HR资讯 / 22-02-09
企业的员工是企业重要的人力资本，面试在员工招聘工作中起着至关重要的作用。它不但可以为企业获取优秀的人才，还可以有效地把一些弄虚作假、职业素质低下者拒之门外，从而大大降低企业用人风险。
政策法规 / 22-02-09
9日，据报道，陕西省日前印发《通知》提出，在疫情防控期间，对因隔离治疗、隔离观察以及政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与其解除劳动合同。
案例实务 / 22-02-09
本案中，法院认为，员工在整个事件里并无主观上的重大恶意，其行为尚难以达到在规章制度外，严重违反劳动纪律或职业道德、足以解除劳动合同的程度。公司解除劳动合同的行为依据不足，该解除行为属违法解除。
政策法规 / 22-02-09
9日，据报道，浙江省日前发布《意见》提出，小微企业提出申请之日前12个月内招用在校大学生、毕业5年以内的高校毕业生等重点人群人数与企业现有在职职工人数的占比由20%下降为15%，超过100人的企业下降为8%。
政策法规 / 22-02-09
9日，据报道，深圳市日前印发《关于公布深圳市2021年职工基本养老金计发基数的通知》。《通知》提出，2021年1月1日至12月31日，深圳市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为10360元/月。
HR资讯 / 22-02-09
实务中，劳动法并没有规定企业必须发放年终奖，企业可以自主决定，但是，如果企业与员工有约定，企业则应当发放年终奖。那么，企业规定员工在发放上年度年终奖前离职的，年终奖不再发放，是否合法？
HR资讯 / 22-02-09
有的企业为了对员工进行有效管理，在企业内部规定了一种名为“乐捐”的制度。在劳动关系中，“乐捐”其实就是公司对员工的变相罚款。那么，公司的这种行为合法吗？员工是否有权要求公司返还被罚的款项？
案例实务 / 22-02-09
公司将宿管员调岗到“清洁工”，这种调岗行为是否合理？是否具有侮辱性？员工如果拒绝，公司解除是否违法？本案判决书中法院对用人单位单方调岗做了详细阐述，值得用人单位在实务操作中参考。
HR资讯 / 22-02-09
实务中常有用人单位侵犯劳动者名誉权的案件发生，大多是用人单位在对员工进行处理发布信息时，发布了信息不实，并在一定范围内造成了影响。本文笔者摘录了三个案例，以供大家参考。
HR资讯 / 22-02-09
近年来，随着行业竞争加剧，竞业限制倍受用人单位推崇。那么，在竞业限制案件中，新旧单位是否构成同业竞争，需要从哪几个维度进行考量呢？
专栏 / 22-02-09
2022年2月，万众瞩目的北京冬奥会开幕，但在这场盛会中，也因赛事活动衍生出了个别合规事件，值得注意、警惕和防范。本文梳理、总结了冬奥会期间六大领域的合规注意事项，期待予以关注。
政策法规 / 22-02-09
9日，据报道，北京日前印发《方案》提出，对全面两孩政策调整前的独生子女家庭，继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策，设立独生子女父母护理假，保障响应党和国家号召、实行计划生育家庭的合法权益。
中基协：123家公募基金公司2020年共吸纳就业人口4773人
9日，据报道，中国基金业协会发布公募基金2021年度社会责任报告。报告显示，123家基金公司2020年共吸纳就业人口4773人；110家基金公司积极为在校学生提供社会实践机会，共接纳在校学生6482人；29家基金公司2020年度共聘用残疾人士85人。
KAKAO：与韩国政府签增岗协议 承诺5年内招聘1万人
9日，据报道，韩国政府和互联网巨头KAKAO签署企业增岗保证协议，KAKAO承诺将在5年内投入5000亿韩元（约合人民币26.6亿元）创造2万个以上就业岗位。KAKAO表示，包括旗下子公司在内的“KAKAO共同体”将通过直接招聘每年提供2000个就业岗位，5年内招聘规模将达1万人。
国家税务总局：3月1日起启动个税综合所得年度汇算
9日，据报道，国家税务总局发布公告，从2022年3月1日至6月30日，符合相关规定的居民个人需要办理2021年度个人所得税综合所得汇算清缴事项。根据公告，2021年度终了后，居民个人需要汇总2021年1月1日至12月31日取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得的收入额，减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除和符合条件的公益慈善事业捐赠后，适用综合所得个人所得税税率并减去速算扣除数，计算年度汇算最终应纳税额，再减去纳税年度已预缴税额，得出应退或应补税额，向税务机关申报并办理退税或补税。年度汇算办理时间为2022年3月1日至6月30日。在中国境内无住所的纳税人在3月1日前离境的，可以在离境前办理年度汇算。
喜茶大裁员：涉及30%员工、有部门被全裁
9日，据报道，喜茶内部正在实施裁员，经与多位喜茶员工确认，主要信息包括：内部年前已启动裁员，年后还会再裁一部分，总体涉及30%员工。有员工称全体员工无年终奖，另有说法称“延期发放”。据悉，信息安全部门全部裁掉，门店拓展部门被裁50%。
国家统计局：中国灵活就业者已达2亿人
9日，据报道，国家统计局相关负责人日前表示，截至2021年底，中国灵活就业人员已经达到2亿人，其中从事主播及相关从业人员160多万人，较2020年增加近3倍。根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心数据统计，2020年和2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。
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