政策法规 / 21-12-28
28日，据报道，安徽日前发布《安徽省人力资源市场条例》，《条例》提出，用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的招聘信息，应当真实、合法，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
政策法规 / 21-12-28
28日，据报道，广东省日前发布《规定》明确，用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，且不按照规定向工伤职工补足待遇差额的，工伤职工或者其近亲属向社会保险经办机构申请先行支付待遇差额的，社会保险经办机构不予支付。
政策法规 / 21-12-28
28日，据报道，河南省日前发布《通知》，明确失业保险金标准按照三个类别行政区域月最低工资标准的80%确定，相应调整为1600元/月、1440元/月、1280元/月。自2022年1月1日起施行新的最低工资标准。
HR资讯 / 21-12-28
年底最热门的话题要属年终奖与年休假，根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》，劳动者每年享有带薪年休假。那么，年底带薪年休假不休会自动清零吗？公司是否有安排员工何时休年假的权利？
HR资讯 / 21-12-28
用人单位拒不签订无固定期限劳动合同，劳动者是否可以依据《劳动合同法》第82条的规定要求用人单位支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资赔偿？
HR资讯 / 21-12-28
很多企业考虑现金流压力及对未来的不确定性，决定不再发放或大幅锐减年终奖，这样的做法是否有效呢？笔者从多年从业经验角度谈一点个人的简单、精要看法，与企业HR同行及法律同仁一起交流探讨。
案例实务 / 21-12-28
在工作时间和工作场所突发疾病，48小时抢救无效死亡的视同工伤。如果发病后未紧急就医，回家后再前往医院就医，这样还可以被视同工伤吗？
政策法规 / 21-12-28
28日，据报道，公安部日前印发《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》的通知，规定自2021年12月31日起正式施行。
专栏 / 21-12-28
第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议日前审议通过了关于修改《中华人民共和国民事诉讼法》的决定，修订后的《民事诉讼法》不仅对传统民商事案件的审理意义深远，而且对劳动争议的审理也有重大影响。
案例实务 / 21-12-28
本案中，劳动者称提交的虚假报销材料是应部门主管的要求而为之，且提交其与部门主管的微信聊天记录为证，能否以公司违法解除劳动合同为由要求公司支付赔偿金？
HR资讯 / 21-12-28
年关将至，无法拿到工资的劳动者往往会集体向单位讨薪，此时群体性劳动争议案件便会显著增加，而当企业面临破产或已经进入破产程序时，劳动者权益该如何保障，破产法及相关法律中都有哪些救济路径呢？
拳头游戏：就性别歧视集体诉讼与员工达成和解 同意赔偿1亿美元
28日，据报道，拳头游戏将向2014年11月以来的女性现雇员、前雇员和承包商支付总计8000万美元，另外2000万美元用于支付律师和其他费用。2018年，多名拳头游戏前雇员称在公司经常受到性骚扰和性别歧视，并提起集体诉讼。此后，拳头游戏提出1000万美元和解方案，但遭到加州政府机构反对。
万科：总部年度优秀新员工非人类 为万科首位数字化员工
28日，据报道，万科集团董事会主席郁亮日前在微信朋友圈发布一则信息：“祝贺‘崔筱盼’获得2021年万科总部优秀新人奖，她催办的预付应收/逾期单据核销率达到91.44%。”有意思的是，郁亮评选的这位名为崔筱盼的“优秀新人”并非人类，而是万科首位数字化员工。此事曝光前，很多万科员工并不知道给他们发邮件的这位同事不是真人。
美国纽约：私营企业员工新冠疫苗强制令生效
28日，据报道，美国纽约市对私营企业雇员的新冠疫苗强制令正式生效。从27日起，该市所有私营企业必须要求所有员工提供新冠疫苗接种证明，并准备好文件供市政官员检查。据悉，该疫苗强制令将影响纽约市总计18.5万家企业，不遵守该规定的企业将面临最低1000美元的罚款。
闲鱼：3成职场人会将年会奖品卖掉
28日，据报道，脉脉联合闲鱼发布了《2021职场人年会报告》。报告显示，超7成职场人参加年会是为了抽奖。报告显示，中奖的职场人中，有近3成的中奖者更愿意转增或在闲鱼出售奖品。超3成用户表示从来没有在年会上抽到过奖品。
教育部：2022届高校毕业生预计1076万
28日，据报道，教育部在新闻发布会上表示，2021届高校毕业生总规模909万人，同比增加35万。2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。总体存在“就业难”与“招人难”并存的现象，不同专业、行业和地区间用人需求差异较大。综合研判，当前高校毕业生就业形势依然严峻复杂。
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