HR资讯 / 21-11-03
一切的薪酬规划都是建立在有预算的情况下去定的，薪酬设计的每一个环节，都是要根据不同公司的发展阶段和公司不同的业务类型做非常细致的调节，大家要根据实际情况进行设计，千万不要硬性的去套用。
HR资讯 / 21-11-03
3日，据报道，内蒙古鄂尔多斯一则招聘公告引发了广泛关注。该市两所中小学招收清华、北大毕业生，实行年薪制，签订3年聘用合同者，每人年薪50万元（税前）；一次性签订6年聘用合同者，每人年薪60万元（税前）。
政策法规 / 21-11-03
3日，据报道，人社部日前发布《通知》，明确事业单位公开招聘要合理制定公开招聘资格条件要求，不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式作为限制性条件。
案例实务 / 21-11-03
本案中，用人单位主张劳动者存在两次违反员工手册的行为，且给予两次警告并向劳动者送达解除劳动合同通知书，法院认定符合法律规定，属合法解除。
政策法规 / 21-11-03
3日，据报道，《海南省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行办法》日前正式公布实施。根据该暂行办法，市县人力资源社会保障行政部门对本级管辖的用人单位，存在以下违法行为之一的，向社会公布。
政策法规 / 21-11-03
3日，据报道，重庆市人力资源和社会保障局等11部门日前发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》，《意见》重点从明确责任、健全制度、优化服务和强化机制四个方面，提出21条细化措施。
案例实务 / 21-11-03
本案中，劳动者以未及时支付劳动报酬为由递交解除劳动合同通知书，之后劳动者继续在原岗位工作，劳动者能否以拖欠工资为由主张经济补偿及违法解除劳动合同赔偿金？
HR资讯 / 21-11-03
越来越多的劳动仲裁委、法院认为，相较于离职后的员工竞业行为，员工在职期间的竞业行为对用人单位的技术秘密和商业秘密的损害更加严重，用人单位同样可追究员工违反竞业限制的违约责任。
HR资讯 / 21-11-03
实践中，许多用人单位委托第三方人力资源公司为员工缴纳社保公积金，由于缴纳社保的单位未与员工建立劳动关系，员工是否可以以单位未依法缴纳社保解除劳动合同要求经济补偿金，以及发生工伤时能否申领工伤待遇呢？
专栏 / 21-11-03
本案中，公司老总在入职时未能完整地向公司报告其家庭信息，将其配偶招入公司未向公司报告，是否属于严重违纪的行为？公司以此解除劳动合同合法吗？
HR资讯 / 21-11-03
公司有搬迁的自主决定权，但是，如果公司决定搬迁之后，要求员工随迁，员工能不能拒绝去新办公场所上班呢？是否需要给予员工经济补偿呢？
HR资讯 / 21-11-03
11月1日《个人信息保护法》正式生效，标志着个人信息保护进入了一个新的时代。作为“信息处理者”的企业，需要根据个保法以及其他相关法律法规的规定，履行更为全面的个人信息保护与数据合规义务。
汤道生：腾讯将投入200亿培育超1000家年收入突破1000万的企业
3日，据报道，腾讯全球合作伙伴大会上，腾讯集团高级执行副总裁、CSIG（云与智慧产业事业群）CEO汤道生表示，未来三年，腾讯将投入超过200亿资源，培育超过1000家年收入突破1000万的伙伴企业。
商汤集团：日本员工数2年后将增至目前3倍
3日，据报道，中国最大的图像识别系统开发企业商汤集团发布消息称，日本的员工人数将在2年后增加到目前的3倍以上，达到两百多人。将扩充茨城县的开发基地，增加人工智能等开发人员。此外，商汤集团在位于茨城县常总市的自动驾驶开发基地新建了办公大楼，并于近日正式投入使用。
江苏：降低社保费率 2021年已为企业减负102.7亿元
3日，据报道，江苏省政府日前在促进高质量就业工作新闻发布会上称，江苏2021年以来继续降低失业保险和工伤保险缴费费率，将全省工伤保险费率从8月起下调20%。2021年前三季度，全省降低社保费率共为企业减负102.7亿元。
报告：双十一网店客服招聘求职需求双高 平均招聘月薪7230元
3日，据报道，据58同城招聘研究院发布的报告显示，2021年双十一，淘宝客服招聘求职需求双高，网店客服求职需求增幅达15.8%。其中，重庆客服类岗位招聘需求增长达19.5%。网店客服平均薪资环比增长34.7%，平均月薪达7230元。
腾讯：或实行965工作制
3日，据报道，继字节后，腾讯员工在社交网站上爆料称，腾讯正式发文执行“965”工作制度，即9点上班，6点下班，每周工作5天。同时，员工在7点后加班需要向公司申请，且加班时长与领导的绩效考核挂钩。
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