730话题 / 21-11-23
本文中，笔者结合自己身处人才管理实践中的感受，与大家分享一些自己的观点，关于人才测评的理解，或是在管理中的实际价值是什么，以及鱼龙混杂的测评工具中常用的是哪几种，使用场景是什么？
河北：三孩产假再延长30天 子女3岁前父母每年各10天育儿假
政策法规 / 21-11-23
23日，据报道，河北省通过了《河北省人口与计划生育条例（修订）》，其中，符合法律法规规定生育第三个以上子女的，延长产假由现行的六十天延长到九十天，三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。
HR资讯 / 21-11-23
日前格力电器30周年庆典上，不少员工在签名墙写上周末能“双休”的心愿。11月22日，格力电器正式发布通知称，将单双休工作制调整为双休工作制，并取消所有加班。对此，如何解读董明珠这一举动？
HR资讯 / 21-11-23
劳动合同的效力和是否存在劳动关系不具有必然关联性，劳动关系是一种客观事实，不存在效力问题。劳动合同仅是劳动关系的辅助证明材料，没有劳动合同或者劳动合同无效均不能否认劳动关系这一事实的存在。
湖南：2021年社保缴费基数为5460元 养老金计发基数为6728元
政策法规 / 21-11-23
23日，据报道，湖南省日前发布通知，明确自2021年1月1日起，全省职工基本养老保险的缴费基数为5460元/月，上限调整为16380元/月，下限调整为3276元/月；退休职工基本养老金计发基数为6728元/月。
HR资讯 / 21-11-23
本案中，劳动者提交离职申请，后请求撤回离职申请，公司对此未作回复，那么，职工申请辞职在30日内是否可以反悔？法律上对于劳动者提交离职申请有何界定？
HR资讯 / 21-11-23
企业和员工管理互动的模式主要有考勤管控型、结果管控型，分类并非完全准确或正确，也无所谓好坏，每家企业都有自身发展的阶段，同时也有自身发展面临的内外部环境，适应自身发展的才是最好的。
案例实务 / 21-11-23
本案中，用人单位因疫情原因向劳动者发布放假通知，并按照有关规定向劳动者支付了相关报酬，并不违反法律规定。该情形下，不能归结于未能提供劳动条件的情形，故该情形并不符合支付解除劳动合同经济补偿金的情形。
政策法规 / 21-11-23
23日，据报道，上海市日前发布《通知》提出，经上海市人社部门备案的企业职业技能等级认定机构中，管理制度齐全、社会信誉良好、激励机制完备、经费保障充足的大型企业、龙头企业、市级行业协会可开展直接认定。
政策法规 / 21-11-23
23日，据报道，广州市日前发布《广州市计划生育奖励和特别扶助办法（征求意见稿）》，公开征求意见至2021年11月29日。《办法》提出，独生子女父母计划生育奖励金按每人每月150元的标准发放。
案例实务 / 21-11-23
本案中，劳动者所在岗位部门并入到其他部门，原有工作内容并入内勤岗位，用人单位应当将其调整至与原工作内容相似的岗位，但用人单位将其调整至与原工作内容相差很大的客户经理岗位，调整工作岗位不具有合理性。
专栏 / 21-11-23
用人单位的管理者代表用人单位行使用工管理权，在未查证病假和病情的情况下，直接未通过员工的休假申请，属于用工管理权行使不当。那么，员工为保护隐私遮挡病情信息，公司能否以此为由拒批病假？
甘肃兰州：2021住房公积金年度缴存基数和缴存比例调整
23日，据报道，甘肃兰州市住房公积金管理中心称，单位缴存住房公积金的职工、灵活就业人员，缴存基数调整为本人上年度月平均工资，且最高均不得超2020年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资7820.58元的3倍，即23461.74元。
工信部：已培育国家级专精特新“小巨人”企业4762家
23日，据报道，工信部副部长徐晓兰在国新办举行的国务院政策例行吹风会上表示，通过积极构建优质企业梯度培育体系，加大创新支持力度，目前，已培育国家级专精特新“小巨人”企业4762家，带动省级“专精特新”中小企业4万多家，涌现出一批“补短板”“填空白”企业，成为制造业高质量发展的重要支撑力量。
小米集团：智能电动汽车业务团队成员已超过500人
23日，据报道，小米集团发布2021年第三季度财报。财报显示，2021年3月30日，其正式对外公告成立全资子公司负责小米智能电动汽车业务。目前智能电动汽车业务顺利推进，团队成员已超过500人。其智能电动汽车预计将于2024年上半年正式量产。
中国船员：2022年最低工资将涨7%
23日，据报道，中国海员建设工会与船东协会协商，对疫情期间船员劳动待遇标准达成一致意见出台《标准》，这是首个通过行业协商确立的新冠疫情期间劳动待遇标准。2022-2023年，中国船员最低基薪将在2021年基础上增长7%，从2022起实施。
河南：子女3周岁前夫妻每年可各休10天育儿假
23日，据报道，河南省发布《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定（草案）》，《决定（草案）》明确，一对夫妻可以生育三个子女。已生育三个子女，有子女经鉴定为残疾的夫妻，可以再生育一个子女。此外，符合法律、法规规定生育子女的，在子女满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假。
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