山东：公布全省最低工资标准

政策法规 / 21-10-18

18日，据报道，山东省政府日前发布《关于公布全省最低工资标准的通知》。《通知》明确，调整后的山东省月最低工资标准为2100元、1900元、1700元；小时最低工资标准为21元、19元、17元。

广西：发布2021年度职工基本养老保险和失业保险缴费基数上下限标准

政策法规 / 21-10-18

18日，据报道，广西日前发布《公告》。《公告》提出，2021年广西职工基本养老保险和失业保险暂按上年全区全口径城镇单位就业人员平均工资69832元（5819元/月）作为核定缴费基数上下限的指标。

发改委等部门发布文件 探索实施父母育儿假制度

政策法规 / 21-10-18

18日，据报道，发改委等23个部门日前联合发布了《指导意见》。《意见》明确，鼓励支持企事业单位和社会组织、社区等提供普惠托育和婴幼儿照护服务。探索实施父母育儿假制度，加强家庭科学育儿指导服务。

用人单位对职业禁忌员工应如何处理？

专栏 / 21-10-18

根据《职业病防治法》的规定，当劳动者出现职业健康损害或职业禁忌时，将劳动者“调离原工作岗位”是法定要求，用人单位和劳动者都需遵守。但何谓“妥善安置”？法律没有具体规定，这是司法实践中的争议点之一。

公司委托第三方代缴社保，员工主张经济补偿支持吗？

案例实务 / 21-10-18

社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位，用人单位委托第三方代缴职工社会保险不合法。那么，公司委托第三方代缴社保，员工主张经济补偿能获支持吗？

报告：2021年三季度人才流动 上海企业平均招聘月薪过万

HR资讯 / 21-10-18

近日，58同城发布了2021年三季度人才流动报告，其中，成都招聘与求职需求均居全国第二位；上海企业平均支付月薪最高，为10569元；关中平原城市群求职投递环比上升53%；北京求职活跃度最高。

劳动者因孩子患病未到岗，单位以旷工解除获支持！

案例实务 / 21-10-18

父母照顾患病子女是人之常情，但是用人单位对此无法定忍耐义务，本案中，劳动者为照顾子女请休事假半年，显然会对单位的人事安排、经营管理造成重大影响，用人单位有权拒绝，能够获得支持。

总经理任职期间，公司董事会可以随意解聘吗？

HR资讯 / 21-10-18

公司总经理作为公司的高级管理人员，具有经营管理层面的决策权，一般公司的总经理系由公司的董事会聘任，那么如果在总经理的任职期间，其与公司之间是否存在劳动关系呢？公司董事会可以随意解聘总经理吗？

工伤私了后，还能反悔吗？

HR资讯 / 21-10-18

实务中，常有用人单位在劳动者发生工伤后，选择签订工伤私了协议快速解决员工受伤事件，但事后往往会出现当事人一方反悔要求工伤认定或者劳动仲裁要求依法处理工伤纠纷的情况。对于这一问题，法律是怎么规定的呢？

公司要求提供病历资料侵犯员工隐私权吗？

HR资讯 / 21-10-18

公司要求提供病历资料侵犯员工隐私权吗？本案是否属于过度搜集个人的信息？患病员工拒不提供病历材料，公司按照旷工解除是否合法？

《个人信息保护法》中的“同意”在人力资源管理中的适用

HR资讯 / 21-10-18

在企业人力资源管理中，必然涉及劳动者的个人信息处理，本文将聚焦“同意”，和大家探讨用人单位在处理员工个人信息时，如何通过合法有效的劳动规章制度、个人知情同意书等来满足新法对于用人单位的要求。