HR资讯 / 21-09-17
我们为什么要面试？该如何准备一场面试？面试的目的终究是期望通过有效的沟通交流，全面准确地了解候选人的情况。确保沟通交流的有效性，是HR必须考虑的问题，而不是让你的面试只是走个过场。
HR资讯 / 21-09-17
近日，外卖平台用工问题再上热搜。有媒体爆料称，有骑手被企业诱导注册成个体工商户，从而规避用工主体责任。符合雇佣关系的骑手一旦被注册成工商个体户，则意味着身份的异化和错位。
政策法规 / 21-09-17
17日，据报道，黑龙江日前发布《通知》。明确，参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。
政策法规 / 21-09-17
17日，据报道，内蒙古自治区医保局日前发布《关于将生育三孩费用纳入生育保险待遇支付范围的通知》。明确，将城乡居民生育三孩医疗费用，纳入居民医保待遇支付范围。
政策法规 / 21-09-17
17日，据报道，据宁夏人社厅消息，从9月1日起，宁夏自治区调整失业保险金标准及失业补助金标准。一、二、三类区失业保险金标准分别调整为1755元、1656元、1575元。其中一类区每人每月涨261元。
HR资讯 / 21-09-17
大多数HR对最低工资的概念都不陌生，尤其是薪酬HR，需要特别留意最低工资的相关规定和政策变化，以免一不小心发错员工的工资，引发劳资纠纷。
案例实务 / 21-09-17
劳动者与用人单位本身作为有隶属关系的管理与被管理关系，对于企业安排的调岗可以不认可，但是应当通过仲裁，诉讼等合法途径解决，而不能以违纪不到岗的方式处理。
专栏 / 21-09-17
本案中，员工诉求恢复劳动关系，法院经审理，认为双方当事人已经缺乏彼此之间的信任，即使法院判令恢复劳动关系、继续履行原劳动合同的，在强制执行过程中难免会引发二次纠纷。
案例实务 / 21-09-17
劳动者无法胜任工作而用人单位又无可调整的岗位时，用人单位解除劳动合同应履行提前通知义务或支付代通知金，本案中，用人单位未能证明提前三十日以书面形式通知，被认定违法解除。
HR资讯 / 21-09-17
近年来，平台经济迅猛发展，新就业形态劳动者数量大幅增加，劳动者的劳动保障权益也面临新情况新问题。为此，人社部等八部委此前联合发布了《意见》，本文拟就《意见》部分条款进行重点解读。
HR资讯 / 21-09-17
二倍工资制度在实务中涉及很多问题，包括二倍工资的计算基数、二倍工资的仲裁时效、特殊情形下的二倍工资支付问题等等。本文要分析的是二倍工资中的惩罚性赔偿金以何标准作为基数。
HR资讯 / 21-09-17
近日，北京西城法院召开“涉劳动者带薪年休假纠纷典型案例”新闻通报会，发布5个劳动者带薪年休假纠纷典型案例并回答提问，案例涉及劳动者年休假工资发放、仲裁时效等相关问题。
安徽：第三产业就业人员比重超40%
17日，据报道，安徽全省城镇新增就业累计342.9万人，城镇登记失业率由2015年3.14%降至2020年2.83%。目前，第三产业就业吸纳能力不断增强，就业人员占比超40%。高校毕业生总体就业率保持在94%以上。
上海：蓝领择业观 一看薪资 二看安全 三看发展
17日，据报道，劳动报发布的《上海制造业蓝领择业观调查》显示，上海制造业蓝领，在择业时达78.52%受访者选择薪资高福利好。其次工作安全性高、人身安全有保证和发展机会位列第二和第三，分别有52.94%、46.79%受访者选择。
雷诺：计划在法国裁减至多2000个岗位 正与工会展开谈判
17日，据报道，法国汽车制造商雷诺表示，将在法国裁减至多2000个工程和支持岗位，转向电动汽车领域并在其他岗位上招聘。该公司表示，将在其他职能部门招聘2500名员工，总体上将净创造500个新岗位，其目标是在法国生产9款新车型。该公司在一份声明中表示，正与工会就最新计划展开谈判。
报告：三成95后每天工作超9小时 占比低于95前群体
17日，据报道，智联招聘发布《Z世代职场现状与趋势调研报告》，报告显示，仅3成95后每天工作超过9小时，占比低于95前群体：65后（37.9%）、75后（42.9%）、85后（37.5%）。
山西：全面启用职业培训券
17日，据报道，山西在省职业技能培训及技能评价中全面使用职业培训券。截至8月底，全年已累计发放职业培训券270余万张，其中抵用券70余万张，面值券近200万张，面值券金额超15亿元；用券120余万张，发券量及用券量均居全国首位。
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