HR资讯 / 21-12-02
企业管理权与所有者的分离很容易引出利益冲突问题。本文围绕利益冲突形成原因、利益冲突情形、容易生利益冲突的员工和岗位、如何管理利益冲突、以利益冲突等违规事项为由解除劳动合同等问题进行论述。
案例实务 / 21-12-02
本案中，员工书写承诺书与用人单位达成调解，而用人单位未按仲裁调解书约定的期限内履行给付义务，员工第一时间亦告知用人单位不履行调解书的后果，故书写的承诺书亦对员工无约束力，不具有法律效力。
案例实务 / 21-12-02
本案中，客运公司依据内部制定的《安全管理制度》向驾驶员收取安全互助金，该行为违反法律规定，故对劳动者以公司违规收取安全互助金等主张解除合同，并要求公司支付经济补偿的主张，应当予以支持。
HR资讯 / 21-12-02
本案中，职工在工作中因两人发生争执并相互斗殴而受伤，市人社局与省人社厅观点不同，市中级人民法院与省高级人民法院认识相异，该案对于如何理解“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”具有一定的指导意义。
HR资讯 / 21-12-02
近日，上海修订计生条例，不少在沪工作、举家搬迁至此的外籍人员们高度关注这一新政。在以往印象中，欧洲国家的生育支持政策普遍较为优厚。上海的产假天数真的已经超越法国了吗？
HR资讯 / 21-12-02
2日，据报道，国家统计局日前公布《中国统计年鉴2021》，31个省份2020年城镇非私营单位在岗职工平均工资中，北京非私单位平均工资最高，上海第二。从去年年平均工资最高的3个行业看，上海、北京均位居前列。
HR资讯 / 21-12-02
2日，据报道，全总法律工作部从近年来各地法院办理的涉及新就业形态劳动者劳动关系确认的案件中精心筛选了10个典型案例，并组织部分全国维护职工权益杰出律师进行分析点评。
HR资讯 / 21-12-02
2日，据报道，爱奇艺裁员20%~40%的消息甚嚣尘上。有媒体报道，目前裁员政策还在变化中，具体裁员补偿还不确定。有熟悉爱奇艺的人士表示，在整个互联网行业都在收缩的背景下，爱奇艺裁员确实存在。
HR资讯 / 21-12-02
实务中，用人单位与劳动者发生劳动争议，与劳动者协商或调解无果的，用人单位应及时提起劳动仲裁，那么，劳动仲裁的法律程序是怎样的？用人单位如何应对？
HR资讯 / 21-12-02
《个保法》明确了个人信息的概念和处理规则、处理敏感个人信息的限制、强调不得过度收集个人信息等内容，这在社会上激起了千层反响。为此，本文就新法背景下企业针对员工个人信息合规事项进行初步梳理。
专栏 / 21-12-02
本案中，公司主张员工签订《自愿放弃社保及住房公积金承诺书》，法院认为，劳动者购买社保是用人单位的法定义务，不因劳动者的放弃而免除，故公司主张无需支付员工一次性伤残补助金的理由不成立。
湖南：2021年职工医疗保险和生育保险缴费基准值为5460元
2日，据报道，湖南省日前发布《关于确定2021年度全省城镇职工基本医疗保险和生育保险月缴费基准值的通知》，明确2021年度全省城镇职工基本医疗保险和生育保险月缴费基准值为5460元，月缴费基数的上限为16380元，下限为3276元。通知自2021年12月1日起执行，有效期一年。
江苏：2022年度社保缴费基数下限调整为4250元 上限21821元
2日，据报道，江苏省四部门日前联合发布《关于发布2022年度社会保险有关基数的通知》。《通知》明确，2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
安徽：逾185万脱贫劳动力实现稳定就业
2日，据报道，安徽省人社厅称，截至11月19日，安徽省脱贫劳动力已返岗复工185.62万人，占2020年底全省178.8万名务工就业贫困劳动力的103.8%。边缘易致贫人口已返岗复工4.29万人，其中省外1.97万人、省内县外0.51万人、县内1.81万人。
广州：住房公积金最低缴存基数上调至2300元
2日，据报道，广州住房公积金管理中心发布的《关于调整住房公积金最低缴存基数的通知》明确，广州市职工最低工资标准调整为2300元。据此，广州市住房公积金缴存基数下限同步由2100元调整为2300元，从2021年12月1日起执行。
腾讯：给2.57万名员工发股票 人均超8万港元
2日，据报道，腾讯集团日前发布公告称，公司董事会已决议向不少于25700位奖励人士授予合共4410829股奖励股份，人均可获得超8万港元。截至12月1日港股收盘，腾讯的股价为468.8港元/股，据此计算，此次奖励股票的总价值约为20.67亿港元。
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