No.2709  ( 2021年09月28日,星期二 )

七步法,教你胜任HRD

730话题 / 21-09-27

“基础服务与战略助力”意识的固化,直接决定了HRD的高度,顺利走完七个步骤,相信企业已经具备了相当的内部治理水平,日常的经营管理工作,在专业框架、清晰明了的机制保障下,已经可以高效能地运转。

  • 云南:出台稳定和扩大就业14条惠民措施

    政策法规 / 21-09-27

    云南:出台稳定和扩大就业14条惠民措施 27日,据报道,云南省人社厅、省发改委等5部门日前联合印发《关于进一步做好稳定和扩大就业工作的通知》,提出14条具体的减负稳岗扩大就业政策措施,进一步促进民生改善和云南省就业形势稳定。

  • 全总:新就业形态劳动者建会入会又有新举措

    政策法规 / 21-09-27

    全总:新就业形态劳动者建会入会又有新举措 27日,据报道,全总工会日前印发《若干意见(试行)》,从夯实新就业形态劳动者入会组织基础、明确入会路径、创新入会及管理方式、深化维权服务工作、强化工作经费保障等方面作出明确规定。

  • 各类工资计算标准汇总

    HR资讯 / 21-09-27

    各类工资计算标准汇总 我们常说的工资,其实包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班等特殊情况下支付的工资。那么,各类工资支付规定和计发标准究竟如何呢?

  • 员工提完离职就走人,能扣一个月工资吗?

    HR资讯 / 21-09-27

    员工提完离职就走人,能扣一个月工资吗? 对于“急离职”,HR应该怎样妥善应对?比如,总有人问员工提完离职就走人,能否扣1个月工资?对于被竞争单位“撬墙角”拉走的员工,离职时将工作中重要的文件及电脑数据带走或删除,该如何追究他们的法律责任?

微讯 ( 2021年09月28日,星期二 )
  • 广东佛山:发布《佛山市紧缺人才目录(2021年)》

    27日,据报道,广东佛山人社局日前发布《紧缺人才目录(2021年)》,《目录》详细列举了紧缺岗位的产业类别、岗位名称、紧缺度等内容。共收录了10个行业436类紧缺岗位,其中71类紧缺度最高的岗位集中在制造业(35类)、医疗卫生(15类)、教育(7类)、现代商务(6类)、生产性服务业(4类)等行业。

  • 全国:43.9%受访企业未来一年计划进一步新增灵活用工

    27日,据报道,《中国企业社保白皮书2021》显示,2021年全国企业社保在险种覆盖面、及时性、基数合规等方面稳中略降,认为社保很重要企业逐年上升达63.4%。43.9%受访企业未来一年进一步新增灵活用工计划。

  • 贵州:拟设育儿假 3周岁以下婴幼儿父母每年各享10天假期

    9月26日至29日,贵州省十三届人大常委会第二十八次会议在贵阳举行。会议提请审议了《贵州省人口与计划生育条例修正案(草案)》。提出,保持国家机关工作人员、企业事业单位女职工婚假、产假和男方护理假不变;设立父母育儿假,3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。

  • 全国:十三五时期 新增城乡就业残疾人超180万人

    27日,据报道,国新办称,十三五时期,全国107.5万残疾人得到特困人员救助供养,1000多万残疾人纳入最低生活保障范围,1200多万困难残疾人领取生活补贴,1400多万重度残疾人得到护理补贴。新增城乡就业残疾人180.8万人。

  • 中国妇女发展纲要:全面落实男女同工同酬,保障收入公平

    27日,据报道,国务院印发《中国妇女发展纲要》,提到缩小男女两性收入差距。全面落实男女同工同酬,保障收入公平。促进女性对知识、技术、管理、数据等生产要素的掌握和应用,提高女性职业竞争力。督促用人单位制定实施男女平等的人力资源制度,畅通女性职业发展和职务职级晋升通道。探索开展薪酬调查,加强对收入的分性别统计,动态掌握男女两性收入状况。

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