HR资讯 / 21-09-13
近年来，部分劳动者在主张加班费的案件中提交电子证据，法院对于微信电子证据的真实性审查、是否与加班的事实存在关联关系、是否有其他证据予以佐证、如何认定加班的具体时间等成为审理此类案件中的难点。
HR资讯 / 21-09-13
个税问题一直是大家比较关注的问题，为此，本文整理了16个与工资薪金相关的个税热点问题，以供读者参阅。
HR资讯 / 21-09-13
当一个国家或地区65岁及以上人口占比超过14%，为深度老龄化，超过20%，则进入超老龄化社会。根据第七次全国人口普查数据，目前全国有149市已经进入深度老龄化，其中有11个城市已经进入超老龄化阶段。
HR资讯 / 21-09-13
超九成受访大学生说“躺平”只是过嘴瘾，七成认为目前工作比恋爱重要，七成最怕职场“甄嬛传”。
政策法规 / 21-09-13
13日，据报道，西藏自治区人社厅日前发布2021年企业工资指导线方案。全区2021年企业工资指导线基准线为7%，下线为3%。全区企业工资指导线执行时间为2021年1月至2021年12月31日。
政策法规 / 21-09-13
13日，据报道，杭州市日前发布《关于印发部分特定人员参加工伤保险办法（试行）的通知》，明确新业态从业人员、超龄人员、实习生等特定人员可参加单险种工伤保险，缴纳工伤保险费。《办法》自2021年10月8日起执行。
案例实务 / 21-09-13
本案中，劳动者自行注册成为外卖骑手，受伤后平台认为外卖员工作不受平台管理与支配并主张和骑手不存在劳动关系，获法院支持。
HR资讯 / 21-09-13
对于很多企业来说，年终考核和“末位淘汰”制度的确能在一定程度上激发员工的工作积极性，那么，考核不合格，企业可以调岗调薪、解除劳动合同吗？
案例实务 / 21-09-13
实务中，在用人单位没有明确规定或约定的情况下，劳动者主张未休福利年休假的工资补偿没有依据，基于此，应当推定劳动者先休的是法定年休假，在法定年休假都休完之后，劳动者才能享受福利年休假。
HR资讯 / 21-09-13
台风“灿都”来袭，带来的不仅有大风、暴雨，还有不少劳动法律问题，极端天气下，停工放假有法规依据吗？在“灿都”肆虐的上下班途中发生伤亡的，可认定工伤吗？笔者尝试着给大家梳理一下此类问题。
专栏 / 21-09-13
近日，部分用人单位接到人力资源机构的提醒，称杭州人保部门开始推行“三统一”政策，企业面临为异地员工调整参保地的压力，此不仅涉及劳动者的切身利益更关乎用人单位的用工需求能否顺利实现。
莫斯科：目前存在20万移民工人缺口
13日，据报道，莫斯科负责经济政策和土地财产关系的副市长叶菲莫夫称，该市建筑工程短缺约20万移民工。叶菲莫夫指出：“这一问题仍存在，目前莫斯科短缺约20万移民工。我们希望在不久的将来放宽对他们入境的限制。劳动力资源的缺乏导致雇主，首先是建筑商互相以高价雇员工，从而其服务成本得以增加。”
广东：三孩登记目前限初婚夫妻现场办理 女方可享80天奖励假
13日，据报道，广东省卫生健康委官网发布通知，明确已组织开发了三孩生育登记业务办理模块，目前限初婚夫妻现场办理。广东省目前实施的是产假加奖励假（陪产假）的生育休假制度，除了产假外，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
调查：六成大学生认为毕业10年内会年入百万
13日，据报道，中国青年报面向全国各地大学生发起关于就业的调查，回收2700份问卷调查结果显示：00后对自己进入职场后的薪资比较乐观，超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万，其中8.20%男生和3.25%女生预期自己会进“5万元俱乐部”。此外，67.65%大学生评估自己毕业10年内会年入百万。
调查：85.7%受访职场青年动过辞职念头
13日，据报道，中国青年报发布的调查显示，初入职场后的一段时间，85.7%受访职场青年都动过辞职的念头，其中25.3%受访职场青年已付诸行动。14.3%受访职场青年表示没动过。产生辞职的念头，53.6%受访职场青年认为是职业发展受限，没有前景。
哈佛大学：研究称办公室空气差致员工反应慢
13日，据报道，哈佛大学最近一份研究发现，办公室内的空气质量可能严重影响员工的认知功能，包括反应时间和专注能力。研究者表示，虽然过去的研究表明，长时间接触PM2.5会使中枢神经系统发炎，并导致长期的神经退行性疾病，但这次研究首次表明其短期影响。
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