HR资讯 / 21-12-12
2021年江苏省开展了2020年度企业薪酬调查,最终有效调查企业8938户、职工165.42万人。本篇资料的内容主要包括不同职业从业人员工资价位、部分行业技能人才工资价位和不同岗位等级从业人员工资价位数据。
案例实务 / 21-12-12
本案中,用人单位据以解除劳动关系的事由,一经作出并确定后,该劳动争议即围绕该事由是否合法正当展开,不能随意于事后增加解除事由以说明当时解除劳动关系的合法性。
案例实务 / 21-12-12
上海裁判实践中,之前对民主程序并不看重,但最近这个案件却有点风向变了!本案公司以员工一年内收到3张书面警告处分,严重违反员工手册规定为由开除员工,但因员工手册未经民主程序被判赔员工近80万!
HR资讯 / 21-12-12
眼看着又到了年底,不少企业和单位张罗着年终考评,但结果出来后,有企业和员工都觉得没有达到目的,反而造成了一些新问题。那么,年终考评有没有必要?对此,职场人都是怎么看待这件事的。
政策法规 / 21-12-12
12日,据报道,山西省日前发布《通知》明确,一级伤残每人每月增185元,二级伤残每人每月增175元,三级伤残每人每月增165元,四级伤残每人每月增155元,五级伤残每人每月增145元,六级伤残每人每月增135元。
政策法规 / 21-12-12
12日,据报道,广西壮族自治区人社厅日前发布了《关于发布2021年企业工资指导线的通知》。《通知》明确,以货币平均工资增长率7.5%作为企业工资增长的基准线。
政策法规 / 21-12-12
12日,据报道,人社部日前发布了《人力资源和社会保障法治建设实施方案(2021-2025年)》。《方案》提出,开展工伤争议速裁、电子劳动合同争议处理、智能仲裁院数字仲裁庭建设等试点工作。
HR资讯 / 21-12-12
劳动者工作满一年后,拥有5天年休假。而劳动者因未休年假而要求支付工资报酬的诉讼也有,而这类诉讼中,劳动者是错误认为要求支付未休年假工资应适用一般时效,认为用人单位承担全部举证责任等。
HR资讯 / 21-12-12
在用工过程中,工亡的待遇标准及支付主体大家都非常熟知,而职工在因病或非因工死亡情况下的待遇问题可能并未引起大家关注。本文结合上述新规对职工因病或非因工死亡时所享有的相关待遇作统一整理。
HR资讯 / 21-12-12
在司法实践中,劳动合同到期后在哪些情形下可以自动延续?实践中用人单位是否需要跟劳动者签订一个书面的合同为好呢?
HR资讯 / 21-12-12
近期全国各地都陆续通过了当地的人口与计划生育条例修正案,大多地区改奖励假为延长生育假,增加陪护假、新增育儿假、陪护假。今天我们就来进行灵魂拷问,详细说一说育儿假、陪护假的那些问题。
自曝遭性侵的阿里女员工称被解雇
12日,据报道,自曝遭性侵的阿里女员工周某在接受采访时表示,已在11月底收到了公司寄来的纸质《解除劳动合同通知》。该通知落款为浙江天猫技术有限公司。
厦门:新就业大学毕业生在厦租房5年最高可享4万元租金补贴
12日,据报道,厦门市住房保障和房屋管理局称,自2021年12月10日起,符合条件在厦新就业大学毕业生可进行“5年内5折租房”或“租金补贴”的优惠政策申请,解决在厦过渡性住房需求。据悉,租金补贴5年最高可达4万元。
北京:2022年高校毕业生预计达26.8万人
12日,据报道,北京市人社局日前称,2022年北京高校毕业生预计达26.8万人,比2020年增1.6万人。据悉,针对困难毕业生,北京市将建立工作台账,实行一生一策动态管理,为每位毕业生推荐不少于5个岗位信息,确保有就业意愿困难家庭毕业生100%实现帮扶。
安徽:2021年新增城镇就业66.7万人
12日,据报道,安徽省人社厅日前称,2021年以来,安徽深入贯彻省委省政府推动皖北四化同步发展部署,首批发放专业培训券3.9亿元,前10个月,安徽省城镇新增就业66.7万人,同比增12.3%,超序时进度22.5个百分点,完成年度目标任务105.87%。
数字化领域:2022年第三产业招聘占比近90%
12日,据报道,前瞻产业研究院日前发布的报告显示,产业数字化领域招聘岗位占总招聘数67.5%,招聘人数占总招聘人数75.8%。产业数字化中,第三产业就业岗位占比达89.32%,远高于第二产业10.53%和第一产业0.15%。