案例实务 / 21-10-22
企业为员工缴纳的社会保险缴费工资低于本人的实际工资，那势必导致员工工伤赔付的基数降低，进而导致利益受损，劳动者会申请仲裁、诉讼要求的用人单位补差，对此，用人单位是否有补差的义务呢？
政策法规 / 21-10-22
22日，据报道，山东青岛日前发布《通知》，明确参加职工社会医疗保险的女职工，符合计划生育政策规定生育或流、引产时，符合享受医保统筹待遇的，按规定享受生育医疗费用报销待遇。通知自2021年11月1日起执行。
政策法规 / 21-10-22
22日，据报道，安徽省日前发布《关于进一步促进灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》，明确，灵活就业人员参加养老保险的缴费比例为20%，其中，12%记入统筹基金，8%记入个人账户。
HR资讯 / 21-10-22
日前，前程无忧发布了《2021程序员群体洞察报告》。在程序员需求端，北京、上海、深圳、广州、杭州互联网产业发达，集中了众多的头部或中大型企业，五城对于程序员的合计需求占全国的七成。
政策法规 / 21-10-22
22日，据报道，贵州省日前发布《决定》，明确，“符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。”
专栏 / 21-10-22
在笔者处理各式各样的劳动争议中，接触了形形色色的用人部门的主管和经理，如果从员工关系或者员工管理视角，其秉持的价值观和思维方式迥异，到底什么样的主管最让HR或员工讨厌或喜爱呢？
案例实务 / 21-10-22
员工因嫖娼被拘留后，告知单位领导请假15天，单位可以不准假而认定其旷工吗？拘留期间无法出勤属于旷工？单位能以此开除员工吗？
HR资讯 / 21-10-22
实践中，经常发生用人单位和女职工解除劳动关系后，女职工才发现已经怀孕，那么在此情形下，女职工该如何处理呢？本文结合审判实践，以案说法，对于“孕期女职工劳动关系解除”问题进行说明讲解。
HR资讯 / 21-10-22
实务中，关联公司和企业之间存在经营混同的现象十分常见，在员工使用上存在很大的灵活性和随意性，有些企业未与员工签订书面劳动合同，一旦发生劳动纠纷，用人主体的认定存在较大争议，此时劳动关系应当如何认定呢？
HR资讯 / 21-10-22
实践中，企业和员工之间在养老保险待遇损失问题上容易发生争议。通常会衍生出未依法缴纳社保能否提出解除劳动合同主张经济补偿等问题，本文我们重点研究此类问题。
HR资讯 / 21-10-22
企业作为用人单位，在用工、人力资源活动中，基于订立、履行劳动合同所必需，需对员工个人信息进行处理。那么，在人力资源管理中有哪些应用场景呢？
人社部：个人养老金拟采取个人账户制 缴费上限将逐步提高
22日，据报道，在2021金融街论坛年会上，人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽表示，个人养老金拟采取个人账户制，年度缴费额度的上限，一开始可能会与个税递减试点的政策相衔接，今后随着经济发展、工作水平的提高来逐步调整，提高缴费的上限。
微博：升级薪酬福利 给员工增加两个月年底目标奖金
22日，据报道，微博就员工薪酬福利升级发了通知信，表示公司决定逐步推出一系列薪酬、福利升级，微博将在今年、明年分节奏为员工增加2个月的年底目标奖金，鼓励员工通过努力获得更高额的绩效回报。
京东：校招生最高涨薪35% 应届博士生年薪达200万
22日，据报道，京东集团陆续向2022届校招生发放offer，薪资较去年同期最高增长35%。其中还加大对技术人才投入，应届博士生年薪可达200 万。今年一些尖端技术岗位首次向应届生开放。
韩国：外卖员人数超42万
22日，据报道，今年上半年，韩国外卖员人数首次突破40万，达到42.3万名，创历史新高。这意味着外卖员成为韩国从业人数第16多的职业，比学校教师的40.9万人和电脑软件工程师36.4万人都要多。韩国统计厅相关人士认为，外卖员人数增加与疫情导致的民众饮食消费模式改变有关。
广东：前三季度人均工资收入“普涨”
22日，据报道，国家统计局广东调查总队公布数据显示，2021前三季度，广东居民人均可支配收入、人均生活消费支出，同比均实现两位数增长。其中人均工资性收入24029元。居民人均可支配收入35694元，城镇居民人均可支配收入43592元。
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