No.2808  ( 2022年02月24日,星期四 )

延迟退休已定!如何理解“渐进式”延迟退休?

HR资讯 / 22-02-23

“延迟退休”一直是大家热议的话题,日前,国务院印发《通知》,涉及实施渐进式延迟法定退休年龄、公办养老机构数量、“子女网上下单、老人体验服务”的生活服务新业态、规划10个左右高水平的银发经济产业园区等多方面内容。

  • 湖南:用人单位养老保险单位缴费比例统一为16%

    政策法规 / 22-02-23

    湖南:用人单位养老保险单位缴费比例统一为16% 23日,据报道,湖南省日前印发《通知》明确,从2022年1月1日起,全省用人单位(含原费率过渡试点企业、国有农垦企业、有雇工的个体工商户)养老保险单位缴费比例统一为16%,职工(雇工)个人的缴费比例为8%。

  • 企业职工基本养老保险全国统筹启动实施

    HR资讯 / 22-02-23

    企业职工基本养老保险全国统筹启动实施 23日,据报道,企业职工基本养老保险全国统筹已于今年1月1日起正式实施。全国统筹制度实施以后,将在全国范围内对地区间养老保险基金当期余缺进行调剂,用于确保养老金按时足额发放,中央和地方政府的支出责任分担机制将同步建立。

  • 各地加班工资计算基数一览(含司法案例)

    HR资讯 / 22-02-23

    各地加班工资计算基数一览(含司法案例) 加班工资的计算基数可否约定?具体可包括哪些工资结构内容?绩效、奖金是否计入加班工资计算基数?本文尝试结合北京、上海、广州、深圳(直辖市)等重点区域法规文件及司法实务对上述问题进行分析解读。

  • 用人单位解聘高管职务后劳动关系如何处理?

    HR资讯 / 22-02-23

    用人单位解聘高管职务后劳动关系如何处理? 如果公司依据《公司法》的相关规定对高管解聘,解聘高管职务后的岗位、薪酬如何确定?解聘高管职务后并不意味着劳动关系随之消灭,双方的劳动关系要如何处理?本文将围绕上述问题展开分析,提供解决思路供读者参考。

  • 员工手册为谁所用?

    HR资讯 / 22-02-23

    员工手册为谁所用? 许多同事已在HR岗位工作多年,在其眼中员工手册俨如不定时炸弹,不难想象,在其他人群中、其他场景里,员工手册还会有N种被误读的可能。也因此,今天来聊聊,员工手册应该为谁所用、如何有用。

  • 一个工伤事故,为什么获得了3份赔偿?

    HR资讯 / 22-02-23

    一个工伤事故,为什么获得了3份赔偿? 实务中,因第三人侵权构成工伤,工伤赔偿与第三人侵权赔偿能否兼得?公司为员工购买了意外伤害险,工伤赔偿与商业保险金能否兼得?超过法定退休年龄的人员,能否认定为工伤?

  • 大势下的变革:合规管理给企业带来的竞争力与附加值

    专栏 / 22-02-23

    大势下的变革:合规管理给企业带来的竞争力与附加值 “合规管理”作为一种以合规风险防控为导向的公司治理体系,在当今的企业治理中越来越重要,但有些企业即便合规体系建立起来,也无法防止和杜绝所有的违法、违规和犯罪活动,不免认为“得不偿失”,那么合规管理究竟如何?

微讯 ( 2022年02月24日,星期四 )
  • 字节跳动:确认28岁员工不幸离世,将向家属提供抚恤和关怀

    23日,据报道,字节跳动内部论坛发布公告:2月23日13时43分,从医院获知,在抢救41个小时后,吴同学不幸离世。公司已承担全部医疗费用,全力提供后勤支持,公司还将向吴同学家属提供抚恤和关怀,协助处理好相关事宜,尽力帮助其家人渡过难关。

  • 教育部:全国专升本比例已达20% 职教高考将成为高职招生主渠道

    23日,据报道,教育部召开新闻发布会,介绍推动现代职业教育高质量发展有关工作情况。教育部职业教育与成人教育司司长陈子季表示,目前全国专升本的比例已达20%。职教高考将成为高职招生主渠道,改善学生通过普通高考“千军万马过独木桥”的问题,中考分流压力和“教育焦虑”得到有效缓解。

  • 广东:今年在粤求职毕业生将超90万

    23日,据报道,广东省教育厅召开全省2022届高校毕业生就业创业工作视频会议指出,今年广东省高校应届毕业生人数约有71.3万人,比去年增加7.1万人,加外省入粤和留学回国毕业生,在粤求职的毕业生将超过90万。

  • 韩国:2021年总和生育率跌至0.81,妇女平均育龄推迟至33.4岁

    23日,据报道,韩国统计厅发布《2021年出生死亡初步统计结果》显示,韩国去年总和生育率跌至0.81,新生儿人口为26万,妇女平均生育年龄推迟至33.4岁。韩国的总和生育率1984年首次跌至2以下,当年为1.74,2000年以后在1.1-1.3之间徘徊,2018年首次跌破1至0.98,此后逐年下跌,2019年和2020年先后为0.92和0.84。

  • 上海浦东:到2023年打造300个典型数字化转型应用场景

    23日,据报道,从上海浦东新区获悉,为全面驱动经济数字化转型,浦东新区发布《人工智能赋能经济数字化转型三年行动方案》,提出到2023年,集中突破50项关键技术,形成10个标志性科技成果,建成10个开放创新平台,打造300个典型数字化转型应用场景。

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