HR资讯 / 21-10-31
近日，中智咨询发布《2021年新生代员工职场趋势报告》，指出，新生代员工的跳槽频率呈现下降趋势，平均2-3年更换一次工作，入职1年内民企离职率最高，新生代员工的入场使得各大企业的管理将迎来新的挑战。
HR资讯 / 21-10-31
近日，58同城发布了环保/能源类岗位就业报告，从城市、岗位、薪资等维度深入洞察环保/能源类岗位的招聘、求职趋势。整体来看，2021年环保/能源类岗位招聘活跃，较2020年、2019年同比增长显著。
HR资讯 / 21-10-31
近日，各大互联网大厂秋招应届生薪资水平公布，其中腾讯部分岗位总包40万的年薪待遇引起热议。不少互联网老员工吐槽自己工资不及应届毕业生，被“倒挂”了。对此，职场人是如何看待这一问题？
政策法规 / 21-10-31
31日，据报道，天津市日前发布《通知》。明确，2020年12月31日前享受伤残津贴的一级至四级工伤职工，根据伤残等级每人每月分别增加津贴：一级伤残178元、二级伤残168元、三级伤残158元、四级伤残148元。
HR资讯 / 21-10-31
用人单位和劳动者在解除或终止劳动合同时应当按照劳动合同约定和法律法规规定，办理工作交接，履行相关义务。那么，在离职管理实际操作中，用人单位应注意哪些事项呢？
案例实务 / 21-10-31
本案中，劳动者驾驶摩托车下班回家途中因躲避汽车摔伤，单位后向市人社局申请工伤认定，市人社局以《事故证明》仅载明“采取措施不当自行摔伤”为由不予认定工伤，那么，没有交通事故认定书，工伤应如何认定？
HR资讯 / 21-10-31
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者可以选择继续履行劳动合同或由用人单位支付赔偿金。实务中，用人单位违法解除，法院却大多不支持继续履行，本文搜集了2013年至2021年十九份裁判文书案例，供大家参考。
专栏 / 21-10-31
人社部与最高院近期联合发布了十个劳动人事加班争议典型案例，可以理解为国家层面对加班法律问题进行了全面梳理，并统一了意见。针对相关案例，笔者逐一进行解读，并结合用工需求提出相关管理建议，供大家参考。
案例实务 / 21-10-31
每个企业都会发生互相打探薪资或泄露薪资的情况，企业要如何管理也就成了难题，于是，很多企业都下猛药，明确规定薪资保密规则，泄露或打探他人薪资一般都规定为严重违纪行为，这样处理能获得裁判者认可吗？
HR资讯 / 21-10-31
实务中，关联公司交叉用工常出现劳动争议，此类情形下，当员工与公司之间发生劳动争议时，应由哪家公司履行相应法律义务？本文总结了4种情形以供各位参考。
HR资讯 / 21-10-31
实践中，部分劳动者因各种原因不愿缴纳社保并向用人单位出具书面承诺，用人单位据此不为劳动者缴纳社保。发生法律纠纷后吃亏的究竟是谁？本文整理了4种常见放弃缴纳社保情形下双方将承担的法律后果。
金嗓子宣布退市
31日，据报道，金嗓子日前发布公告称，公司将面临私有化退市，按每股计划股份2.80港元注销股份，预期将于2021年12月15日（星期三）上午九时整撤销股份在联交所的上市地位。据悉，金嗓子上市6年以来，股价曾从最高6块多下挫至1块多，市值最多缩水达90%。
深圳：三孩配套新规落地 职工参保次月起可享生育保险待遇
31日，据报道，深圳市生育保险规定对分娩、终止妊娠或施行计划生育手术，在2021年10月1日及之后的待遇享受时间、津贴申领及报销时限进行调整。据悉，生育保险待遇享受的时间要求从参加满1年后缩短至次月起享受；职工参保次月起即可享受生育医疗费用和生育津贴待遇；生育津贴申领及生育医疗费用报销时限从1年延长至3年；分娩、终止妊娠或施行计划生育手术次日起3年内申请报销或申请拨付生育津贴。
微软：将与社区大学合作提供超25万个岗位 平均薪资超10万美元
31日，据报道，微软公司日前表示，将计划与美国各地的社区大学合作，在未来四年内提供25万个网络安全岗位。据了解，微软将为约2.5万名学生提供奖学金等补助，并为全国150所社区大学的新老教师提供培训。微软总裁史密斯表示，“这些工作的平均薪酬超过105000美元。”
日企：新增招聘人数连续6个月同比增长
31日，据报道，今年9月，日本企业的新增招聘人数比去年9月增加了6.6%，连续6个月保持同比增长;另一方面，比前年9月减少了11.9%，还没有恢复到新冠疫情扩大前的水平。据统计，日本今年9月的企业招聘人数与求职人数之比为8月的1.16倍，环比增加0.02个百分点。
Facebook：更名为Meta 全力进军元宇宙
31日，据报道，脸书CEO扎克伯格日前宣布Facebook改名为Meta。据悉，Meta是元宇宙MetaVerse的前缀，这次改名只适用于母公司。扎克伯格表示，将会全力打造元宇宙平台。“元世界”是一个人们可以在虚拟环境中玩游戏、工作和交流的网络世界，通常使用虚拟现实头盔。
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