HR资讯 / 21-10-15
对于职场中大多数人来讲，沟通都是必修课。其中，负面反馈的沟通能力，是会让员工沉默的一个重要原因，当不具备负面反馈的沟通意识和能力时，反而会因为“仗义执言”引火上身，引发了冲突。
专栏 / 21-10-17
当下，企业员工关系愈加紧张的，对此，我们应做一些反思，实际上，员工关系的和谐状况是组织健康度的一面镜子，而越来越多的数据表明，组织健康度与企业组织绩效呈明显的正相关。
HR资讯 / 21-10-17
加班对当下一些职场年轻人来说是常事。年轻人是否知晓劳动法关于加班时长的相关规定？在自己的合法权益受到侵害时，他们会怎么做？
政策法规 / 21-10-17
17日，据报道，中共中央办公厅、国务院办公厅日前印发了《意见》。《意见》提出，要打通职业学校毕业生在就业、落户、参加招聘、职称评审、晋升等方面的通道，与普通学校毕业生享受同等待遇。
政策法规 / 21-10-17
17日，据报道，广东省日前发布《关于完善企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法等事项的通知》。对按本通知第一条规定计算的过渡性养老金高于按视同缴费账户法计算的部分，用5年时间逐年过渡到全额发放。
政策法规 / 21-10-17
17日，据报道，浙江省人社厅日前发布《浙江省就业和失业登记管理办法（修订）》（征求意见稿），公开征求意见至2021年10月26日。
HR资讯 / 21-10-15
大部分人因身在职场难免会遇到需要加班的情况，那么，什么是加班，需要职工同意吗？时间上有什么限制，如何计算加班费？补休能替代加班费吗？
HR资讯 / 21-10-15
劳动规章制度是用人单位的内部治理规范，用人单位以此为依据对员工进行处罚，系用人单位行使用工自主权的行为，但人民法院仍应对规章制度进行审查，其内容应受到合法性的制约与合理性的评判。
HR资讯 / 21-10-15
部分用人单位误认为试用期内可任意对员工进行管理甚至是解除劳动合同，而忽略了试用期员工管理中的法律风险。本文我们将通过分析试用期员工管理中存在的典型法律问题，提醒企业HR应注意防范的法律风险。
案例实务 / 21-10-15
本案中，劳动者上完夜班回家途中倒地后因急性心肌梗死经抢救无效死亡，是否符合在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤情形呢？
HR资讯 / 21-10-15
本文讨论在双重劳动关系中，应当由谁承担工伤保险责任的问题。笔者根据相关的法律法规、司法实务及案例，结合自己的办案经验，对于工伤中的一些问题，浅显地谈谈自己的理解，希望对大家有所帮助。
案例实务 / 21-10-15
存在职业病危害的用人单位，在裁员时，所有劳动者均需要离岗前职业健康检查吗？本案中，用人单位经济性裁员，虽然履行了法定裁员程序，但因未依法安排离岗前职业健康检查，构成违法解除劳动合同。
调查：2022年我国将迎来退休高峰期
17日，据报道，据媒体对近六十年出生人口统计梳理发现，1962年后我国进入了一个长达十多年的出生人口高峰期，因此2022年我国即迎来退休高峰期，尤其是1963年出生人口高达2934万人，其后2023-2024平均也将达到2700万人。
调查：近九成女性正在采取行动改变职业道路
17日，据报道，Pearson Plc发布的调查显示，全球68%的女性表示，新冠疫情使她们重新思考自己的职业道路，而48%的女性计划在未来六个月内更换工作或开始求职。为此，近九成女性计划正在采取行动改变职业道路。
河北石家庄：灵活就业人员医保缴费方式有变
17日，据报道，石家庄医保局发布《通告》要求，石家庄城镇职工医疗险灵活就业参保人员医保缴费方式发生变更。灵活就业人员所缴纳医疗险费由医保经办机构核定，税务部门征收。每月1至25日为缴费期，可网络、银行批扣和现场缴费。
吉林：发布最低工资标准
17日，据报道，吉林省人民政府发布《通知》规定，一至四类区月最低工资标准分别为1880元、1760元、1640元、1540元，一至四类区非全日制用工最低工资标准分别为19元/小时、18元/小时、17元/小时、16元/小时。
全国：住房公积金小程序正式上线运行
17日，据报道，住建部日前表示，全国住房公积金小程序于近期正式上线运行。小程序提供了全国统一的住房公积金服务入口，实现了全国各城市住房公积金管理中心线上服务渠道的互联互通。截至目前，全国缴存人使用小程序查询个人住房公积金信息累计2.03亿人次，办理了跨城市住房公积金转移接续18.18万笔，划转资金累计17.57亿元。
搜索
