HR资讯 / 21-08-11
“阿里女员工被侵害”事件引发企业HR的高度关注,明明是业务部门造的孽,为何最后HR也要一起“背锅”?企业HR应当如何应对与处理职场性骚扰?
HR资讯 / 21-08-11
11日,据报道,携程集团日前宣布启动“2021混合办公试验”。该试验将通过对2个对照组,总计数百名员工参与的混合办公综合试验,探索该形式是否可以作为公司未来长期办公形式之一。
政策法规 / 21-08-11
11日,据报道,河北省人社厅、省发改委、省教育厅、省财政厅、省军区动员局日前联合印发《通知》,按照就业优先政策要继续强化、聚力增效的部署要求,今年延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施。
政策法规 / 21-08-11
11日,据报道,天津市医保局在全国省级层面率先出台《关于做好支持三孩政策生育保险工作的通知》。《通知》明确,自2021年5月31日起,参保人员生育三孩或终止妊娠可以享受生育保险相关待遇。
政策法规 / 21-08-11
11日,据报道,南京市人民政府通报疫情防控最新情况。疫情发生后,市人社部门相继接到有关方面的咨询和诉求,对疫情期间涉及职工假期如何使用、工资支付如何处理等员工权益问题进行解答。
HR资讯 / 21-08-11
外企代表处可以直接在中国招录员工吗?外国人就业手续如何办理?本文介绍用工管理中涉及涉外劳务的法律问题,希望对大家有所帮助。
案例实务 / 21-08-11
劳动者主张用人单位除通过对公账户发放工资外,还通过个人账户发放工资的,应当承担举证责任。
HR资讯 / 21-08-11
实习生大多数缺少社会经验和工作经验,存在的问题也不少,最后真正能渡过实习期或转正的寥寥无几,无形中还增加了员工管理的成本。那么在面对没有经验的实习生时,HR究竟要怎样管理呢?
HR资讯 / 21-08-11
实务中,用人单位因为经营业务调整、组织结构变化等需要裁员的情况很常见。一边是用人单位的裁员要求,一边是劳动法律规范的严格要求,用人单位应如何进行风险处理呢?
案例实务 / 21-08-11
本案中,仅从金额来说,老员工用微信套现15元数额确实不大,如果涉案金额大小并不影响严重的判定,那么,用人单位在实务中该如何判定员工严重违纪呢?
HR资讯 / 21-08-11
“双减”意见发布以来,各地持续发布政策整顿校外培训机构,教育行业开启N+2断臂裁员模式,员工表示双减政策真的太难了。那么,如果员工不同意公司的补偿方案,公司应该如何处理呢?
专栏 / 21-08-11
事情比你想象中要复杂的多……
宝能汽车:开启第二批裁员计划 裁员比例超65%
11日,据报道,继2021年年初的裁员之后,从7月22日开始,宝能汽车开启了第二批裁员计划。据悉,宝能汽车中汽车板块从年前的23000人左右裁到了现在的8400人左右,且目前仍在以每周裁几百人的速度持续,裁员比例超过了65%。
空客德国:零部件部门或裁员1000人
11日,据报道,欧洲飞机制造商空中客车公司已发出预警,在德国的零部件制造部门可能裁员。据知情人士消息,根据发给工会的计划,除非空客剥离Premium Aerotec子公司,否则其德国2500个岗位中约有1000个面临裁撤风险。
云南盈江:外籍失业人员可申请到工业园区务工
11日,据报道,经盈江县疫情防控工作指挥部研究,决定让目前在盈江县的外籍失业人员,积极到盈江县仕明工业园区的企业务工。工业园区企业月工资在包食宿的基础上不低于1500元,经过3个月的过渡期后,多数企业计件按绩效发放工资,个别企业工资最高的可达5000元/月以上。
美国:职位空缺数首度突破1000万 创历史纪录
11日,据报道,美国空缺岗位数量达到历史新高的1010万。从行业来看,受到疫情重创的休闲旅游与接待行业截至6月底有160万个岗位上有待填补,健康服务业的缺口也达到150万个。据统计,劳动者(主动)离职意愿和能力的去职率(quit rate)上升至2.7%(390万人),同时裁员和解雇率几乎维持不变。
德国:火车司机工会举行全国罢工 要求涨薪并发放疫情奖金
11日,据报道,德国火车司机工会日前进行投票,定于当地时间10日起进行全国性罢工。工会要求增加3.2%的工资和600欧元的一次性“新冠疫情奖金”,德国铁路公司已拒绝工会的诉求。疫情开始以来,德国铁路已损失数十亿美元,最近的洪水还摧毁或导致许多铁轨受损。