No.2781  ( 2022年01月13日,星期四 )

定位“关键岗位”的四个视角

HR资讯 / 22-01-12

TD的起点开始于岗位,但组织的资源有限,这么多岗位需要去发展,哪些岗位是关键岗位呢?笔者取时间和方向两个维度,面向当下及未来,正向及负向思考,构成四个视角定位关键岗位。

  • “虚拟人”会抢走我们的“饭碗”吗?

    HR资讯 / 22-01-12

    “虚拟人”会抢走我们的“饭碗”吗? 最近,虚拟人风头正劲,多个平台行业不约而同地将虚拟人元素融入跨年晚会,未来,虚拟人的应用场景、商业化潜力有哪些?虚拟人可以全年无休,在职场上,它会跟人类“抢饭碗”吗?

  • “高等教育女性全面反超”意味着什么?

    HR资讯 / 22-01-12

    “高等教育女性全面反超”意味着什么? 近日,国家统计局发布的终期统计监测报告显示,中国义务教育阶段的性别差距已基本消除,在包括研究生、普通本专科、成人本专科在内的各类高等教育中均出现性别比例逆转,即女性占比超过男性。

  • 提前7小时下班发生无责交通事故,是工伤吗?

    HR资讯 / 22-01-12

    提前7小时下班发生无责交通事故,是工伤吗? 本文摘录案例中,职工本来应该是早上8点下班,但职工提前7个小时下班,在回家途中发生无责交通事故死亡。这里就涉及上下班的时间因素问题,提前7个小时下班还可以认定为是合理的下班时间吗?

微讯 ( 2022年01月13日,星期四 )
  • 调查:毕业即月入过万的本科生不到一成

    12日,据报道,麦可思研究院发布的最新研究报告显示,仅4.3%的2020届本科生毕业半年后月收入过万。据麦可思研究院此前不久发布的《2021年中国本科生就业报告》,超七成本科生毕业起薪在3000~7000元之间。其中,2020届本科生毕业半年后月收入在5000~6000元的比例最高,为21.2%。其次是4000~5000元,占比为20.3%。

  • 韩国:2021年就业人口同比增36.9万人 增幅创7年之最

    12日,据报道,韩国统计厅表示,受2020年就业人口大减的基数效应影响,以及在非接触数字转型等产业结构变化、出口向好等利好的推动下,2021年就业指标出现复苏。2021年就业人口同比增加36.9万人,为2727.3万人,增幅为2014年(59.8万)以来的最高纪录,失业率为3.7%。

  • 浙江杭州:将为省外员工发放电子消费券

    12日,据报道,杭州市发布了2022年春节期间留杭优惠政策,发放对象为2022年1月31日至2月6日春节期间留杭的非浙江户籍务工人员(以2021年12月31日数据为准,含港澳台及外籍人士)。杭州发放的两种电子消费券,一是抵扣券,按每人500元发放。二是现金券,以领红包形式发放,面额为5元至500元不等,使用无门槛。

  • 绿城创始人:鼓励生育措施 称女员工生双胞胎公司出学费

    12日,据报道,绿城集团创始人宋卫平表示,“未来10年之内,只要是绿城生活服务集团的员工,以母亲为单位,只要能生出双胞胎来,只要人在公司一年,她孩子的教育费用,就是学费,公司给出。”

  • 周鸿祎:不理解35岁被职场抛弃

    12日,据报道,360创始人周鸿祎在社交媒体表示,不理解35岁被职场抛弃,不知道为什么中国人好像35岁就老了,我是不太理解。美国硅谷很多主力程序员都超过35岁。“我觉得程序员年级越大,经验越丰富,对整个程序的体系结构把握的越好。”周鸿祎表示,你没有写过十万行以上的代码,没有这种代码的积累,你不可能做一个优秀的程序员。

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