HR资讯 / 21-09-07
HR在做工作总结、人工成本核算、年底考核、合同续签与终止等工作时，会遇到诸多影响企业用工管理质量的风险。对此，笔者整理了企业用工风控管理的10个常见漏洞，以供HR参考。
HR资讯 / 21-09-07
劳动关系、劳务关系、承揽关系，三者之间有什么关系？又有什么区别？相信很多朋友对此并不清楚，本文简单的说一下这三者关系，以供读者参考。
政策法规 / 21-09-07
7日，据报道，广东人社厅称，从2021年1月1日起统一调整全省工伤伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金发放标准。其中，预计调整后全省人月均伤残津贴约4803元，平均增加377元。预计惠及广东全省工伤人员约3.23万人。
政策法规 / 21-09-07
7日，据报道，人社部和财政部日前联合发布《关于拓宽职业技能培训资金使用范围提升使用效能的通知》。《通知》明确，要进一步扩大职业培训补贴政策覆盖范围。
政策法规 / 21-09-07
7日，据报道，北京市人社局日前发布《开发目录》，其中针对每个人力资源开发核心领域，从人力资源供需状况、培养难度和转行就业难度3个维度开展综合评级。星级越高，人力资源综合紧缺程度越高。
政策法规 / 21-09-07
7日，据报道，人社部、发改委等20部门联合发布《关于劳务品牌建设的指导意见》，明确加强劳务品牌发现培育，制定劳务品牌发展规划和建设方案。
专栏 / 21-09-07
1995年1月1日至今，劳动法已实施26年。随着8月26日最高法、人社部联合公布第二批劳动人事争议的十个典型案例，指出“996”和“007”工作制都违法，劳动法再次被推上风口浪尖。
案例实务 / 21-09-07
在司法实践中，企业变更工作地点致使劳动合同解除的，是否需要向劳动者支付经济补偿金，要综合考虑工作地点的变更是否属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形。
HR资讯 / 21-09-07
实务中，高管因为实际掌控公司的经营控制权，股东想要以违信责任制约高管困难重重。本文拟从公司法和劳动法交叉的视角，分析如何限制被激励高管的不当行为。
案例实务 / 21-09-07
本案中，用人单位使用虚拟货币支付工资，违反了《工资支付暂行规定》第五条规定，“工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付”，在现有法律环境下将很有可能无法获得法院支持。
HR资讯 / 21-09-07
在《个人信息保护法》即将正式施行的大背景下，本文将结合劳动用工过程中常见的个人信息收集和使用的情形，尝试对用人单位在用工过程中的信息合规进行提示和建议。
顺丰：为快递员进修学历提供学费补贴
7日，据报道，顺丰控股日前推出“员工可持续发展保障计划”，预计覆盖超过20万名一二线快递员，总投入5亿元以上。该计划为快递员技能学历提升、转岗转型培训等提供支持帮助，为高中学历快递员进修专科、专科进修本科提供学费补贴。
美国航空：将停止批准未接种疫苗员工的新冠病假
7日，据报道，美国航空公司表示，将停止批准未接种疫苗但感染新冠病毒员工的新冠肺炎病假。该公司告诉员工，新冠肺炎病假将只提供给已完全接种疫苗并提供疫苗接种卡的员工。虽然该航空公司尚未强制要求接种新冠疫苗，但其希望员工最迟在10月1日前接种疫苗并提交疫苗接种卡。
亚马逊：将在德国新建8个大型仓库 未来几个月招聘3000名员工
7日，据报道，亚马逊日前宣布到2022年将在德国增设8个大型仓库，用于存储、包装、运输、配送和分拣货物。此外，亚马逊称将在未来几个月内招聘3000名员工，为他们提供12欧元的小时工资，员工的平均月薪将达到2750欧元（相当于3264美元），高于法定最低工资。
京东集团：刘强东卸任总裁 徐雷接任
7日，据报道，京东集团称，刘强东卸任京东集团总裁，由京东零售CEO徐雷升任该职务。另外，京东健康CEO辛利军出任京东零售CEO，京东健康医药部负责人金恩林出任京东健康首席执行官。徐雷于2009年加入京东，曾担任京东零售首席执行官。
人社部：到2025年实现城镇新增就业5500万人以上
7日，据报道，人社部副部长李忠日前就《“十四五”就业促进规划》有关情况表示，“十四五”时期，总的目标是实现城镇新增就业5500万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内，就业局势总体平稳，就业质量稳步提升，结构性就业矛盾有效缓解，创业带动就业动能持续释放，风险应对能力显著增强。
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