湖南：首次发布工资指导价位

政策法规 / 22-01-04

4日，据报道，湖南省日前在对全省18个行业门类的近万户企业进行薪酬调查的基础上，首次向社会公开发布了2020年人力资源市场工资价位，包括54个不同职业中类从业人员工资价位、不同岗位等级从业人员工资价位数据。

北京：人社局公布2021年第四批重大劳动保障违法行为

政策法规 / 22-01-04

4日，据报道，为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化社会舆论监督，维护劳动者的合法权益，北京市人社局日前发布了《关于向社会公布2021年第四批重大劳动保障违法行为的公告》。

会计被网络诈骗25万元，应承担赔偿责任吗？

案例实务 / 22-01-04

用人单位生产经营的风险往往是由劳动者在履行职务中的行为导致，对于因劳动者行为给用人单位带来的损失，本案中，公司账户一共29万的情况下，专业的财务人员被诈骗25万，公司能要求会计赔偿吗？

劳动者拒签新制度被单位认定为不胜任工作？

案例实务 / 22-01-04

用人单位以劳动者拒签新制度当即认定劳动者不胜任工作进而调岗，劳动者拒绝，用人单位能否以严重违纪为由解除劳动者？

天津：印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》

政策法规 / 22-01-04

4日，据报道，天津市日前印发《实施意见》，明确维护依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者劳动保障权益，促进平台经济规范健康持续发展。

用人单位如何行使情势变更解除权？

HR资讯 / 22-01-04

为了避免企业滥用该款规定，以客观情况发生重大变化之名，行肆意裁员、损害劳动者权益之实，用人单位在以该款为由解除劳动关系时，必须要具备主体要件特定、实质要件成立和程序要件合法等三方面的条件。

四川：发布关于维护新就业形态劳动者权益的实施意见

政策法规 / 22-01-04

4日，据报道，四川省人社厅等11部门日前发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》，《意见》明确，落实劳动者3项权益保障责任，保障劳动者7项基本合法权益，《意见》自2022年2月1日生效，有效期五年。

残疾人在劳动法意义上有哪些特殊保护？

HR资讯 / 22-01-04

由于各种各样的原因，残疾人在实现劳动就业权时往往面临更多困难。我国现有约6000万左右的残疾人，残疾人能否顺利实现劳动就业权，不仅关系到数目庞大的残疾人群体的自身利益，也关系到我国能否顺利建设和谐社会。

重庆地区40个劳动争议法律适用问题研讨会纪要

HR资讯 / 22-01-04

2017年6月以来，重庆市高级人民法院民一庭、重庆市劳动人事仲裁院等六部门先后6次召开劳动争议案件法律适用问题专题座谈会，就40个法律适用问题进行分析和研究，并达成一定的共识。

年前政策解读

专栏 / 22-01-04

年前几个最新政策的汇总，一起来看一下……

育儿假、独生子女父母护理假的灵魂拷问

HR资讯 / 22-01-04

最近全国各地都陆续通过了当地的人口与计划生育条例修正案，大多地区改奖励假为延长生育假，增加陪护假、新增育儿假、陪护假。今天我们就来进行灵魂拷问，详细说一说育儿假、父母护理假的那些问题。