730话题 / 21-09-16
很多人潜意识里，一群人在一个组织中就是团队，事实上因为林格曼效应的存在，真的只能称之为“一群人”。为什么团队分工越明确，工作效率越低？在企业组织中是否存在林格曼效应呢？答案是肯定的。
政策法规 / 21-09-16
16日，据报道，北京住房公积金管理中心发布《关于持续优化规范住房公积金归集业务的通知》，诸如租房提取、购房提取等高频提取业务及事项可实现全程网办。
HR资讯 / 21-09-16
股权激励本质上是用人单位的一项管理行为、报酬分配行为，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制。如果员工与单位就股权激励分红产生了纠纷，该纠纷是否属于劳动纠纷呢？
政策法规 / 21-09-16
16日，据报道，国务院总理李克强日前主持召开国务院常务会议，审议通过“十四五”全民医疗保障规划，部署健全医保制度体系，更好满足群众就医用药需求。
政策法规 / 21-09-16
16日，据报道，北京市人社局日前发布《办法》。《办法》指出，北京市将建立三级人力资源服务产业园体系，鼓励有条件的区根据需要建设区级人力资源服务产业园，申请建设市级和国家级人力资源服务产业园。
政策法规 / 21-09-16
16日，据报道，全国总工会、民政部日前联合印发《意见（试行）》，提出要积极探索符合社会组织实际的工会建设方式方法，不断扩大工会对社会组织的有效覆盖，加大工会联系引导社会组织工作力度。
案例实务 / 21-09-16
实务中，典型案例对日常的员工关系处理实操工作有很强的指导意义，因此，笔者在工作之余对社保工资、孕期员工等内容进行了认真学习，做了一点笔记，与大家共享。
HR资讯 / 21-09-16
在日常用工管理过程中，企业总会遇到医疗期员工，特别是长期泡病假的员工，如何管理与辞退，是比较棘手的工作。对企业来说，如何辞退滥用医疗期制度的员工，避免用工成本的不合理增加，是企业方迫切需求。
HR资讯 / 21-09-16
实务中，对于加班费是否包含在停工留薪期工资当中，每个省份的司法口径并不一致。其中江苏省认为加班费应当包含在停工留薪期工资当中，上海、浙江、安徽高院认为加班不包含在停工留薪期工资当中。
HR资讯 / 21-09-16
经济性裁员既涉及到用人单位的经营自主权，又涉及到劳动者的就业保障权。如果过于严格地限制用人单位裁减员工的权利，可能会致企业无法恢复其生产经营，更大程度上会引发更大规模的劳动者的失业问题。
专栏 / 21-09-16
劳动合同期满为劳动合同法定终止情形之一，日常用工经常涉及，那么，用人单位能否终止与劳动者签订的第二次固定期限劳动合同？本文就相关问题的法律规范进行梳理并简要分析，同时提供应对建议，以供用人单位参考。
案例实务 / 21-09-16
实务中，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。本案中，劳动者主张用人单位让其回家等消息不用出勤，单位主张劳动者单方离职，双方均未提供证据，法院认定为双方协商一致解除。
刘鹤：积极探索各种方式以减轻要素成本快速上涨对中小企业的压力
16日，据报道，中共中央政治局委员、国务院副总理刘鹤表示，各部门、各地方要为中小企业发展创造良好环境，多服务、办实事，增强政策透明度和可预期性，保护产权和知识产权，促进公平竞争。积极探索以各种方式减轻要素成本快速上涨对中小企业的压力，努力解决融资难、融资贵问题，更多更好运用资本市场助力优秀中小企业发展。
海南：劳动年龄人口达659万人
16日，据报道，海南省人社厅日前印发《海南省人力资源和社会保障事业发展十四五规划纲要》显示，海南省常住人口破1000万人，劳动年龄人口达659万人。十四五期间，海南省就业工作总目标实现城镇新增就业75万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%。
中天钢铁：向员工发放4500万元现金奖励
16日，据报道，中天钢铁集团称，将于2021年9月22日-23日为全体在岗在册员工发放现金奖励，实际奖金总额约4500万元。其中，2021年入职的每人800元，工龄2年以内的每人1800元，工龄2~20年的每人3300元，工龄满20年的每人4300元。
香港：失业情况持续改善 失业率环比下降0.3%
16日，据报道，香港特区政府统计处发布消息称，香港失业情况持续改善，6月至8月失业率为4.7%，较上一次统计回落0.3个百分点，也是连续第6期下跌。根据统计，大多数主要经济行业的失业率均有下跌，其中建造业及运输业有相对明显的跌幅。
全国：8月城镇调查失业率5.1% 与上月持平
16日，据报道，国家统计局日前公布数据显示，1~8月份，全国城镇新增就业达到938万人，完成全年目标任务的85.3%。从失业率情况来看，1~8月份，全国城镇调查失业率平均为5.2%，8月份当月为5.1%，与上个月持平。
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