730话题 / 21-07-29
企业发展至一定规模以后，组织还能不能对外部变化做出及时反应？企业内部还能不能高效有序的运作？本文将从四个部分对企业设立OD存在的问题与困惑予以阐述，以期对大家有所裨益。
政策法规 / 21-07-29
29日，据报道，广州市人社局日前印发《广州市单位从业的特定人员参加工伤保险办事指引》，明确参保从业单位参保范围、参保办法、缴费规定、工伤认定、劳动能力鉴定、基金待遇申领等内容。
政策法规 / 21-07-29
29日，据报道，浙江省印发《关于调整全省最低工资标准的通知》，明确自2021年8月1日起，将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。
四川：二季度人才市场供求报告出炉 岗位数同比增加11.18万个
HR资讯 / 21-07-29
29日，据报道，四川省人社厅日前发布2021年二季度人力资源市场供求情况分析报告。报告数据显示，2021年二季度发布岗位88.4万个，同比增加11.18万个。
HR资讯 / 21-07-29
29日，据报道，全国政协日前召开专题协商会，政协委员建议，要系统性解决就业中的育龄妇女的权益保障问题，将妇女在各个阶段面临的性别歧视纳入劳动保障监察范围，增加企业的歧视成本，减少女性生育影响。
案例实务 / 21-07-29
本案中，用人单位规定迟到或早退3小时以上视为旷工1天是否合法？单位以此为由与劳动者解除劳动合同，是否属于违法解除劳动合同的情形？
案例实务 / 21-07-29
劳资双方约定，除不能胜任工作外，解除劳动合同须经劳动者同意，后用人单位以旷工解除劳动关系，构成违法解除，按约定赔偿劳动者12万！
HR资讯 / 21-07-29
实务中，公司因没有和员工签订劳动合同等产生的劳动纠纷屡见不鲜。人事部入职流程做不全，给企业带来的风险和危害是不可估量的。那么，做到哪些入职流程，可以帮助企业降低风险呢？
HR资讯 / 21-07-29
实践中，用人单位和劳动者产生的劳动纠纷，不少是由于用人单位解除劳动关系造成的。但为何单位解除劳动合同经常败诉呢？败诉的原因有哪些呢？
HR资讯 / 21-07-29
实践中，正常状态下劳动者离职前12个月平均工资很容易计算，但若离职前12个月包括了劳动者医疗期期间，那么计算经济补偿金时是否应该扣除该期间的月工资呢？
HR资讯 / 21-07-29
实务中，很多员工并不了解《劳动合同法》，担心合同期限过长受到单位束缚；还有部分很懂《劳动合同法》的员工，其真实目的就是奔着二倍工资来的，单位对这两类员工可以通过不同的操作方式管理。
专栏 / 21-07-29
最新趋势，当认真研读……
国家卫健委：鼓励各地探索设立独生子女父母护理假等制度
29日，据报道，国家卫健委发布《通知》，鼓励各地探索设立独生子女父母护理假等制度，健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，动态调整特别扶助制度扶助标准。将特殊家庭老年人作为重点群体，优先安排入住公办养老机构，提供无偿或低收费托养服务，有条件的可对生活长期不能自理、经济困难的发放护理补贴。
福建：2021上半年全省城镇新增就业28.85万人
29日，据报道，福建省人社厅消息称，今年上半年，就业形势总体平稳。全省城镇新增就业28.85万人，失业人员再就业10.15万人，就业困难人员实现就业1.13万人。
广东：2021年上半年发放失业补助金30.57亿
29日，据报道，广东省相关新闻发布会上消息称，广东今年以来就业形势呈现持续恢复、持续向好态势，1~6月全省失业人员再就业27.4万人，就业困难人员实现就业5.23万人，发放失业保险金35.13亿元，失业补助金30.57亿元。
美国：多家科技巨头新规称员工不接种新冠疫苗不许上班
29日，据报道，美国一些大型科技公司开始强制要求员工接种新冠疫苗，否则不能上班。谷歌和脸书都在28日表示，所有美国员工在返回办公室之前都必须接种疫苗。谷歌还计划在未来几个月将这项规定推广到全球其他地区的办公室。此外，美国流媒体巨头奈飞公司也要求美国所有参与影视制作的演员和工作人员接种疫苗。
波音：恢复盈利 放弃裁员计划
29日，据报道，波音公司在第二季度盈利5.67亿美元，这是自2020年Covid-19大流行以来该司首次公布净利润，这一复苏将为该司带来1万个工作岗位。值得注意的是，波音去年同期亏损24亿美元，曾表示到2021年底将裁员至13万人。但波音首席执行官28日表示因需求改善，其员工人数可能会保持在目前约14万人的水平。
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