跟同事互相帮忙打卡，公司解雇合法吗？

案例实务 / 22-01-16

本案中，劳动者在工作中存在多次代他人打卡及委托他人代打卡行为，该行为不仅严重违反了公司的相关制度，亦违反基本劳动纪律、有违职场诚信，用人单位有权依法按照相关规定与其解除劳动合同。

非因本人原因被安排到新单位工作，工作年限要合并计算吗？

案例实务 / 22-01-16

实务中，在劳动关系履行过程中，如因集团公司内部的调动或关联公司之间的调整，需将劳动者的劳动关系迁移至新单位的，之前的工作年限是否需要合并计算为新用人单位的工作年限？

抑郁症员工劳动关系处理实务

HR资讯 / 22-01-16

劳动者患焦虑、忧郁、抑郁症且提供了医院《病假证明书》，符合适用医疗期的条件，用人单位应当依法为劳动者提供“医疗期”待遇。那么，抑郁症是否适用特殊疾病24个月医疗期规定呢？

用人单位未及时足额支付加班费，是否需支付经济补偿？

HR资讯 / 22-01-16

用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付经济补偿。那么，劳动者以未及时足额支付加班费为由解除劳动合同时，能否获得经济补偿金？

离职经济补偿金计算标准汇总（全国通用）

HR资讯 / 22-01-16

经济补偿金计算方法在实务中计算较为复杂，特别是工作年限跨越08年前后，且各地规定不一，笔者总结了全国各地关于经济补偿金分段计算方式、计算基数等相关规定，供大家参考。

湖南：关于2022年度社保缴费和待遇计发等有关问题的通告

政策法规 / 22-01-16

15日，据报道，湖南省日前发布《关于2022年度职工养老保险、工伤保险、失业保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》，《通告》明确职工基本养老保险和失业保险暂定缴费基数基准值为6006元/月。

广东：出台11条措施推动技工教育高质量发展

政策法规 / 22-01-16

15日，据报道，广东省政府日前发布《广东省推动技工教育高质量发展若干政策措施》，提出3个方面11条具体措施。

贵州：公布2021年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限

政策法规 / 22-01-15

15日，据报道，贵州省日前发布《通知》明确，2021年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为19136.75元/月，下限为3827.35元/月。《通知》还明确，2021年度，全省职工基本养老金计发基数为6378.92元/月。

湖南：发布维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见

政策法规 / 22-01-15

15日，据报道，湖南省日前发布《意见》。《意见》明确，对符合确立劳动关系情形的，企业应当依法与劳动者订立书面劳动合同，严禁以假外包、假合作、多层外包等形式规避用人单位的义务和责任。

涉“五险一金”纠纷裁判规则13则

HR资讯 / 22-01-15

依据《社会保险法》的规定，五险属于强制性社会保险，不同于当事人自愿购买的商业保险。本文汇编整理相关裁判规则13条，供读者参考借鉴。

苹果HRBP模式三个特点

HR资讯 / 22-01-15

给大家分享苹果HRBP典型特点、准入要求、主要工作内容。