HR资讯 / 21-08-29
平台经济是近年来中国经济发展的新兴力量和重要形式。那么，平台用工属于何种类型和性质的用工？这类用工有何特点？如何适用法律对其予以规制？本文拟对此在理论上和政策上进一步探讨分析。
HR资讯 / 21-08-29
近期，全国及各大城市陆续发布了2020年城镇单位就业人员平均工资。数据显示，北京、上海、深圳、南京、广州和杭州的年均工资超过12万元，月均工资破万。南京年均工资近年来首次反超广州。
案例实务 / 21-08-29
现实案例中，劳动合同协商解除后劳动者发现自己怀孕，但在签订协商解除劳动合同时并不知道自己怀孕，事后能否以重大误解为由撤销劳动合同解除协议书呢？
案例实务 / 21-08-29
29日，据报道，人社部、最高人民法院日前联合发布了超时加班典型案例，对于切实提高劳动人事争议案件处理质效，及时纠正用人单位违法行为，有效保障劳动者休息权及劳动报酬权具有重要意义。
数据：2021年1~7月我国企业承接服务外包合同额9760亿元
HR资讯 / 21-08-29
29日，据报道，商务部新闻发言人高峰日前在例行新闻发布会上介绍了我国服务外包发展情况。2021年1~7月，我国企业承接服务外包合同额9760亿元人民币，执行额6500亿元，同比分别增长27.8%和26.6%。
政策法规 / 21-08-29
29日，据报道，国务院日前印发《“十四五”就业促进规划》。《规划》明确了“十四五”时期促进就业的基本原则，即坚持就业导向、政策协同，坚持扩容提质、优化结构，坚持市场主导、政府调控，坚持聚焦重点、守住底线。
HR资讯 / 21-08-29
用人单位可以和劳动者约定违约金的情形只有两种，违反保密义务并未包括在内。那么，劳动者违反保密义务，用人单位该如何追责？
HR资讯 / 21-08-29
27日，据报道，58同城日前发布了7月二线城市就业大数据，从职业来看，分拣员招聘需求同比增长最快，普工则为最受求职者欢迎的职位；薪资方面，二线城市整体支付月薪为7973元，环比小幅上升。
HR资讯 / 21-08-29
用人单位要求员工发朋友圈的这种做法合法、合理吗？本文拟从企业要求员工更换微信头像、发朋友圈的角度作为切入点，谈谈企业人力资源管理的权限边界及合规建议。
HR资讯 / 21-08-29
《个人信息保护法》近日正式公布，公司人力资源部门需要进行哪些应对？收集哪些员工信息，属于受保护信息的范围？企业用工管理存在哪些可能的风险呢？本文从5个要点进行解读！
专栏 / 21-08-29
实践中，可能会因为新模式滥用或者不合规而产生劳动争议，从而导致企业产生一定风险。鉴于此，笔者针对共享用工与多重劳动关系作出浅析，供企业参考。
苹果公司：CEO库克即将收获7.5亿美元巨额奖金
29日，据报道，苹果公司称，CEO蒂姆·库克将收到一笔奖赏，这是他十年前接替公司联合创始人史蒂夫·乔布斯出任CEO之后，所订立薪酬协议中的最后一部分。这笔酬劳涉及约500万股苹果股份，价值约7.5亿美元。
vivo：宣布9月13号起将实行双休工作制
29日，据报道，vivo官方日前宣布9月13号起将实行双休工作制，并且还写道“从今往后，我们也是有双休的人了！让我们朝着为员工营造快乐进取的氛围的企业使命继续努力奋斗！”此前vivo发布群内通知，称公司计划取消大小周工作制，改为每周5天工作制。员工可根据工作需要申请周六日加班。
人社部、最高院：明确996工作制严重违法
29日，据报道，人社部、最高人民法院日前联合称，996工作制被认定为无效。劳动者与用人单位订立放弃加班费协议，仍能拿加班费。用人单位与劳动者约定实行包薪制，仍需支付加班费，且协商一致，增加工作任务，劳动者有权拒绝。
调查：猿辅导、作业帮、好未来等教育机构8月裁撤数万人
29日，据报道，8月以来，猿辅导、作业帮、好未来均已开始关闭部分地方中心。其中，作业帮14个地方中心中，3个全部关闭，4个将小学部门关闭；猿辅导从8月底开始逐步压缩地方中心人员，南昌中心已经关闭；好未来旗下学而思网校的13个地方中心将裁撤8个，此次裁撤8个将波及上万人。
商务部：外资企业带动了4000万人就业
29日，据报道，商务部部长王文涛日前表示，外资企业以占市场主体2%的比重，带动了约4000万人的就业，占全国城镇就业人口的1/10，贡献了我国1/6的税收，2/5的进出口。这充分说明，外资企业是我国全面建成小康社会的重要参与者、见证者和贡献者。
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