No.2727  ( 2021年10月28日,星期四 )

如何合理优化薪酬结构?

HR资讯 / 21-10-27

过去大家认为发钱越多越好,但有时候发钱多反而员工满意度不高,即所谓“不患寡而患不均”。如果发钱不能有理有据就可能会丧失员工信任,既不能控制成本,也无法真正激励员工。那么如何做到发钱有理有据呢?

  • 河北:9项工作任务保障快递员群体合法权益

    政策法规 / 21-10-27

    河北:9项工作任务保障快递员群体合法权益 27日,据报道,河北省日前印发《关于做好快递员群体合法权益保障工作的实施意见》,提出到“十四五”末,保障快递员群体合法权益的相关制度机制基本健全,快递员群体薪资待遇更趋合理。实施意见明确了9项工作任务。

  • 报告:劳动力市场持续回暖 恢复至疫情前水平

    HR资讯 / 21-10-27

    报告:劳动力市场持续回暖  恢复至疫情前水平 27日,据报道,上海财经大学高等研究院日前发布主题为“从需求侧、供给侧和国际侧推动中国经济高质量发展”的《报告》,明确,第三季度失业率降低至疫情前水平以下,新增就业人数同比上升,劳动力市场指标持续稳定。

  • 出租车司机的劳动法问题

    HR资讯 / 21-10-27

    出租车司机的劳动法问题 从事出租车行业的人员灵活性较大,这种特殊的劳动的方式也使得北京出租车司机的管理、工资、社保与普通企业职工存在着一些差异。那么具体会产生哪些差异?这些差异会带来哪些法律问题?

  • 以未足额缴纳工伤保险要求单位支付工伤待遇差额,未获支持!

    案例实务 / 21-10-27

    以未足额缴纳工伤保险要求单位支付工伤待遇差额,未获支持! 用人单位未缴纳或未足额缴纳工伤保险费的,由用人单位向社会保险行政部门补缴,或由社会保险行政部门责令补缴。本案中,员工主张应由用人单位向其支付一次性伤残补助金和伤残津贴差额,不符合前述规定。

微讯 ( 2021年10月28日,星期四 )
  • 北京:三季度超七成热招岗位薪酬中位值超20000元/月

    27日,据报道,北京市人社局日前发布的报告显示,北京2021年三季度高新热招岗位,超七成岗位薪酬中位值超20000元/月,最高的自然语言处理工程师薪酬中位值,达37884元/月。

  • 工业富联:未来5年将有超45%企业投资超1亿元在智能工厂建设

    27日,据报道,工业富联联合E-works研究院、中信戴卡发布2021年度《灯塔工厂引领制造业数字化转型白皮书》。白皮书指出,在未来5年,有超过57%的企业将数字化、智能化转型作为建设重点,并有超过45%的企业在智能工厂建设投资方面的超过1亿元。

  • 人社部:1~9月为49.8万名劳动者追发工资等待遇50.4亿元

    27日,据报道,人社部政策研究司司长、新闻发言人卢爱红在2021年第三季度新闻发布会上表示,1~9月,全国各级劳动保障监察机构主动检查用人单位77.1万户,查处各类劳动保障监察违法案件7.3万件,其中查处工资类违法案件4.3万件,为49.8万名劳动者追发工资等待遇50.4亿元。

  • 全国:社保卡持卡人数达13.47亿人

    27日,据报道,人社部称,截至2021年9月底,全国社保卡持卡人数达13.47亿人,电子社保卡持卡人数3.9亿人。截至9月底,全国基本养老保险基金委托投资合同规模1.25万亿元,到账金额1.1万亿元。2021年1~9月,基金总收入4.78万亿元。

  • 全国:16省份上调城乡居民养老金 最高每月上涨100元

    27日,据报道,人社部称,截至目前,2021年全国有16省份提高城乡居民养老保险省级基础养老金,惠及沪、京、藏、浙、苏、桂、内蒙古、宁、新疆、赣、甘、吉、鲁、鄂、皖、琼等地7209万城乡老人,最高每月上涨100元。

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