No.2668  ( 2021年08月02日,星期一 )

什么是员工敬业度?

HR资讯 / 21-08-01

员工敬业度被定义为员工在其组织中进行的情感投资。正是他们为工作带来的热情、参与和动力,他们用这些来指导他们的工作。敬业的员工认同组织的目标,并使自己的目标与组织的目标保持一致。

  • 山东:工会劳动法律监督条例10月1日起施行

    政策法规 / 21-08-01

    山东:工会劳动法律监督条例10月1日起施行 1日,据报道,山东省日前通过了《山东省工会劳动法律监督条例》,明确工会劳动法律监督组织、监督实施、监督保障及法律责任的具体内容,《条例》自2021年10月1日起正式施行。

  • 员工打探同事工资,公司解除是否合法?

    专栏 / 21-08-01

    员工打探同事工资,公司解除是否合法? 实践中,法院审理此类案件时通常还会考量保护劳动者同工同酬的权利,同用人单位的管理价值作利益衡量。通常来说,薪酬保密制度更适用于工作成效难以具体量化考核的岗位,而并不宜适用于一切工作岗位。

  • 只要违纪,就能辞退吗?

    案例实务 / 21-08-01

    只要违纪,就能辞退吗? 员工违纪能否辞退?本案中,用人单位以员工工作态度散漫、不听从安排,构成严重违纪为由与其解除劳动合同,是否属于违法解除?

  • 竞业限制纠纷的举证责任承担

    HR资讯 / 21-08-01

    竞业限制纠纷的举证责任承担 商业秘密与知识产权保护在我国愈发得到重视,商业秘密的保护可预见地会成为往后法院审判中的价值倾向所在。在竞业限制纠纷中,也并非企业一旦与员工产生争议便注定落入败诉之境地。

微讯 ( 2021年08月02日,星期一 )
  • 好未来、高途:宣布大裁员

    1日,据报道,好未来创始人张邦鑫日前表示,“裁员是肯定会裁员的”,没有需求的业务肯定会被关掉,员工能内部转岗就先转岗,不能转岗的,公司会按照国家法律给予赔偿。另外,高途集团创始人陈向东日前定下了涉及范围达到上万人的裁员指标:全国13个地方中心在8月1日前完成关闭,相当于高途1/3的人会离开。

  • 日本:上市企业员工数在疫情下呈两极分化

    1日,据报道,在新冠疫情导致经济低迷的情况下,日本上市企业的正式员工人数呈现两极分化。调查数据显示,在2021年3月底结算的1898家上市企业中,有1140家(占60%)企业因业务扩大等原因,员工人数较1年前增加;有697家(占37%)企业因业绩恶化等原因,减少了员工人数;还有61家(占3%)持平。

  • 深圳:累积发放2098亿公积金贷款助力33.39万职工购房

    1日,据报道,深圳市住房公积金管理中心称,自2010年12月实施住房公积金制度以来,实现让住房公积金制度惠及1559.42万职工。贷款方面,截至2021年6月,已累计向33.39万户职工家庭发放住房公积金个人贷款2097.84亿元,有力支持深圳市职工购房。

  • 人社部:“十三五”城乡新增181万残疾人就业

    1日,据报道,人社部称,“十三五”期间,全国残疾人就业规模不断扩大,城乡新增181万残疾人就业,技能培训覆盖面不断拓展,每年平均有40万残疾人参加政府补贴的职业培训项目。

  • 上海:一企业员工有5岁内孩子 可享育儿假

    1日,据报道,上海一企业称从8月1日起试行育儿假,入职满半年,家里有0~5周岁孩子的员工,按在职年限,男女员工都可以享受3至5天育儿假。具体为:入职第一年满半年的员工可享受3天育儿假,按照入职工龄计算休假天数,累计最多不超过5天。休育儿假期间,工资待遇按照正常出勤日工资的80%发放。

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