HR资讯 / 21-09-23
近期，有关外卖、快递等平台骑手注册为个体工商户的媒体报道引发了社会的广泛关注。早在56号文发布之前，针对骑手注册个体工商户的批评就已经存在，主要指向是平台及其代理商借此规避劳动关系、逃避雇主责任。
政策法规 / 21-09-23
23日，据报道，杭州市政府网站日前发布《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》，决定从2021年8月1日起，将杭州市市区最低月工资标准调整为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元。
政策法规 / 21-09-23
23日，据报道，广东省政府日前发布《中国（广东）自由贸易试验区发展“十四五”规划》。《规划》共9章22节及1个附件，附件提出了41项重点投资项目，对广东自贸试验区各片区重点投资项目进行了统筹安排。
政策法规 / 21-09-23
23日，据报道，北京市人社局日前发布《关于在中国（北京）自由贸易试验区内优化企业特殊工时办理流程推行告知承诺制的通告》。《通知》明确，企业符合条件申请特殊工时可采取告知承诺制。
HR资讯 / 21-09-23
《劳动合同法》规定了用人单位应于解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者竞业限制补偿金。那么，用人单位是否可以与员工作特殊约定，在员工在职期间先行给付其竞业限制补偿金？
案例实务 / 21-09-23
本案中，劳动者主张公司提供的劳动合同为格式合同，未写明工资和劳动期限，且只在劳动合同封面签名未在尾部签名，以此要求公司支付二倍工资，该行为合理吗？
HR资讯 / 21-09-23
当劳动者符合订立无固定期限劳动合同的条件，向用人单位提出订立无固定期限劳动合同时，用人单位是必须同意，还是可以不同意，也即用人单位对于下一期劳动合同的订立是否有选择权？
专栏 / 21-09-23
近日，恒大因为流动性危机引发市场关注，那么恒大的解聘到底合不合法？此外，用人单位的解除通知书一般被员工所掌握，很容易被公开至网络接受大众的审视和指摘，HR又该如何做好一份规范的解除文本呢？
案例实务 / 21-09-23
本案中，员工提供虚假诊断证明向单位请病假，单位根据员工手册认定员工为严重过失，解除与其劳动关系。法院认定单位解除合法。
HR资讯 / 21-09-23
实务中，用人单位的分支机构具有一定的用工自主权，但是要受到法律一定的限制。关键在于用人单位是否依法取得了营业执照或者登记证书的。那么，单位取得营业执照或者登记证书前招用劳动者，劳动关系如何认定？
HR资讯 / 21-09-22
实践中，支付二倍工资是否只针对初始用工未订立书面劳动合同情形？二倍工资性质、仲裁时效、计算标准、区分是否具备订立无固定劳动合同条件？对此，福建高院对二倍工资相关问题作出解答。
全国：31省已征求延迟退休意见
23日，据报道，全国31个省份相继召开渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作会议，截至目前，北京、湖南、江西等21个省份已完成意见征求工作。从各个省份公布的具体信息可以发现，参加意见征求的代表普遍认为，延迟退休是一项系统性工程，不可一蹴而就，相关的各项配套措施，包括针对大龄劳动者的职业培训、医疗保障以及托儿等公共服务必须跟进作为支撑。
马瑞利：计划全球裁员1500人
23日，据报道，马瑞利称，受疫情影响，将对企业规模进行精简，计划在全球范围内裁员1500人。该公司计划裁减7.5%的办公室工作人员，当前其办公室工作人员总数为2万人。
台湾：8月失业人数超50万人 失业率达4.24%
23日，据报道，台湾“主计总处”公布数据显示，8月失业人数超50万人，失业率达4.24%，为2014年以来同期最高。台湾8月就业人数同比减少10.8万人。各年龄层中，15岁至19岁、20岁至24岁两个群体失业率较高，分别为8.84%及13.38%。
山东：2021年职工非因工死亡一次性救济费标准为87749元
23日，据报道，山东省人社厅日前称，根据山东省统计局统计数据，2020年度全省职工平均工资为87749元。在按规定确定，2021年1至8月企业职工基本养老保险参保人员，因病或非因工死亡一次性救济费时，以此为依据。
最高法：明确快递员、网约车司机等新就业形态劳动关系认定规则
23日，据报道，国新办举行司法审判服务保障全面建成小康社会新闻发布会，会上，最高人民法院分管日常工作的副院长、一级大法官贺荣表示，明确快递员、网约车司机、电商主播等新就业形态劳动关系认定规则，把引导规范平台经济健康发展和保护劳动者合法权益统一起来。
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