730话题 / 21-10-12
不管HR的从业年限有多长，面试经验有多“丰富”，照样会犯各种错误，甚至那些经验越“丰富”的HR，越有可能出错。其中一个很重要的原因是，许多HR对麦克利兰冰山模型的内涵只停留在表面。
案例实务 / 21-10-12
本案中，用人单位在通知劳动者达到法定退休年龄退休后，劳动者以用人单位拖欠加班费及年休假工资为由要求解除劳动关系并主张经济补偿。
政策法规 / 21-10-12
12日，据报道，经过紧张筹备，北京城镇职工基本医疗保险定点医疗机构自助变更业务日前已正式上线试运行。据了解，该业务在“医保北京”公众号、“北京市社会保险网上服务平台”均可办理业务。
HR资讯 / 21-10-12
在工伤认定中，虽然以用人单位名义对外经营，但用人单位并不具有合法的市场主体资格，此时还能作为工伤认定的对象吗？
政策法规 / 21-10-12
12日，据报道，黑龙江省哈尔滨市政府日前发布《关于废止<哈尔滨市失业保险办法>的决定》。《哈尔滨市失业保险办法》废止前已参加失业保险的灵活就业人员，可以继续连续缴纳失业保险费并享受相应的失业保险待遇。
政策法规 / 21-10-12
12日，据报道，广西日前印发《通知》，决定从2021年1月1日起统一调整全区工伤保险待遇。《通知》明确，本次工伤保险待遇调整涉及伤残津贴、生活护理费、供养抚恤金、工伤保险基金补差金额四个部分。
政策法规 / 21-10-12
12日，据报道，浙江省人社厅、省财政厅日前联合发布《关于完善城乡居民基本养老保险有关政策的通知》（征求意见稿），公开征求意见至2021年10月13日。
专栏 / 21-10-12
通过“末位淘汰”的形式单方解除劳动合同是否违法？尤其是如果用人单位与劳动者将“末位淘汰”设置为劳动合同的约定终止条件是否合法？我们需要结合历史与现实的眼光，从“法”、“理”、“情”的三重视角对“末位淘汰”进行考察。
案例实务 / 21-10-12
法不溯及既往是一项基本的法律原则，那么企业的规章制度是否有溯及力呢？本案中，公司规章制度中明确了“以往”两字，这就使得新制度内容可以追溯员工旧行为。
HR资讯 / 21-10-12
根据相关规定，每三年至少调整一次最低工资标准，但受疫情影响，自2020年2月新冠疫情爆发以来，全国各地暂缓调整最低工资标准。那么，与最低工资标准相关的待遇有哪些呢？
HR资讯 / 21-10-12
有人认为，对于一般的外籍人员，不适用无固定期劳动合同的规定，那么，持有中国“绿卡”的外籍人员是否适用无固定期限劳动合同的规定呢？可否签订无固定期劳动合同？
HR资讯 / 21-10-12
《劳动合同法》的立法本意是要消除事实劳动关系这一客观状态，使劳资关系状态回归正道，才能保证劳资双方的合法权益。那么，什么是事实劳动关系？事实劳动关系有哪些特征呢？
韩国：2020年提前取用退休金人数较2016年近翻番
12日，据报道，韩国去年提前取用退休金人数达7.1931万名，总金额为2.6341万亿韩元（约合人民币142亿元），为2016年取用总人数（4.0091万名）的1.8倍，较2016年取用总金额（1.2317万亿韩元）翻一番。统计显示，提前取用退休金总额中，有62.3%的钱款用于购房、租房保证金。
亚马逊：调整远程办公政策 为员工提供更大灵活性
12日，据报道，亚马逊再次调整员工重返办公室的计划。首席执行官安迪·贾西日前表示，公司团队主管将决定员工是否需要在办公室工作，同时将为员工提供选择，员工每年可在其所在国家的任何地方远程工作多达四周。但希望大多数公司员工能与核心团队保持足够近的距离，以便能在接到通知的一天内赶到办公室。
河北：截至2021年9月底为23.36万人发放失业补助金6.63亿元
12日，据报道，河北省人社部称，截至2021年9月底，全省累计为23.36万人发放失业补助金6.63亿元。2021年4月，石家庄市作为全省试点，将有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险参保范围，已参保1.9万人。
人工智能：相关职位数较年初增加50%
12日，据报道，脉脉人才大数据显示，2021年以来，人工智能行业人才供求数量环比呈连续增长趋势，相关职位数较年初增加50%。商汤、科大讯飞、数美成为2021年AI人才吸引力最强的三家人工智能企业。此外，在第三季度脉脉人工智能百万年薪岗位中，技术类职位占比超90%，CTO薪水远超其它C-level岗位。
调查：超六成职校学生毕业后不愿当蓝领
12日，据报道，《中国青年报》教育科学部向全国职业院校学生发放调查问卷，了解职业院校学生的就业意向，共收到有效问卷26596份。调查发现，63.97%的受访职业院校学生毕业后不会选择进入工厂、工地、车间等一线基层岗位，此外，只有32.8%的受访职业院校学生毕业后会选择电工、焊工等实体经济岗位。
搜索
