No.2719  ( 2021年10月18日,星期一 )

管理者,你的下属为什么沉默?

HR资讯 / 21-10-15

对于职场中大多数人来讲,沟通都是必修课。其中,负面反馈的沟通能力,是会让员工沉默的一个重要原因,当不具备负面反馈的沟通意识和能力时,反而会因为“仗义执言”引火上身,引发了冲突。

  • 什么样的规章制度可以作为用人单位处罚员工的依据?

    HR资讯 / 21-10-15

    什么样的规章制度可以作为用人单位处罚员工的依据? 劳动规章制度是用人单位的内部治理规范,用人单位以此为依据对员工进行处罚,系用人单位行使用工自主权的行为,但人民法院仍应对规章制度进行审查,其内容应受到合法性的制约与合理性的评判。

  • 试用期员工管理风险提示

    HR资讯 / 21-10-15

    试用期员工管理风险提示 部分用人单位误认为试用期内可任意对员工进行管理甚至是解除劳动合同,而忽略了试用期员工管理中的法律风险。本文我们将通过分析试用期员工管理中存在的典型法律问题,提醒企业HR应注意防范的法律风险。

微讯 ( 2021年10月18日,星期一 )
  • 调查:2022年我国将迎来退休高峰期

    17日,据报道,据媒体对近六十年出生人口统计梳理发现,1962年后我国进入了一个长达十多年的出生人口高峰期,因此2022年我国即迎来退休高峰期,尤其是1963年出生人口高达2934万人,其后2023-2024平均也将达到2700万人。

  • 调查:近九成女性正在采取行动改变职业道路

    17日,据报道,Pearson Plc发布的调查显示,全球68%的女性表示,新冠疫情使她们重新思考自己的职业道路,而48%的女性计划在未来六个月内更换工作或开始求职。为此,近九成女性计划正在采取行动改变职业道路。

  • 河北石家庄:灵活就业人员医保缴费方式有变

    17日,据报道,石家庄医保局发布《通告》要求,石家庄城镇职工医疗险灵活就业参保人员医保缴费方式发生变更。灵活就业人员所缴纳医疗险费由医保经办机构核定,税务部门征收。每月1至25日为缴费期,可网络、银行批扣和现场缴费。

  • 吉林:发布最低工资标准

    17日,据报道,吉林省人民政府发布《通知》规定,一至四类区月最低工资标准分别为1880元、1760元、1640元、1540元,一至四类区非全日制用工最低工资标准分别为19元/小时、18元/小时、17元/小时、16元/小时。

  • 全国:住房公积金小程序正式上线运行

    17日,据报道,住建部日前表示,全国住房公积金小程序于近期正式上线运行。小程序提供了全国统一的住房公积金服务入口,实现了全国各城市住房公积金管理中心线上服务渠道的互联互通。截至目前,全国缴存人使用小程序查询个人住房公积金信息累计2.03亿人次,办理了跨城市住房公积金转移接续18.18万笔,划转资金累计17.57亿元。

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