-03-07
本案中，劳动者以第二次合同期满未续订无固定期限劳动合同为由主张二倍工资差额，一审二审对此裁决为何不同？
专栏 / 22-03-07
围绕经营所得避税的阻击战才刚刚开始……
上海：数据交易所首次招聘发布50个岗位
7日，据报道，从上海数据交易所获悉，3月7日至14日，上海数据交易所启动元宇宙全球招聘，同步上线元宇宙招聘大厅，这也是上海数据交易所成立以来的首次招聘。据悉，此次招聘发布50个岗位，目标招聘全球150个精英，面向国内国际人才，尤其是有基础、有特长、有活力的新生代群体。
政府工作报告：使用1000亿元失业保险基金支持稳岗和培训
7日，据报道，第十三届全国人民代表大会第五次会议在人民大会堂举行开幕会，国务院总理李克强向大会作政府工作报告。报告指出，使用1000亿元失业保险基金支持稳岗和培训，加快培养制造业高质量发展的急需人才，让更多劳动者掌握一技之长、让三百六十行行行人才辈出。
粤黔协作：吸纳3000余人就近就业
7日，据报道，2019年以来，东莞超盈集团乘东西部协作的东风，以“广东总部+贵州基地”合作模式，相继在毕节黔西、威宁、七星关建起“质品服饰”“高湖服饰”“星美服饰”三个大规模劳动密集型纺织服装产业园。据悉，东莞超盈去年产值达到4.6亿元，吸纳当地3000余人就近就业。
百胜中国：宣布今年将永久关闭“东方既白”
7日，据报道，百胜中国日前发布2021年度报告，宣布终止运营旗下中式快餐品牌“东方既白”。截至2021年12月31日，中国有5家东方既白门店，所有门店计划将于2022年永久关闭。
微软：以197亿美元成功收购语音技术公司Nuance
7日，据报道，微软日前以197亿美元完成了对语音技术公司Nuance Communications的最终收购。据悉，微软于去年4月宣布收购，上周最终获得了英国竞争和市场管理局的同意。
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企业对于员工的病假申请流程及相关病假材料进行事先规范，来防止和控制员工的前述行为，如果员工申请病假时提交的诊疗单并非公司规定级别的医院出具，公司能否拒绝该员工的病假申请呢？
随着立法发展，用人单位在防治职场性骚扰方面被赋予了更多法律责任与社会责任。本文将首先梳理职场性骚扰的相关法律定义和规定，随后将总结司法实践中用人单位在应对职场性骚扰事件中面临的主要舆论风险和法律风险。
从劳动关系建立开始，就开启各种形式，包括不限于：接受offer、签订劳动合同、劳动合同变更书，特别是劳动合同关系的解除，更需要形式。今天这篇文章主要跟大家分享劳动合同解除的类型和对应的注意事项。
