HR资讯 / 21-07-22
22日，据报道，在日前举办的2021两岸青年交流合作北京峰会上，北京市人社局宣布建立在京台生实习就业联动工作机制，从教育、实习、就业、创新、创业等方面为在京台生保驾护航。
政策法规 / 21-07-22
22日，据报道，湖北省日前发布《关于调整全省最低工资标准的通知》，明确将于9月1日起调整全省最低工资标准，全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档，依次为2010元、1800元、1650元、1520元。
政策法规 / 21-07-22
22日，据报道，福建省厦门市推出了优化人才服务保障六条举措，聚焦人才最关注的住房、子女就学、配偶安置、就医等问题，进一步完善厦门人才发展环境。
HR资讯 / 21-07-22
22日，据报道，人社部举行第二季度例行新闻发布会。会上，人社部就今年高校毕业生的就业情况提出五方面举措，包括实施毕业生就业政策“打包办”，鼓励中小微企业更多吸纳毕业生就业等内容。
案例实务 / 21-07-22
本案中，员工未完成用人单位的考核指标，用人单位根据生产经营需要合理调整员工工作岗位，调整后的工作内容以及待遇薪资相应减少，符合按劳分配原则。
HR资讯 / 21-07-22
近日，河南郑州出现暴雨，造成严重损失，北方多地又继续面临强降雨模式，暴雨天气可能涉及到劳动合同履行的问题，笔者梳理了其中几个问题，供大家参考。
案例实务 / 21-07-22
用人单位与劳动者已签订两次固定期限劳动合同，第二份劳动合同到期后，劳动者具有是否签订无固定期限劳动合同的选择权。那么，用人单位直接向劳动者发出不再续签劳动合同的通知，该行为违法吗？
专栏 / 21-07-22
社会法是公法和私法相融合的产物，因此，其责任形式中体现出既不同于传统私法中法律责任的责任形式，也不同于传统公法中法律责任的责任形式的特点。劳动法上惩罚性赔偿即为这些特点的一个表现。
HR资讯 / 21-07-22
劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。那么，两种合同究竟有哪些区别呢？本文整理了10个知识点来区分两者的不同，以供企业参考。
HR资讯 / 21-07-22
很多用人单位在孕妇“三期”期间借故调整其工作岗位，降低工资等手段迫使孕妇离职。这些做法都是不正确且存在法律风险的。因此，用人单位必须了解孕妇在“三期”期间享有哪些权利，才不会违反法律的规定。
HR资讯 / 21-07-22
随着天气日渐炎热，高温津贴、中暑工伤等话题又被提上了日程，企业用工管理如何规范？本文整理了高温天气用工风险管理的15个知识点，以帮助用人单位在炎炎夏日里加强安全防范措施，确保用工无忧。
医保局：参保女职工生育三孩费用纳入生育保险待遇支付范围
22日，据报道，国家医保局日前发布《关于做好支持三孩政策生育保险工作的通知》，明确各地要积极支持三孩生育政策落地实施，确保参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险待遇支付范围，各地医保部门要按规定及时、足额给付生育医疗费用和生育津贴待遇，切实保障参保人员生育保障权益。
南京机场：航班大面积取消 所有员工穿隔离服上岗
22日，据报道，南京机场作为疫情重点防控区域，目前正协调各航司具体运行情况。当天，由南京禄口机场进出港的众多航线航班缩减至5架次以内。多个城市飞往南京禄口机场的航班全部取消，无直飞航班可供选择。机场各部门升级防护标准，在核酸检测结果出来前，采取最严格的措施，所有员工穿隔离服上岗。
人社部：公布二季度全国“最缺工”100个职业排行
22日，据报道，人社部公布2021年第二季度全国“最缺工”的100个职业排行。据全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据统计，高技能人才短缺现象较为明显。新进排行30个职业中，近半数与制造业、信息传输、软件和信息技术服务业等行业相关，所需职业专业化程度要求较高。
美国：Uber和Lyft司机举行罢工 寻求加入工会和集体谈判权利
22日，据报道，Uber和Lyft的网约车司机日前在全美各地举行罢工，称他们的收入在下降，并呼吁美国参议院通过《保护组织权利》法案。司机们表示，Uber和Lyft去年做出承诺未兑现，他们仍然没有获得体面的工资和福利，并要求联邦议员采取行动，让他们能获得加入工会和进行集体谈判的权利。
武汉：上半年已发千万元就业补贴 全年将提供50万个岗位
22日，据报道，武汉市人社局称，2021上半年武汉为1.2万名高校毕业生发放一次性求职创业补贴1122.64万元。全市拿出50万个就业岗位向大学毕业生开放。新增参保高校毕业生14.4万，完成学子留汉全年目标任务51.4%。
搜索
