730话题 / 21-11-04
如果企业继续只把思维停留在“铁打的营盘，流水的兵”，只关注招人和留人，恐怕问题永远不会得到解决。没有文化和信仰，没有规划和管理，没有人文关怀的营盘，招来的兵都是“逃兵”。
政策法规 / 21-11-04
4日，据报道，交通运输部等部门日前公布《关于加强货车司机权益保障工作的意见》，《意见》提出9条主要任务、4条保障措施，切实改善货车司机生产经营环境，保障货车司机合法权益。
HR资讯 / 21-11-04
增加产假能否真正减轻年轻夫妇负担，是否能提振生育率？恐怕很多人都对此存保留意见，甚至不少人还会担心一个延伸出来的问题：女性就业是否将更难？
HR资讯 / 21-11-04
4日，据报道，北京人社局发布《2021年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》，《报告》基于本市2020年度相关调研数据，按照行业、职位、群体等维度对薪酬数据进行了分析，首次发布30个新职业的薪酬水平。
政策法规 / 21-11-04
4日，据报道，海南省政府日前发布《海南省“十四五”促进就业规划》。《规划》指出，“十四五”期间，每年城镇新增就业15万人，转移农村劳动力9万人，失业人员再就业3万人。
HR资讯 / 21-11-04
近期，部分省份相继出现本土疫情，对于外地员工返岗以及外地招录的员工，企业应如何管理应对呢？员工在上班期间感染新冠算不算工伤？打新冠疫苗算不算病假？被隔离期间不上班，薪酬怎么算？
HR资讯 / 21-11-04
职业病是常见工伤类型，对高危行业劳动者影响尤其严重，法律规定，劳动者“患职业病的”应当认定为工伤。那么，职业病有哪些？职业病赔偿标准如何？用人单位在处理职业禁忌时应注意哪些问题？
案例实务 / 21-11-04
本案中，用人单位享有工作手机的所有权，但并未证明已明确告知劳动者单位会对运用该手机的通话予以录音并恢复数据，或已就恢复其通话信息取得了劳动者的明确同意，故法院对其该证据的合法性不予认可。
案例实务 / 21-11-04
本案中，总公司法务人员为子公司提供法律服务，总公司为其发放工资、缴纳社保、记录考勤，该法务人员能否主张与子公司存在劳动关系？
专栏 / 21-11-04
人社部与最高院近期联合发布了十个劳动人事加班争议典型案例，可以理解为国家层面对加班法律问题进行了全面梳理，并统一了意见。针对相关案例，笔者逐一进行解读，并结合用工需求提出相关管理建议，供大家参考。
HR资讯 / 21-11-04
11月1号，《个人信息保护法》正式施行。这对企业在劳动用工过程中，涉及到的员工信息管理，会产生什么影响呢？
HR资讯 / 21-11-04
随着《个人信息保护法》于2021年11月1日落地生效，关于个人信息保护、隐私权的话题成为热点，那么，到底竞业限制调查有没有侵犯离职员工的个人信息权、隐私权？
联想集团：宣布将招募1.2万名科技人才
4日，据报道，在联想集团的财报分析会上，联想集团董事长兼CEO杨元庆宣布，在已拥有超1万人规模的研发团队的基础上，未来三年联想集团还将在全球范围内面向社会和高校大规模招聘硬核科技人才12000人，以全方位充实三级创新体系。
英国：50人以上企业超半数近期出现人员短缺
4日，据报道，根据英国国家统计局的双周调查，在截至10月17日的两周内，英国37%的拥有10名或以上员工的企业报告了工人短缺的情况。50名以上员工的企业中，这一比例上升到50%以上。据悉，近20%的企业表示，由于欧盟申请人数量减少，企业很难填补职位空缺。
广东珠海：“三孩”生育医疗费纳入医保报销
4日，据报道，自2021年5月31日起，珠海市职工生育保险规定可享受生育医疗费用待遇的人员，生育“三孩”的医疗费用纳入生育保险支付范围。从2022年起，在母亲妊娠期内以母亲名义参保的新生儿，出生后基本医疗保险年度最高支付限额从2万元、8万元提高至40万元，将有效解决患病新生儿高额医疗费用负担问题。
国家发改委：2025年生活性服务业本科生或将增加10万人
4日，据报道，国家发改委日前发布《关于推动生活性服务业补短板上水平提高人民生活品质若干意见》，《意见》提到，要加强本科层次人才培养，支持护理、康复、家政、育幼等相关专业高职毕业生提升学历。到2025年，力争全国护理、康复、家政、育幼等生活性服务业相关专业本科在校生规模比2020年增加10万人。
广东省：深圳、广州居民人均可支配收入超6万元
4日，据报道，广东省统计局发布《年鉴》显示，2020年全省深圳、广州、东莞、佛山、珠海、中山居民人均可支配收入超5万元，其中，深圳、广州居民人均可支配收入超6万元，在内地城市中仅次上海和北京，分别排全国第3、第4。
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