No.2758  ( 2021年12月10日,星期五 )

打造「学习型组织」的5个基本功

730话题 / 21-12-09

常常听到有人提及“学习型组织”,但很少提及它的内涵,而在五项修炼一书中,当一个组织具备了自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习以及系统思考这5项基本功,才有可能成为一个学习型组织。

  • 企业解除劳动合同是否需要工会同意?

    HR资讯 / 21-12-09

    企业解除劳动合同是否需要工会同意? 实践中,劳动合同的解除无论对于企业还是员工来说都是一件大事儿。企业在解除劳动合同前如果不通知工会,很可能被判承担巨额的赔偿金。那么,企业解除劳动合同通知工会后是否还需要工会同意?

  • 如何设计竞业限制协议条款?

    HR资讯 / 21-12-09

    如何设计竞业限制协议条款? 实务中,部分企业因竞业限制协议条款存有瑕疵而无法有效实现竞业限制的制度价值。为此,北京市海淀区人民法院法官以真实案例为引,对《竞业限制协议》中典型的缺陷条款加以说明,希望今后相关企业能引以为戒。

微讯 ( 2021年12月10日,星期五 )
  • 90后下班状态:76%不等领导下班就先走

    9日,据报道,据36氪发布的数据统计显示,76%的90后不等领导下班就先走,其中55%敢光明正大走,21%选择趁领导不注意偷偷溜走。超九成90后表示下班不想带电脑回家。虽然95%的90后不想带电脑回家,但事实上66%还是会带电脑回家。

  • 优步:零工模式在欧洲面临多重挑战

    9日,据报道,优步(Uber)的商业模式在欧洲面临多重挑战,因为欧盟(EU)的一项立法提案和英国高等法院的一项裁决可能令其成本急剧上升。英国高等法院裁定,优步的运营模式不符合伦敦现有交通法。这意味着,优步必须在很大程度上作为出租车公司运营,其零工平台的定位不被法律认可。

  • 谷歌:将额外发放1600美元奖金 外包员工和实习生均在列

    9日,据报道,谷歌表示,由于公司无限期推迟了员工重返办公室办公的计划,明年将向全球员工发放额外奖金。谷歌一名发言人表示,该公司将在2022年向公司所有员工发放1600美元的一次性现金奖励,在公司工作的第三方外包员工和实习生均在奖金发放之列。

  • 特斯拉中国:上海创新研发中心大招聘

    9日,据报道,特斯拉对外公布上海研发创新中心最新招聘启事。据悉,特斯拉中国此次将面向车辆控制固件团队进行公开招聘,应聘岗位涵盖固件集成、固件验证、固件开发三个大项10个小项的招聘工作。日前,特斯拉上海研发创新中心已投入使用。

  • 梁建章:元宇宙威胁结婚生子 沉迷其中会丧失探索真实世界欲望

    9日,据报道,携程创始人梁建章在全球合作伙伴峰会上发表演讲。他认为,元宇宙无法替代真实的旅游,真宇宙肯定战胜元宇宙。元宇宙用低成本创造各种乐趣,甚至可以替代爱情和亲情,将会造成人口风险、科技停滞,存在很大的风险。

期刊号
  • 7