No.2747  ( 2021年11月25日,星期四 )

降低人力成本的4个误区

HR资讯 / 21-11-24

一系列强大且不断增长的业务力量正在迫使发达市场几乎所有行业的公司降低成本,降低人员成本的举措很困难,但公司可以通过揭穿围绕这些计划的误区,来限制潜在的负面宣传并实现其目标。

  • 应对结构性失业是大学生就业工作的长期任务

    HR资讯 / 21-11-24

    应对结构性失业是大学生就业工作的长期任务 国家统计局日前公布数据显示,第三季度城镇青年调查失业率明显回落,预计这种摩擦性和周期性因素影响将逐渐消退,但在外部环境不确定性影响下,大学生就业的结构性矛盾可能更加复杂。

  • 安徽:拟修改《安徽省人力资源市场条例》

    政策法规 / 21-11-24

    安徽:拟修改《安徽省人力资源市场条例》 24日,据报道,安徽人大网日前发布了《安徽省人力资源市场条例(草案修改稿)》,公开征求意见至2021年12月6日。其中提出,各级人民政府和有关部门、公共人力资源服务机构举办的招聘会,不得向用人单位、求职者收取费用。

  • 江苏:发布2021年度社会保险有关基数

    政策法规 / 21-11-24

    江苏:发布2021年度社会保险有关基数 24日,据报道,江苏省日前发布《通知》,明确2021年1月1日至12月31日,江苏省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7974元,计算实际缴费工资指数的基数为82344元。

  • 国办:支持企业稳岗扩岗

    政策法规 / 21-11-24

    国办:支持企业稳岗扩岗 24日,据报道,国务院办公厅日前印发《关于进一步加大对中小企业纾困帮扶力度的通知》,明确了加大纾困资金支持力度、支持企业稳岗扩岗等要求。

  • “社平工资”的相关规定和实务应用分类整理

    HR资讯 / 21-11-24

    “社平工资”的相关规定和实务应用分类整理 本文笔者尽可能多的检索了涉及平均工资的相关法律规定和适用方式,并不仅限于劳动法领域,以求让读者较为全面的了解各种平均工资在实务中的应用。

  • 认定劳动关系应避免这6类误区!

    HR资讯 / 21-11-24

    认定劳动关系应避免这6类误区! 劳动者与用人单位是否存在劳动关系,直接关系到劳动者能否向单位主张工伤待遇,是否可以索要违法解除劳动关系赔偿等合法权益。实践中,在确认劳动关系时经常出现6类误区,需要谨慎避免。

微讯 ( 2021年11月25日,星期四 )
  • 三星:耗资170亿美元在美新建芯片厂

    24日,据报道,三星电子将在美国得州泰勒市建造一座新的先进芯片制造厂,耗资约170亿美元,将创造2000多个岗位。据悉,三星计划2022年动工,在2024年下半年投入运营,泰勒市将提供建厂激励。

  • 北京:为二孩及多孩家庭优先分配公租房

    24日,据报道,北京在全国范围内首个实现了对二孩及多孩家庭的配租。根据北京市相关政策,育有二孩及多孩的公租房轮候家庭与领取低保、家庭成员有重度残疾或大病的轮候家庭一样,都可优先承租公租房。

  • 药明生物:向486名雇员授出394.46万股奖励计划受限制股份

    24日,据报道,药明生物称,日前根据受限制股份奖励计划,向集团486名雇员批准授出共394.46万股受限制股份(受限制股份奖励计划),股份于授出日期在联交所所报的收市价为每股股份101.30港元。

  • 人社部:企事业单位负责人年工资为26.19万元 工资价位排第一

    24日,据报道,人社部发布2020年企业薪酬调查信息显示,从工资价位高位数来看,企事业单位负责人排第一,年工资为26.19万元;金融服务人员排第二,年工资为23.9万元;经济和金融专业人员排第三,年工资17.42万元。

  • 上海:保障性租赁房不限户籍不设收入线

    24日,据报道,上海市政府日前印发《实施意见》规定,将公租房、单位租赁房、享受政策支持的各类租赁住房中符合条件的房源,统一纳入保障性租赁住房管理。申请对象不限户籍、不设收入线。基本准入条件是在上海市合法就业且住房困难。

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