730话题 / 21-10-07
“没有强大的文化,就不会有伟大的公司。只有强大的文化才能不断吸引好的人才并留住他们。不能理解这点的人们就只能炒一辈子的股票了。——(段永平)”
政策法规 / 21-10-07
7日,据报道,山东省日前出台《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》,聚焦新就业形态劳动者权益保障面临的突出问题,提出四方面十八条具体措施,全面维护新就业形态劳动者劳动保障权益。
案例实务 / 21-10-07
工作中常因各种原因,用人单位需要对劳动者的工作地点作出适当调整,作为劳动关系中管理者一方,用人单位有权单方面随意变更劳动者工作地点吗?
HR资讯 / 21-10-07
灵活就业人员也有休息休假权,平台在设计最低工资算法、保障最低工资权益时对此应有安排。保障网约工最低工资权益,关键在完善算法规则,这既需要企业的责任,也需要监管部门和工会的督导责任。
HR资讯 / 21-10-07
近年来,货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者大幅增加,企业组织形式和劳动者就业方式发生着深刻变化,工会组建工作面临新情况新问题。
HR资讯 / 21-10-07
有员工离职后往往一走了之,用人单位则以不办理工作交接就不支付工资来保障用人单位的利益,但最终仲裁判令用人单位支付工资,劳动者也未履行工作交接业务。企业因此得不偿失,那企业应该怎么应对呢?
HR资讯 / 21-10-07
公司的规章制度是公司内部的“法律”,需要认真对待。有些公司的规章制度看似详备,但在发生劳动争议时就成废纸了,根本不能作为裁判依据。那么如何制定科学有效的规章制度?
HR资讯 / 21-10-07
灵活用工的问题涉及到用人单位、用工单位、劳动者三方中间的平衡控制。年初的疫情突入其来,如果用人单位因为疫情原因停工降薪,需要支付经济补偿吗?
HR资讯 / 21-10-07
实务中,部分貌似劳动关系,但与劳动关系却有实质性的不同的用工方式,容易被混淆。本文介绍不用签劳动合同的10类用工形式,用人单位应当正确适用法律,在实务中善加使用,不可混淆。
案例实务 / 21-10-07
用人单位未及时、足额为劳动者办理社会保险,发生未缴纳社会保险费的违法行为,一方面行政机关可以按照规定进行追缴和处罚,另一方面经办机构亦可进行稽核,追缴社会保险费的历史欠费,上位法对此并未限定追缴期。
政策法规 / 21-10-07
7日,据报道,广西壮族自治区人社厅日前印发《人力资源社会保障部门政务服务“跨省通办”事项清单(修订版)》。清单明确了“失业登记”、“城乡居民基本养老保险关系转移接续”等30项跨省通办事项。
专栏 / 21-10-07
如果对发生劳动争议的企业进行用工风险评估,分值较差的未必争议数量就更多。那么导致劳动争议的根源是什么?企业普遍合规是否就能完全避免争议?
深圳:2021年以来新增新就业形态劳动者工会会员3万人
7日,据报道,深圳新就业形态劳动者集中入会仪式称,截至目前,2021年以来新增新就业形态劳动者工会会员3万人。目前深圳登记注册货运、快递、网约车、外卖、电子商务等新就业形态劳动者约170万人,占全市总职工15%。
美国:职位空缺数达1090万 美国职位空缺再创新高
7日,据报道,美国劳工部日前发布报告称,7月美国共有1090万个职位空缺,连续第五个月创下历史新高,显示出美国劳动力市场的进一步失衡。无论是蓝领还是白领的工作岗位,公司们都表示现在很难招到合适的员工,招聘周期更长,求职者要求的薪资更高,这对公司的生产效率和管理成本都带来了更大的挑战。
特斯拉:被判应对工厂种族歧视不力 赔偿黑人员工1.37亿美元
7日,据报道,特斯拉使前黑人员工Owen Diaz遭受了种族敌意工作环境,未能采取合理措施来防止他受到种族骚扰,该公司被判向Diaz赔偿近1.37亿美元。就业律师事务所加州民权法律团体的律师表示,在这1.37亿美元赔偿金中,690万美元是与情感抑郁相关的赔偿金,另外1.3亿美元是惩罚性赔偿金。
好莱坞:6万名幕后工作人员酝酿大规模罢工
7日,据报道,好莱坞正在为6万名幕后工作人员可能的罢工做准备。操作摄像机、搭建布景、设计发型和从事其他重要工作的“幕后”工作人员罢工,将导致好莱坞和美国各地的影视生产陷入停顿。这将是自1945年惨烈的“War for Warner Bros”以来剧组工人的首次罢工。
普华永道:将允许4万名客户服务员工永久远程办公
7日,据报道,普华永道会计师事务所(PwC)日前表示,将允许4万名美国客户服务员工远程办公,并永久居住在任何他们想住的地方。此举将使其成为允许员工永久呆在家里的最大雇主之一。