HR资讯 / 21-10-11
很多人在招聘过程中忽略了招聘JD的重要性。一些HR在撰写招聘JD时，会照抄各大网站的相同岗位JD，看起来面面俱到，实际上却导致许多投递的简历并不合适该岗位。那么，我们该如何真正的写好招聘JD呢？
政策法规 / 21-10-11
11日，据报道，江苏省人社厅、省发改委等九部门日前联合发布《关于进一步落实工程建设领域按月足额支付工资的意见》。《意见》提出，全面推行工程款支付担保制度，进一步落实工程建设领域按月足额支付工资规定。
政策法规 / 21-10-11
11日，据报道，天津市日前发布《通知》。《通知》提出，参加2022年度本市居民医保的人员，个人缴费标准分为高档、低档，其中，个人缴费标准高档为每人每年950元、低档为每人每年320元。
HR资讯 / 21-10-11
很多企业认为，劳动关系既已解除，则没有恢复的可能了，但实际上裁判情况是怎样的？企业是否可以拒绝恢复劳动关系？被裁决或判决为恢复劳动关系后，企业将面临怎样的处境？
案例实务 / 21-10-11
本案中，用人单位以员工言语失当构成严重违纪为由与其解除劳动关系，二审法院认为该情形并不足以证明其解除劳动关系的行为符合公司规章制度规定，判令用人单位应支付王某违法解除劳动关系的赔偿金。
HR资讯 / 21-10-11
单方解除“三期”女职工的劳动合同，一直是单位异常头疼的问题，甚至一度认为单位不能单方解除，其实不然。那么，单位在哪些情况下能合法解除“三期”女职工的劳动关系呢？什么情况不能辞退呢？
HR资讯 / 21-10-11
工伤案件涉及面广，案件数量多，处理难度大。实务中的具体问题千差万别，笔者根据相关的法律法规、司法实务及案例，结合自己的办案经验，对于工伤中的一些问题，浅显地谈谈自己的理解，希望对大家有所帮助。
政策法规 / 21-10-11
11日，据报道，北京市日前发布《关于做好灵活就业人员和城乡居民社会保险缴费协议签订相关工作的通告》提出，缴费人选择银行批量扣款缴费方式缴纳灵活就业人员社会保险费、城乡居民社会保险费，应当签订缴费协议。
政策法规 / 21-10-11
11日，据报道，河北省日前发布《办法》，提出改革职工医保个人账户计入办法。在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。
专栏 / 21-10-11
在互联网、共享经济席卷当今世界的浪潮下，劳动者的工作场景经历了从“工厂时代”到“网络平台”的巨大变化，新时代、新时期的劳动基准立法应面对和回应当下正在发生和即将发生的时代命题，从而让一部法律具有更加长远的生命活力。
案例实务 / 21-10-11
本案中，用工单位根据经营情况安排劳动者支援其他部门，劳动者予以拒绝，用工单位以严重违纪将其退回，公司解除其劳动合同获得法院支持。
HR资讯 / 21-10-11
很多公司在员工入职时，会签订《保密协议》用以明确公司的商业秘密范围以及员工的保密义务。如果员工在职期间从事了侵犯公司商业秘密的行为，严重违反了《保密协议》约定，公司可以向员工主张违约金吗？
晶讯光电：探索灵活用工新模式
11日，据报道，湖南晶讯光电股份有限公司称，实施多维度人才激励机制，推行工作岗位不固定、工作时间长短不一工作模式。2020年以来，公司不仅未裁员减员，还新增就业岗位200余个。湖南晶讯光电现有员工2600余人，其中外地员工有近200人。
广州：2021年9月城镇新增就业24.83万人
11日，据报道，广州人社局称，截至2021年9月，全市城镇新增就业24.83万人，同比升17.46%，完成年度任务的112.86%，居全省第一。上半年末，广州全市规模以上工业企业、第三产业就业人员分别116.77万和291.47万人。
人力资源服务行业：快速成长 年营业收入首破2万亿元
11日，据报道，人力资源服务业发展大会称，人力资源服务行业快速成长，截至2020年底，全国各类人力资源服务机构4.58万家，年营业收入首破2万亿元，全年为2.9亿人次劳动者、4983万家次用人单位提供人力资源服务支持。
日本：男性公务员育儿休假率首次超50%
11日，据报道，NHK环球广播网站报道称，日本的男性国家公务员2020年度新取得育儿休假的人占比为51%，比前一年度大幅上升，首次超过50%，创下历史新高。报道说，按规定，在日本中央省厅等工作的国家公务员不论男女，在孩子满三周岁前都可以申请育儿休假。
报告：90后平均年薪13.05万
11日，据报道，根据猎聘发布的《当代年轻职场人现状洞察报告》显示，在薪资方面，90后平均年薪13.05万，薪资增长速度高于整体中高端人才平均年薪增长速度。2021年1~8月整体中高端人才平均年薪为18.13万元，较2020年全年增长1.11万元。
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